Arsboni Media

Az első munkahely sokszor meghatározza azt is, hogy az ember hogyan kezd el gondolkodni a szakmájáról. Milyen ügyvéd lesz belőle, milyen közegben tanul, kik veszik körül nap mint nap. Martinas Roxána több éve a Jalsovszky csapatának tagja, emellett a Jalsovszky Academy egyik szervezője is. Vele arról beszélgetünk, milyen belülről egy modern üzleti jogi iroda, és mi az, ami miatt jó érzés reggel bejönni dolgozni.

Az egyetem és az első munkahely között sokszor nagy a szakadék. Sok joghallgatóban ott van a kérdés: merre tovább az egyetem után? Hogyan találom meg azt a területet, ami igazán érdekel, és honnan tudom, hogy jó helyre kerülök? Halas Luca Academy hallgatóként ismerte meg a Jalsovszkyt, később gyakornokként csatlakozott az irodához, ma pedig éppen a diplomaosztója napján beszélgetünk, és hamarosan ügyvédjelöltként folytatja pályáját a Jalsovszkynál. Az ő történetén keresztül beszélgetünk arról, hogyan vezet az út az egyetemtől egy üzleti jogi ügyvédi irodáig.

A Jalsovszky ma Magyarország egyik meghatározó üzleti jogi ügyvédi irodája. Húsz év alatt egy egyszemélyes praxisból több mint ötven fős csapattá nőtte ki magát, miközben folyamatosan új szakterületekkel, új kezdeményezésekkel és új generációkkal bővült. De egy ügyvédi iroda nemcsak ügyekből és eredményekből épül, hanem emberekből, döntésekből és egy olyan kultúrából is, ami miatt valaki hosszú távon is ott akar maradni. Erről beszélgetünk Jalsovszky Pállal, az iroda alapítójával.

Ez a panelbeszélgetés két tapasztalt jogi vezető, Józsi István (Sylvania Lighting) és Fekete-Győr Ákos (CPI Hungary) részvételével nyújt mélyreható betekintést a vállalati jogászi karrier rejtelmeibe. A beszélgetés során őszintén beszélnek arról, hogyan lehet eljutni egy in-house pozícióba, milyen készségeket és tapasztalatokat keresnek a jelöltekben, és hogyan látják a jogi osztályok jövőjét a technológia és a compliance korában. A párbeszéd tele van gyakorlati tanácsokkal és azonnal hasznosítható gondolatokkal minden joghallgató és jogász számára, akit érdekel a vállalati jog világa.   Előadók: Fekete-Győr Ákos (Head of Legal at CPI Hungary), Józsi István (Head of Legal – Europe Middle East Africa – at Sylvania Lighting)   Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.   Tartalom:  02:22–Bemutatkozás: Ingatlan és világítástechnika (A két jogi vezető és cégeik bemutatása, a jogi csapatok felépítése.) 11:50–Az in-house karrier útja: Hogyan tervezzünk előre? (Gyakorlati tanácsok a vállalati jogászi karrier építéséhez, a tapasztalattól a specializációig.) 23:25–A compliance térnyerése: Mit jelent ez a gyakorlatban? (A vállalati megfelelés egyre növekvő fontossága és a benne rejlő karrierlehetőségek.) 31:36–Kérdés: Hogyan ismerjük meg egy cég működését? (A vállalati gondolkodásmód elsajátítása és a sikeres beilleszkedés kulcsa.) 36:18–Kérdés: Technológia és AI a jogban (Az AI hatása a jogászi szakmára: a rutin feladatok automatizálása és a jogászok új szerepe.) 39:07–Home office és rugalmasság: Elvárások és valóság (A rugalmas munkavégzés helyzete a vállalati jogi osztályokon.) 54:40–A nagy váltás: Ügyvédi irodából in-house pozícióba (Mikor és hogyan érdemes váltani, és mik a legnagyobb kihívások?) 1:00:23–A fluktuáció kora: Hogyan tartsuk meg a jó munkaerőt? (Stratégiák a tehetséges munkavállalók megtartására a modern munkaerőpiacon.)

Ez a panelbeszélgetés két, a közép-európai régióból származó, de sikeres nemzetközi karriert építő jogász, Klemen Kreča és Bartosz Frydel személyes tapasztalatait és gyakorlati tanácsait foglalja össze. A beszélgetés őszintén feltárja, hogy milyen lépések vezetnek a külföldi munkavállaláshoz, milyen akadályokkal kell szembenézni, és hogyan lehet ezeket leküzdeni. Az előadók konkrét, hat pontból álló útmutatót adnak a pályakezdőknek, és megosztják gondolataikat a megfelelő szakterület kiválasztásáról, a nyelvtudás fontosságáról, és a kulturális különbségek kezeléséről. Ez a beszélgetés kötelező anyag minden joghallgatónak és jogásznak, aki külföldi karrierben gondolkodik.   Előadók: Bartosz Frydel (Associate, Redeker Sellner Dahs) és Klemen Kreča (Associate, LOYENS & LOEFF LUXEMBOURG SARL)    Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.   Tartalom:  02:30–A kezdetek: Hogyan jutottunk külföldre? (A panelisták karrierútjának bemutatása, a hazai egyetemtől a nemzetközi pozícióig.) 12:15–Útmutató a külföldi karrierhez: A 6 legfontosabb lépés (Gyakorlati tanácsok a sikeres külföldi munkavállaláshoz, pontokba szedve.) 23:25–Specializáció és karrierút: A hazai diploma előnyei (A panelisták megvitatják a külföldi tanulmányok és a hazai tapasztalatok stratégiai jelentőségét.) 30:30–Melyik piacra érdemes célozni? Nyitott és zárt jogi piacok (A legvonzóbb európai célországok és jogi piacok elemzése.) 35:10–Nyitott és zárt szakterületek: Merre specializálódjunk? (A nemzetközi karrier szempontjából leginkább és legkevésbé ígéretes jogterületek.) 49:50–Legal Tech és digitális jog: A jövő szakterületei? (A technológiai jogterületekben rejlő nemzetközi karrierlehetőségek.) 54:48–Kérdések a közönségtől (Gyakorlati válaszok a junior pozíciókról, a LinkedIn-pályázatokról és az adminisztratív akadályokról.) 1:22:27–Kulturális különbségek a jogi munkában (A jogi kultúrák közötti eltérések és a sikeres beilleszkedés kulcsa.)

Ez az előadás egy rendkívül aktuális és sok jogászt érintő problémára, a karrierbeli elakadásokra és a kiégésre kínál gyakorlatias, proaktív megoldást. Bodnár Eszter, jogászprofesszor és coach, saját személyes történetén keresztül mutatja be, hogy a jogi pálya ritkán egyenes vonalú, és a változás nem kudarc, hanem lehetőség. Az előadás a „design thinking” módszertanát ülteti át a karriertervezésbe, segítve a jogászokat, hogy ne csak sodródjanak, hanem tudatosan, önmagukat megismerve alakítsák ki a számukra leginkább kiteljesedést nyújtó hivatást.   Előadó: Bodnár Eszter (law professor and certified coach)   Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.   Tartalom: 01:31–A tökéletes jogi karrier illúziója (Az előadó személyes útja a kiégéstől a tudatos karriertervezésig.) 08:31–Miért olyan nehéz jogászként karriert tervezni? (A jogi identitás, a befektetett költségek és a bizonytalanságtól való félelem buktatói.) 19:20–A Design Thinking módszer bemutatása (Hogyan alkalmazható egy termékfejlesztési módszer a személyes karriertervezésben?) 22:52–1. lépés: Empátia – Ismerd meg önmagad! (Az önismeret fontossága: értékek, erősségek és motivációk feltérképezése.) 32:15–2. & 3. lépés: Ötletelés – Alternatív karrierutak (Hogyan gondolkodjunk korlátok nélkül a lehetséges jövőképekről?) 36:58–4. & 5. lépés: Prototípus és tesztelés – Kockázatmentes kísérletezés (Információszerzés és kis léptékű projektek, mielőtt nagy döntést hoznál.) 58:45–Kérdések és válaszok (Gyakorlati tanácsok a kiégés kezeléséről, a pénzügyi tervezésről és a környezet reakcióiról.)

Ez a panelbeszélgetés egyedülálló lehetőséget nyújt, hogy két, a gyakorlatban dolgozó szakértő, Miskolczi Andrea, az InterAlia Consulting alapítója, és Daniel Porus, a Legatics Chief Commercial Officere révén megismerjük a legal tech világát. A beszélgetés őszintén feltárja a jogászból lett tech szakértők karrierútját, a mindennapi kihívásokat, az AI körüli hype és a valóság viszonyát, valamint azt, hogy milyen készségekre van szüksége a jövő jogászának. A párbeszéd tele van gyakorlati tanácsokkal és azonnal hasznosítható gondolatokkal minden joghallgató és jogász számára, akit érdekel a jog és a technológia metszete.   Előadók: Miskolczi Andrea, az InterAlia Consulting alapítója, és Daniel Porus, a Legatics Chief Commercial Officere   Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.   Tartalom:  03:31–Az ügyvédi irodától a Legal Techig: A kezdetek (A szakértők megosztják, hogyan vezette őket a jogi pálya a technológia világába, a vállalati jogászi frustrációtól a stratégiai tanácsadásig.) 09:31–Egy nap a Legal Tech világában: A tanácsadó és a CCO (Betekintés a két szakértő mindennapjaiba, a stratégiai workshopoktól a startup-építésig.) 23:59–AI a jogban: Ébresztő vagy csak egy újabb hype? (Az MI szerepe a jogi iparágban: a túlfűtött elvárások és a valós, hosszú távú stratégiai fontosság.) 38:32–A siker kulcsa: Hogyan győzzük meg a jogászokat? (Stratégiák és trükkök a jogászok meggyőzésére, a gamifikációtól a partneri bajnokokig.) 52:38–Mérhető eredmények: Amikor a Legal Tech tényleg működik (Gyakorlati példák a hatékonyságnövelésre, a dokumentum-automatizálástól a tranzakciómenedzsmentig.) 1:01:21–A jövő trendjei: Fókuszban a humán faktor és az adat (A következő öt év legfontosabb irányai: az adaptáció, a humán készségek és az adatokban rejlő lehetőségek.) 1:06:05–A jövő jogászának készségei: Túl a paragrafusokon (Milyen készségeket kell fejleszteni a versenyképességhez a technológia korában?) 1:11:45–Karrier a Legal Techben: Hogyan indulj el? (Gyakorlati tanácsok joghallgatóknak és pályakezdőknek a legal tech karrier felé vezető úton.)

Ez a panelbeszélgetés két, közép-európai gyökerekkel rendelkező, de globális jogi piacon dolgozó partner, Martin (partner, Addleshaw Goddard, London) és Orestis (partner, DLA Piper, Brüsszel) tapasztalatait tárja fel. A beszélgetés őszinte betekintést nyújt a nemzetközi karrier buktatóiba és lehetőségeibe, az LLM-képzések valós értékétől kezdve a mesterséges intelligencia jogi alkalmazásán át a sokat vitatott „work-life balance” kérdéséig. A párbeszéd felbecsülhetetlen értékű tanácsokkal szolgál minden joghallgatónak és pályakezdő jogásznak, aki nemzetközi karrierben gondolkodik.   Előadók: Márton Eörsi (Partner, Corporate Finance, Addleshaw Goddard) és Orestis Omran (Partner, Head of Greece Country Group, DLA Piper)   Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.   Tartalom:  02:08–Az első lépések külföldön: A 'hibás' döntéstől a globális karrierig (A panelisták karrierútjának kezdete és motivációik a nemzetközi pályára lépéshez.) 07:11–Előny vagy hátrány? A közép-európai diploma a nemzetközi piacon (A magyar és görög jogi végzettség megítélése a globális jogi piacon és az imposztor-szindróma leküzdése.) 11:29–Az LLM szerepe: Belépő a globális elitbe? (Az LLM diploma fontossága a nemzetközi irodákban, és a feltörekvő, diploma nélküli karrierutak.) 21:19–Külföldi jogi képesítések: Út a New York-i és angol ügyvédi kamarába (Gyakorlati útmutató a külföldi ügyvédi kamarai tagság megszerzéséhez.) 28:20–Hogyan építsünk ügyfélkört? A 'hazai pálya' előnye külföldön (Stratégiák a nemzetközi ügyfélkör kiépítésére a saját nemzetiségi háttér felhasználásával.) 39:48–Mesterséges intelligencia a tranzakciókban: Hatékonyságnövelés vagy fenyegetés? (Az MI szerepe a modern jogi munkában, a due diligence folyamatoktól a klienskommunikációig.) 45:33–Kérdés a közönségtől: Tanácsok egy New York-i LLM-hez (A panelisták tapasztalatai és tanácsai egy amerikai LLM-programmal kapcsolatban.) 52:19–A 'work-life balance' mítosza: Miért utálják a partnerek ezt a kifejezést? (A partnerek őszinte véleménye a munka és magánélet viszonyáról a nagy nemzetközi irodák világában.)

Ez a panelbeszélgetés egyedülálló betekintést nyújt a modern nemzetközi ügyvédi irodák működésébe, kihívásaiba és jövőképébe. Andrea Gritsch, a Wolf Theiss és Kristóf Ferenczi, a Kinstellar vezető partnerei osztják meg tapasztalataikat a jogi vezetésről, az innovációról, a technológiai fejlődésről és a tehetséggondozásról. A beszélgetés értékes tanácsokkal szolgál minden jogásznak, aki a jövőben vezetői szerepre törekszik, vagy egyszerűen csak szeretné megérteni a jogi piacot formáló trendeket.   Előadók: Andrea Gritsch, Managing Partner, Wolf Theiss és Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner, Kinstellar   Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.   Tartalom: 00:54–A kezdetek: A vezetői szerepig vezető út (A panelisták megosztják karrierútjukat, amely a nemzetközi tapasztalatoktól a menedzseri felelősségvállalásig ívelt.) 08:26–A modern jogi vezető ismérvei (A vezetők a stratégiai fókusztól az empátiáig taglalják a mai vezetők legfontosabb tulajdonságait.) 13:14–A szabályozói környezet kihívásai és lehetőségei (Hogyan alakítható a komplex jogi megfelelés versenyelőnnyé és üzleti lehetőséggé?) 24:40–Mesterséges intelligencia a jogi munkában (Az MI jelenlegi szerepe, jövőbeli potenciálja és az üzleti modellekre gyakorolt hatása.) 36:20–Tehetséggondozás és a Z generáció megszólítása (Stratégiák a fiatal tehetségek bevonzására és megtartására a rugalmasság és az egyéni karrierutak korában.) 45:18–Az innováció kultúrájának megteremtése (Hogyan lehet egy hagyományosan konzervatív iparágban a kísérletezést és a fejlődést bátorítani?) 50:38–Kérdés a közönségtől: A csapatmunka értéke (Mit keresnek a vezetők a közvetlen munkatársaikban és a menedzsmentben?) 54:10–A jövő ügyvédi irodája: Vízió 10 évre (Milyen lesz egy sikeres ügyvédi iroda egy évtized múlva? A technológia és az emberi tényező egyensúlya.) 57:57–Tanácsok a jövő jogászainak (Záró gondolatok és tanácsok a feltörekvő jogászgenerációnak a sikeres karrierhez.)

Vállalkozó ügyvédként egyre nehezebb érvényesülni: fokozódó szakemberhiány, folyamatosan növekvő adminisztrációs terhek, egyre erősebb piaci verseny és technológiai kihívások nehezítik különösen a boutique irodák helyzetét. A beszélgetésben tapasztalt irodavezetők keresik a választ arra, hogy van-e még hosszú távú jövője a szakmai önállóságon alapuló ügyvédségnek és azon belül is az önálló ügyvédi praxisnak. Előadók: Dr. Fehér Dániel, Varga M. Péter Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on. 00:00:00–Bevezetés (Az ügyvédi pálya vonzerejének csökkenése és a beszélgetés célja) 00:02:08–Miért lettetek ügyvédek? (Személyes motivációk és pályaválasztási utak) 00:06:01–Az önálló ügyvédi iroda alapítása (Gyakorlati lépések, kihívások és személyes történetek) 00:15:23–Az ügyvédi munka nehézségei (Stressz, felelősség, állandó készenlét és a munkaerő-menedzsment kihívásai) 00:21:28–A butik iroda modellje és a generációs különbségek (Varga M. Péter irodájának működési elvei és tapasztalatai a fiatalabb generációkkal) 00:26:08–Miért éri meg mégis? (A sikerélmény, a változatosság és a szakmai fejlődés öröme) 00:30:46–Vállalati jogász vs. ügyvéd (Kinek melyik pálya lehet megfelelőbb, önállóság és sokszínűség kérdése) 00:36:20–Az ügyvédi munka és a magánélet (A hivatás átszövi a mindennapokat, a kikapcsolódás fontossága) 00:39:07–Az ügyvédi piac jövője (A jog szerepének változása, technológiai kihívások, AI és a munkaerőpiaci helyzet) 00:49:15–A fiatal generáció és az ügyvédi pálya (A felelősségvállalás, jövedelmi kilátások és a pálya vonzerejének csökkenésének okai) 00:54:47–Zárszó és további programok (Köszönetnyilvánítás és a Legal Fest további eseményeinek ismertetése)