Trendspaning 2016

Avsnitt 23 - om kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag. http://www.giselabacklander.se https://www.bokus.com/bok/9789127824829/ostord-principer-for-en-skarpt-arbetsdag/

#22 Artificiell intelligens, automatisering och HR by HR Podden

#21 Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg by HR Podden

Vi pratar om användningen av tester i rekrytering, och vad som egentligen menas med evidensbaserad rekrytering, med Matilda Sandström, psykologkonsult på Cut-e. Hur ser en evidensbaserad rekryteringsprocess ut, hur och när ska man använda sig av tester, hur utvärderar man test och vad finns det för nya, spännande tester att använda?

#19 Göran Arrius, SACO, facken och framtiden by HR Podden

#18 Trendspaning 2016 by HR Podden

Calle Blomberg, konsult inom HR IT, rapporterar trender från HR TECH WORLD CONGRESS 2015 i Paris. Användarvänliga system, vad ska man tänka på när man köper system?, prediktiva analyser med mera!

#16 Agil HR med Leila Ljungberg by HR Podden

Med anledning av ämnets aktualitet bjuder HR Podden på en föreläsning om medvetna och omedvetna fördomar - vad vetenskapen säger om detta. Lär dig vad implicit bias betyder, hur lurigt det är, och vad du kan göra i t.ex. rekryteringssammanhang för att undvika det.

#14 Klara Regnö, KTH, om det osynliga ledarskapet by HR Podden