Miguel Alves Ribeiro, CEO da SheerMe

Começou a trabalhar aos 15 anos, como aprendiz na indústria de moldes, sem antecipar que um dia passaria de operário a empresário. Fundou a Iberomoldes nos prós-revolução dos cravos e dedicou-se de corpo e alma à sua expansão. Hoje, com 78 anos, a sucessão é o seu maior desafio. Joaquim Menezes, presidente da Iberomoldes, é o convidado do último episódio do podcast “O CEO é o limite”, antes da pausa para férias.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deixou uma carreira internacional para lançar em Portugal uma organização não governamental focada em combater as desigualdades na educação e alavancar o aproveitamento escolar de alunos em comunidades carenciadas. Pedro Pinto de Almeida, co-fundador e CEO da Teach for Portugal, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tem 47 anos e está ao leme dos destinos da empresa de transformação de bacalhau criada pelo pai. Todos os anos, Ricardo Alves, CEO da portuguesa Riberalves, negoceia nos primeiros meses do ano, na Islândia e na Noruega, 130 a 140 milhões de euros em bacalhau, a matéria-prima necessária à produção da empresa. Um processo complexo que desvenda neste episódio do podcast “O CEO é o limite”, com Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É um dos gestores por detrás da startup portuguesa do setor da beleza e bem-estar sheerMe, que já levantou perto de dez milhões de euros em investimento desde a sua fundação, em 2021. E sublinha o “um dos” porque garante que nenhum líder pode ser peça única nesse puzzle que são as empresas. Miguel Alves Ribeiro, CEO da sheerMe, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É um praticante do desconforto, defendendo que é preciso alguma exposição à incerteza para evoluir e que “os pontos nos i's não têm de estar sempre bem definidos”. Vasco Mendes de Almeida, o atual CEO da Indra Portugal, assumiu a liderança da empresa que, entre outras áreas, atua no setor da defesa, em 2024 num contexto globalmente desafiante para a Europa e para o mundo. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A atual vice-presidente da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários chegou a sonhar com uma carreira como tenista, mas optou pela economia. Ainda antes de completar 40 anos já tinha no currículo um cargo de direção no Ministério das Finanças. Exerceu-o durante a crise financeira de 2008, com a troika no país. "Trabalhámos muitas horas, trouxe alguma angústia, mas sinto que dei tudo", recorda. Inês Drumond é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deixou a escola aos 15 anos para fundar com o pai a Casa Mendes Gonçalves. O primeiro crédito contraído, no valor de 30 mil contos, ficou sob a sua responsabilidade. Começou uma fábrica com seis pessoas e uma receita de vinagre de figo que não teve sucesso. Hoje emprega mais de 400 trabalhadores e vê no erro um motor de crescimento. Carlos Mendes Gonçalves, administrador da Casa Mendes Gonçalves, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nunca alimentou o desejo de chegar ao topo. O MBA no INSEAD e o percurso de carreira que construiu abriram-lhe as portas à indústria farmacêutica e à liderança da Johnson & Johnson Innovative Medicine, onde está focada no desenvolvimento da inovação em saúde e no crescimento das suas pessoas. Filipa Mota e Costa é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio em que assinalamos o Dia Mundial da Criança é de sonhos, de passado e de futuro que falamos no podcast “O CEO é o limite”. Na cadeira do líder senta-se Alexandra Andrade, CEO da consultora de recrutamento Adecco Portugal, alguém que sonhou ser inspetora da Polícia Judiciária (PJ), chegou a estudar criminologia, mas descobriu outro lugar feliz. Porque os sonhos são o que fazemos com eles.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Acredita que “é possível amar profundamente os negócios, ter por eles um amor muito grande", mas isso “não pode impedir que a empresa tenha vida própria”. A sua visão da sucessão é o espelho disso: devemos treinar pessoas melhores do que nós para assumir o nosso lugar. Francisco Correia, diretor-geral da fabricante de produtos de papelaria Ancor, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.