Endomarketing Brasil by Pix Mídia

O ano ainda não acabou, mas já dá para ter uma ideia dos temas e desafios que vão ditar a comunicação interna das empresas em 2027. Mas, afinal, o que deve ganhar espaço na agenda das organizações no próximo ano?Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil by Pix Mídia, conversamos com Fabiana Becker, sócia da Fale, palestrante, facilitadora e especialista em desenvolvimento de lideranças, sobre as transformações que devem impactar a comunicação interna nos próximos meses.Ao longo do bate-papo, falamos sobre desenvolvimento de lideranças, os desafios de fazer a comunicação chegar ao público operacional, a gestão de riscos psicossociais e a abordagem de temas sensíveis, além de outros assuntos.Dê o play e confira os principais temas que devem movimentar a comunicação interna no próximo ano e como as empresas podem se preparar para os desafios que vêm pela frente.

A nova NR-1 trouxe a gestão dos riscos psicossociais para o centro das discussões sobre saúde mental no trabalho. Mas, afinal, o que muda para as empresas e como iniciar a adequação na prática?Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil by Pix Mídia, conversamos com a advogada do escritório Coelho Silva, consultora e proprietária da Integra Gestão Empresarial, Fernanda Motta D’Avila.Ao longo do bate-papo, falamos sobre os impactos da NR-1 no ambiente e nas relações de trabalho, as novas responsabilidades das empresas e os caminhos para identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais.Dê o play e entenda como sua empresa pode se preparar para as novas exigências e promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

Analisa de Medeiros Brum, fundadora e atual conselheira da HappyHouse, a primeira agência de endomarketing do Brasil, vive hoje um momento bem diferente daquele em que se encontrava em 2023, ano em que concretizou o processo de sucessão da empresa.Agora, três anos depois, ela está de volta ao nosso estúdio para falar sobre seu atual momento de vida e sobre o lançamento de seu livro mais recente — o décimo, para ser mais exato —, intitulado Cultura & Liderança – O poder do líder influenciador.Assista à transmissão do último episódio do ComunicaPix, o webinar sobre gestão da mudança e ansiedade descontrolada: https://www.youtube.com/watch?v=TAh4_JLjDJ8&t=3sInscreva-se na Pix Academy, a plataforma de conhecimento da Pix Mídia: https://lp.pixacademy.com.br/

O futuro do trabalho já começou! E, mesmo que muitas mudanças ainda gerem dúvidas ou resistência, os profissionais e as empresas precisam entender como se adaptar a esse novo cenário.Neste episódio, conversamos com Alessandra Martinewski, CEO da Porto RH e especialista com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, sobre os impactos da inteligência artificial, os novos modelos de carreira e as habilidades que devem ganhar cada vez mais espaço no mercado.Ao longo do papo, falamos sobre como a IA está transformando a rotina profissional, por que as carreiras estão se tornando menos lineares e quais competências podem ajudar profissionais e lideranças a se manterem relevantes nos próximos anos.Para assistir ao episódio no YouTube, acesse: https://www.youtube.com/@EndomarketingBrasilInscreva-se no canal da Pix Mídia no YouTube: https://www.youtube.com/@pixmidiaInscreva-se no curso Comunicação Interna na Prática, da Pix Academy: https://lp.pixacademy.com.br/

O que será que existe por trás de uma ação de endomarketing que realmente gera impacto? E de um comunicado interno que cumpre bem o seu papel de manter o time atualizado e bem informado?Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil, Amanda Fraga, relações-públicas e analista de comunicação interna na Grendene, fala sobre estratégia, empatia e os desafios de transformar boas ideias em iniciativas que aproximam pessoas, fortalecem vínculos e trazem resultados para a organização.

Employer branding, ou marca empregadora, é uma estratégia de marketing que fortalece a imagem de uma organização aos olhos de quem já trabalha nela ou pode vir a trabalhar.O que você talvez não saiba é que, antes mesmo de se candidatar a uma vaga, o candidato já passou por uma série de interações com a marca, seja nas redes sociais, em eventos, em conversas ou até na forma como ela se posiciona no mercado.Esses são os destaques do novo episódio do podcast Endomarketing Brasil, que recebe Maurício Sodré, especialista em employer branding, para uma conversa sobre marca empregadora e estratégias para aproximar empresas e talentos.

A cultura é um dos maiores desafios das empresas, já que é por meio dela que se engaja equipes, retêm talentos e fortalece o crescimento do negócio.Neste episódio, conversamos com Laila Palazzo, pós-graduada em Comunicação e Marketing pela ESPM e sócia-fundadora da Laborama, empresa que ajuda organizações a se conectarem melhor com seus colaboradores.Dê o play e saiba como construir culturas mais fortes, humanizadas e que geram pertencimento.

Você contrata, treina, integra… e poucos meses depois, o novo talento vai embora. Por que será que isso acontece? É o que vamos descobrir no bate-papo com Magnun Barcarol⁠, CEO da YouRH, sobre os desafios da retenção de talentos e o que realmente faz um colaborador querer ficar. Dê o play e descubra como transformar boas contratações em histórias que duram.

No episódio de estreia da nova temporada do podcast Endomarketing Brasil, produzido pela Pix Mídia, falamos sobre um dos maiores desafios de RH e Comunicação Interna: transformar líderes em comunicadores de verdade.Nossa convidada, a Mestre e Doutora em Comunicação Luciana Buksztejn Gomes, explica por que esse desafio ainda é tão presente e compartilha caminhos práticos para engajar lideranças e incluir o diálogo na estratégia das empresas.Referências citadas no vídeo:Comunicação em organizações educacionais: práticas em prol da cultura do encontro e do diálogo — Luciana Buksztejn Gomes (Org.): https://editora.pucrs.br/livro/1428/De qual comunicação organizacional estamos falando? — Cleusa Maria Andrade Scroferneker (Org.): https://www.communita.com.br/assets/26_de_qual_comunicacao_organizacional_estamos_falando.pdfA Comunicação Organizacional e a Gestão dos Recursos Humanos — Teresa Ruão: https://revistacomsoc.pt/index.php/revistacomsoc/article/view/1178Pesquisa Tendências de Comunicação Interna 2025 — Aberje: https://www.aberje.com.br/wp-content/uploads/2025/02/eBookTendenciasComInterna2025_AcaoIntegradaAberje_final-1.pdf?utm_source=ALLINMAIL&utm_medium=email&utm_content=295121066&utm_campaign=Curadoria_Aberje&utm_term=_k2.yuc2bs.f.wak.b.ebh.j.x.yt.fm.lh.rmbh1.w.y&utm_smid=11607518-1-1Poder, cultura e ética nas organizações — Robert Srour: https://www.amazon.com.br/Poder-Cultura-Etica-Nas-Organizaçoes/dp/8535202692Como chegar ao sim — William Ury e Roger Fischer: https://www.amazon.com.br/Como-chegar-sim-negociar-concessões/dp/8543106214The Future of Jobs Report 2025 — World Economic Forum: https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf

O último episódio de 2023 é sobre um assunto que vai dar o que falar em 2024: a busca por profissionais qualificados na área de tecnologia. Para saber como atrair e reter os talentos certos para o seu time, conversamos com a head of people da RoutEasy, Vanessa Carlim. Ela falou sobre as ações que a empresa está fazendo para contratar mais pessoas, a importância de investir na formação dos funcionários que já estão em casa e deu dicas aos profissionais de tecnologia que desejam se destacar no mercado.