Une grille de compétences pour piloter ta carrière de designer

Ton portfolio montre-t-il vraiment ton niveau ?C’est une question que je pose souvent aux designers avec 8, 10 ou 15 ans d’expérience.Et la réponse est rarement confortable.Ces derniers mois, j’ai analysé des dizaines de portfolios de designers expérimentés.Et je vois souvent la même chose :des projets intéressants…mais un portfolio qui ressemble encore à un simple book de projets.Un portfolio qui montre ce que tu as faitmais pas ce que tu as réellement changé.Dans cet épisode, je t’explique :→ pourquoi beaucoup de portfolios de designers expérimentés ne reflètent pas leur niveau→ ce que les recruteurs cherchent vraiment en moins de 30 secondes→ les erreurs que je vois le plus souvent dans les portfolios seniors→ et comment transformer ton portfolio en outil stratégique pour ta carrièreJe partage aussi plusieurs situations concrètes vécues avec des designers que j’ai accompagnés.Par exemple Maurane, qui expliquait :« J’avais besoin de clarifier la direction que je voulais donner à la suite de ma carrière et trouver la manière la plus juste d’y parvenir. » Ou Stéphane, qui disait très simplement :« Avant de travailler avec Laurent, mon portfolio était un simple patchwork de projets sans réelle cohérence. » Le problème n’est presque jamais le niveau des designers.Le vrai problème, c’est la manière dont ils racontent leur travail.Et c’est exactement ce dont on parle dans cet épisode.🎧 Bonne écoute.Designers UX, UI et ProductDesigners expérimentés ou seniorsDesigners en recherche d’emploi ou en questionnement de carrièreDesigners qui doutent de leur positionnement sans toujours savoir pourquoiDesigners seniors qui veulent comprendre pourquoi ils n'ont aucun retour sur leur candidature Designers seniors freelance qui ne trouvent pas de clientrecrutement design, portfolio UX, carrière designer, Product Designer, entretien UX, marché du design, recrutement techSi tu écoutes ce podcast sur Apple ou Spotify, pense à t’abonner. Ça m’aide énormément à faire connaître Design +.Design + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Dans la saison 12, je t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Pourquoi des designers expérimentés, parfois seniors, n’ont plus aucun retour sur leurs candidatures ?Pourquoi des portfolios “propres”, bien construits, semblent soudain inefficaces ?Et surtout : comment les recruteurs prennent réellement leurs décisions aujourd’hui ?Dans cet épisode en solo de Design+, je te propose une lecture lucide et calme du marché actuel du design UX, UI et Product.Sans drama. Sans discours alarmiste. Sans promesse miracle.Je m’appuie sur ce que je vois tous les jours et sur des articles récents :des designers expérimentés qui postulent, ajustent leur portfolio, envoient des dizaines de candidatures… et ne comprennent plus ce qui bloque.Tout au long de l'épisode, je te parle de Mathieu. Il a 34 ans et il est Product Designer senior depuis plus de 12 ans. Il a un parcours solide, des projets sérieux et il a de vraies responsabilités.Et pourtant, aujourd’hui, Mathieu n’obtient plus de réponses.Pourquoi ?- Pas parce qu’il est mauvais.- Pas parce que son portfolio est “nul”.Mais parce que les règles du jeu ont changé.Aujourd’hui, le recrutement design n’est plus un espace d’exploration.C’est un processus défensif, rapide, sous contrainte.Les recruteurs reçoivent beaucoup de candidatures, ont peu de temps, et doivent surtout réduire le risque.Dans cet épisode, je t’explique :- comment une candidature est réellement analysée (souvent en quelques dizaines de secondes),- pourquoi le portfolio est devenu un outil de tri, pas un support de discussion,- quels signaux les recruteurs cherchent vraiment,- et pourquoi un “bon portfolio” ne déclenche pas forcément un entretien.On parle aussi de trajectoire.Parce que le vrai sujet n’est pas seulement ce que tu montres, mais ce que ton parcours raconte, ou ne raconte pas.Tu entendras pourquoi :- des designers seniors peuvent passer pour “mid” sans s’en rendre compte,- des parcours riches deviennent illisibles,- et pourquoi envoyer toujours plus de candidatures n’est souvent pas la bonne réponse.Cet épisode ne te donne pas une méthode clé en main.Il t’aide à mieux voir, à comprendre où ça bloque vraiment, et à reprendre de la lucidité sur ta situation.En fin d’épisode, je te pose 2 questions simples, mais 100% efficaces et intransigeantes. Designers UX, UI et ProductDesigners expérimentés ou seniorsDesigners en recherche d’emploi ou en questionnement de carrièreDesigners qui doutent de leur positionnement sans toujours savoir pourquoi- Comment les recruteurs analysent un portfolio de designer aujourd’hui- Pourquoi les designers expérimentés n’obtiennent plus d’entretiens- Comprendre les décisions de recrutement en UX et Product Designrecrutement design, portfolio UX, carrière designer, Product Designer, entretien UX, marché du design, recrutement techDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product.Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Début 2025, François Babin, Head of Design chez Orange Business, publie une offre pour recruter un Product Designer.Résultat :150 CV reçus.Sur le papier, ça ressemble à une bonne nouvelle. Dans la réalité, c’est beaucoup plus complexe.Dans cet épisode, François raconte ce qui s’est passé après la publication de l’offre.Ce qu’il a observé. Ce qui l’a surpris. Et ce qui l’a parfois inquiété.On parle du point de vue recruteur :profils très similairesportfolios peu différenciantsdiscours souvent flousMais aussi du point de vue des designers :difficulté à se positionnerfatigue mentale liée au marchéperte de repères dans la recherche d’emploiL’épisode met en lumière un problème central :le volume de candidatures masque souvent un manque de clarté professionnelle.François partage ce qu’il regarde vraiment :au-delà du CVau-delà du titreau-delà des outilsSi tu es en recherche d’emploi, ou si tu te sens perdu face au marché actuel, cet épisode t’aidera à :comprendre les attentes réelles côté recrutementprendre du recul sur ta stratégieéviter de candidater à l’aveugleCe n’est pas un épisode pour optimiser ton CV.C’est un épisode pour repenser ta manière de te présenter.recrutement designer, recherche emploi design, CV designer, portfolio recrutement, marché du design, carrière designer, product designer emploiQue regardent vraiment les recruteurs design aujourd’huiRecrutement designer : pourquoi 150 CV ne suffisent pasRecherche d’emploi en design : comprendre le marchéDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Tu travailles sur des projets intéressants.Mais tu ne peux rien montrer.C’est une situation très fréquente chez les designers :consultants, freelances, ou salariés dans des grandes entreprises.Dans cet épisode, j’ai invité Annabelle Buffart pour répondre à une question concrète et sensible : comment construire un portfolio quand on est soumis à des NDA ?On commence par clarifier ce que couvrent vraiment ces accords de non-divulgation.Ce qu’ils interdisent.Mais aussi ce qu’ils n’interdisent pas.Annabelle partage des pratiques responsables pour :parler de ses projets sans les exposermontrer sa démarche sans dévoiler d’informations sensiblesrassurer un recruteur sans se mettre en dangerOn parle aussi d’éthique.De posture professionnelle.Et de la frontière entre valorisation de son travail et respect des engagements.L’épisode démonte une idée reçue : un bon portfolio n’est pas une vitrine de screens.C’est avant tout un outil pour expliquer :comment tu réfléchiscomment tu prends des décisionscomment tu travailles avec des contraintesSi tu bloques sur ton portfolio à cause des NDA, cet épisode t’aidera à :débloquer ta réflexionsortir de la frustrationconstruire un discours clair et crédibleportfolio designer, NDA design, portfolio UX UI, carrière design, recruteur design, projets confidentiels, portfolio professionnelComment créer un portfolio quand on a signé des NDAPortfolio designer et confidentialité : que peut-on montrer ?Construire un portfolio UX/UI sans violer les NDADesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Tous les jours, on parle beaucoup d’outils.De méthodes.De process.De livrables.Mais de moins en moins de la créativité.Dans cet épisode, j’ai invité Alexis Bouyer, Lead Designer UX/UI et enseignant, pour prendre du recul sur une question qui peut dérangé : est-ce que la créativité est en train de disparaître des formations et du métier de designer ?On commence par observer ce qui se passe aujourd’hui dans les écoles.Des parcours très cadrés.Des méthodes bien enseignées.Des attentes claires du marché.Mais aussi un risque :former des designers efficaces…sans leur laisser l’espace pour expérimenter, douter, explorer.Alexis partage son point de vue d’enseignant :ce qu’il observe chez les étudiantsce qui a changé ces dernières annéesce que les formations valorisent (et ce qu’elles laissent de côté)On parle aussi de l’impact de l’IA.Pas pour fantasmer.Mais pour comprendre comment elle peut :aider certains designersen freiner d’autresdéplacer la valeur du métierLa créativité n’est pas un “plus”.Ce n’est pas une option réservée à quelques profils.C’est une compétence vivante, qui s’entretient… ou qui s’éteint.Cet épisode t’aidera à réfléchir si :tu te sens moins créatif qu’avanttu as l’impression de faire du design “automatique”tu veux retrouver du plaisir et du sens dans ta pratiqueCe n’est pas un épisode nostalgique.C’est un épisode pour remettre la créativité à sa juste place dans une carrière de designer.créativité design, formation design, métier designer, IA et design, carrière design, enseignement design, pratique créativeLa créativité a-t-elle encore une place dans le métier de designer ?Formation design : forme-t-on encore des designers créatifs ?IA et créativité : quel impact sur le designDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Beaucoup de designers sortent de formation avec des compétences solides.Et pourtant, sur le marché, quelque chose coince.Dans cet épisode, Manuel Hernandez partage un constat qu’il fait depuis des années :il existe souvent un écart réel entre les formations en design et les attentes du marché.On parle de positionnement.Pas de personal branding creux.Pas de recettes miracles.Mais de questions fondamentales que peu de designers prennent le temps de se poser.Manuel revient sur son parcours :ce qu’il a appris sur le terraince que les formations ne disent pas toujoursles erreurs fréquentes quand on cherche à se démarquerOn explore ensemble :pourquoi “être bon” ne suffit pluscomment clarifier ce que tu apportes vraimentcomment éviter de ressembler à tous les autres profilsL’épisode aborde aussi un point sensible : beaucoup de designers attendent que le marché les reconnaisse, alors qu’ils n’ont jamais vraiment défini leur place.Manuel donne des pistes concrètes pour :mieux lire les signaux du marchéajuster son discoursfaire des choix plus cohérents dans sa carrièreCet épisode s’adresse à toi si :tu as l’impression de stagnertu ne sais plus comment te présentertu veux sortir d’un positionnement flouCe n’est pas un épisode pour “se vendre”.C’est un épisode pour se comprendre professionnellement.positionnement designer, carrière design, se démarquer en design, marché du design, compétences designer, évolution professionnelle designComment se positionner quand on est designer aujourd’huiSe démarquer sur le marché du design sans se travestirComprendre les attentes réelles du marché du designDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Depuis quelques années, le titre Product Designer est partout.Sur les offres d’emploi.Sur LinkedIn.Sur les profils de designers.Mais derrière ce mot, est-ce que tout le monde parle vraiment de la même chose ?Dans cet épisode, je discute avec François Babin, Design Manager chez Orange Business, pour prendre du recul sur une question simple en apparence :"Sommes-nous tous en train de devenir Product Designers ?On revient d’abord sur l’origine du rôle.Pourquoi ce titre est apparu.Ce qu’il était censé couvrir au départ.Et comment il a évolué dans les organisations.Très vite, on met le doigt sur un vrai problème :le décalage entre :ce que les entreprises attendentce que les designers pensent devoir faireet ce que le métier permet réellement au quotidienFrançois partage son regard côté management :comment les équipes comprennent (ou pas) le rôle de Product Designerce que les organisations mettent derrière ce titrepourquoi certaines attentes sont irréalistesOn parle aussi d’identité professionnelle.Quand tout le monde devient “Product Designer”, comment se différencier ?Comment rester clair sur ce que tu sais faire, ce que tu veux faire, et ce que tu refuses de faire ?L’épisode ne cherche pas à trancher.Il aide surtout à penser ton positionnement, au-delà d’un intitulé de poste.Si tu te poses des questions sur ton rôle, ton titre, ou ton avenir dans le design produit, cet épisode t’aidera à :remettre les mots à leur placeéviter les glissements flousreprendre la main sur ta trajectoireproduct designer, métier product design, carrière design, rôle du designer, évolution métier design, design produit, positionnement designerLe métier de Product Designer est-il vraiment compris ?Tous les designers vont-ils devenir Product Designers ?Comment se positionner quand le rôle de Product Designer est flouDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Être graphiste salariée et freelance en même temps :beaucoup en parlent, peu savent vraiment ce que ça implique.Dans cet épisode, j’ai invité Daphnée Zouankouan pour répondre sans détour à une question que beaucoup de designers se posent, souvent en silence :est-ce légal, réaliste et sain de cumuler un poste salarié et une activité freelance ?On commence par poser le cadre.Oui, c’est possible.Mais pas n’importe comment, et surtout pas sans conséquences.Daphnée explique :dans quels cas c’est légal en Francece que ton contrat de travail peut t’interdire (ou pas)les erreurs classiques quand on démarre une double activitéles vrais risques, souvent minimisés au débutOn parle aussi de ce que ce choix raconte sur le fond.Pourquoi certains designers ressentent le besoin d’avoir deux activités ?Besoin de liberté ? De sécurité ? D’argent ? De reconnaissance ?Ou simplement l’impression que le salariat seul ne suffit plus ?L’épisode met en lumière un point clé :cumuler salarié et freelance n’est pas juste une question d’organisation, c’est un choix de positionnement professionnel.Daphnée partage aussi son vécu :ce que ça lui a apportéce que ça lui a coûtéles arbitrages qu’elle a dû faire avec le tempset ce qu’elle ferait différemment aujourd’huiSi tu envisages une double activité, ou si tu es déjà dedans mais avec un sentiment de flou, cet épisode t’aidera à :clarifier tes motivationséviter des décisions bancalescomprendre si ce modèle te correspond vraimentCe n’est ni un épisode pour vendre le freelancing, ni pour idéaliser le salariat.C’est un épisode pour réfléchir lucidement à ta manière de travailler.designer salarié freelance, double activité design, graphiste freelance salarié, carrière design, statut designer, travail hybride, choix de carrière designPeut-on être designer salarié et freelance légalement en France ?Cumuler salariat et freelance quand on est designer : avantages et limitesDouble activité en design : comment faire les bons choixDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Avancer dans sa carrière sans repères, c’est épuisant.Beaucoup de designers progressent… sans vraiment savoir comment ni vers où.Dans cet épisode, j’ai invité Julien Boyer pour parler d’un outil encore trop peu utilisé en design :la grille de compétences, aussi appelée Career Path.Julien travaille depuis plus d’un an sur ce sujet avec ses équipes design.Il partage comment une grille claire peut aider à :se situer professionnellementcomprendre ce qu’on attend de toiidentifier ses axes de progressionsortir du flou entre junior, confirmé, seniorOn parle aussi de :reconnaissanceévolutiondiscussions avec les managersprojection à moyen et long termeCe n’est pas un modèle théorique.C’est un outil concret pour reprendre le contrôle de ta trajectoire professionnelle.Si tu as l’impression de stagner, de ne plus savoir où tu en es, ou de manquer de visibilité sur la suite, cet épisode t’apportera des repères clairs.career path design, évolution designer, compétences design, carrière UX UI, progression professionnelle, senior designer, management designGrille de compétences pour designers UX UIComment structurer sa carrière de designerCareer path : mieux évoluer en designDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.

Les formations UX sont partout.Promesses rapides.Discours marketing bien rodés.Mais les résultats sont très inégaux.Dans cet épisode, j’ai invité Nathalie Rosenberg pour aider celles et ceux qui ne sont pas encore designers — étudiants ou personnes en réflexion — à faire un vrai choix de formation UX.On ne parle pas de “la meilleure formation”.On parle de comment choisir intelligemment, selon son contexte, ses objectifs et la réalité du marché.Avec Nathalie, on fait un constat lucide :toutes les formations ne se valent pasbeaucoup vendent une vision simplifiée du métierpeu préparent réellement aux exigences du terrainElle partage 10 conseils concrets pour évaluer une formation UX :contenu réel vs promesseencadrement pédagogiquelien avec le marchéattentes à la sortieCet épisode ne s’adresse pas aux designers expérimentés.Il s’adresse à celles et ceux qui veulent éviter de se tromper dès le départ.Un épisode utile pour comprendre ce qu’est vraiment une formation UX sérieuse…et ce qu’elle ne peut pas promettre.formation UX, devenir UX designer, études design, formation design numérique, carrière UX, école UX, apprentissage designComment choisir une formation UX quand on débuteFormation UX : éviter les mauvaises décisionsBien démarrer une carrière en UX designDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product. Avec la saison 12, on t’aide à retrouver de la clarté dans ta carrière, dans ton positionnement et ton rapport au travail.