1645. El momento perfecto para dar feedback negativo

El factor autobús es un fenómeno que ocurre cuando una persona deja una empresa llevándose mucho conocimiento o información necesaria para que la empresa pueda seguir funcionando correctamente, generando así un problema grave en ella. Así que hoy os voy a hablar sobre el factor o efecto autobús y su peligro si no lo tenemos en cuenta con la gente de nuestro equipo o nuestra empresa.

Hoy quiero hablaros de algo clave cuando damos feedback: el cuándo. Ya sabemos que dar buen feedback, tanto positivo como negativo, es fundamental , pero el verdadero impacto está en cuánto tiempo dejas pasar. Cuanto antes lo hagas, más efectivo será y menos tensiones habrá. Así que te voy a contar por qué dar feedback a tiempo es la mejor opción para todos. Por cierto, apúntate al evento "Plan Profesional para 2025" aquí https://desarrolloprofesional.com/

Te voy a explicar por qué igual lo que estás cobrando, aunque te parezca poco, es lo que te mereces. Y estoy seguro que al menos inicialmente, no estarás de acuerdo. Pero es que cuando pregunto por ahí quien cree que es justo lo que cobra, la inmensa mayoría me responde que no. Así que os voy a explicar por qué pensamos que no y en qué estamos equivocados, mal que nos pese. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

El que no sabe cómo crecer en base a hacer bien su trabajo intenta hacerlo de mil maneras creativas como, por ejemplo, el adulamiento. Hoy os voy a dar mi opinión sobre la diferencia entre ser simpático o agradable y ser un edulador para crecer profesionalmente. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

El contenido que consumimos diariamente tiene un impacto directo en nuestra mente, al igual que la comida afecta a nuestro cuerpo. En este episodio exploramos cómo una "dieta mental nutritiva" puede potenciar tu crecimiento profesional, y cómo evitar el consumo de contenido que no te aporta valor. Vamos a por ello. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Esto va dedicado a quien quiera ser más productivo y esté sufriendo por el camino. Porque le han dicho que tiene que madrugar o trabajar 14 horas al día para aprovechar el tiempo. Pues bien, no es necesariamente así. Lo bueno que os quiero contar hoy es que hay mil maneras de ser productivo. Simplemente, tenemos que evaluar nuestra productividad por unidad de tiempo trabajado, no el total de las horas dedicadas a lo que sea. Os explico el concepto en el episodio de hoy. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Todos tenemos una serie de peculiaridades que nos hacen ser como somos pero en el mundo profesional nos han llevado a ocultarlas, a no llamar la atención y "ser como los demás". Y aunque la intención sea buena, el problema es que terminamos consiguiéndolo, siendo "otro más" del resto. Yo nunca le vi sentido a esto porque no quiero ser otro más así que con el tiempo he aprendido a convertir mis peculiaridades en una fortaleza profesional y hoy os quiero hablar sobre cómo lo hago yo para sacarle provecho. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Hoy vengo a desmontar uno de los mitos que más daño nos puede hacer profesionalmente. Porque no, la práctica no hace al maestro. La mera repetición de algo ni genera necesariamente un hábito ni mucho menos no ayuda siempre a mejorar. ¿No os habéis dado cuenta que hay muchas cosas en vuestro día a día, en vuestro trabajo que lleváis años haciéndola exactamente igual sin mejorar ni un ápice a pesar de hacerlas cada día? Pues bien, hoy vamos a explicar por qué y estoy seguro que os va a cambiar la forma de verlo. A mí, por lo menos, lo hizo y cuando algo sé que quiero mejorarlo de verdad ya no me conformo simplemente con hacerlo una y otra vez. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

En ocasiones nos vamos a encontrar con situaciones donde vemos que nosotros trabajamos más que nuestros compañeros y quien está el mando del equipo lo ve y lo reconoce pero la situación sigue siendo exactamente igual y no hay oportunidades ni cambios en el equipo. Esto nos puede llevar a frustrarnos y a pensar que estamos empujando sin ningún motivo concreto o sin que nos lleve a ningún sitio. Pero hoy vengo a deciros que no es así que hay que seguir empujando y que hay que entender cómo funciona la carrera profesional de cada uno de manera individual y como tarde o temprano si hacemos las cosas bien ocurren cosas buenas a nivel profesional. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Casi un tercio de tu vida adulta lo vas a dedicar a trabajar. Es una parte muy importante de tu vida así que mejor disfrutar de lo que haces que pasar por la vida sin pena ni gloria. Por eso hoy quiero reflexionar con vosotros sobre ello. Sobre lo que es para mi ser feliz trabajando y el impacto que tiene en mi vida. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1