#272: Carolina Leyva - Design Manager Nu Colombia - Simplificando la Curva de Aprendizaje y la Profundidad de la Empatía
Invitad@
Hoy estamos celebrando a Carolina Leyva, Design Manager en Nu Colombia. En Nu Caro trabaja de la mano de equipos cross funcionales para liberar a las personas de la complejidad y devolverles el control financiero a través de productos y experiencias centrados en las personas.
Carolina es diseñadora enfocada en entender el impacto de las emociones y la empatía en los procesos de diseño y en la experiencia que viven los diferentes stakeholders. Con más de 18 años de experiencia trabajando en diseño estratégico para sectores públicos y privados en Colombia, USA y Omán, tiene experiencia académica como docente en el programa de diseño Industrial de la Universidad Javeriana, y en posgrado en Universidad Sergio Arboleda. En Fjord, Carolina lideró equipos multidisciplinarios para el desarrollo de proyectos para diferentes industrias de tecnología, consumo masivo, financiera, salud y transporte entre otros. Como encargada de liderar la práctica de innovación organizacional en Colombia, definió la visión estratégica y de innovación centrada en las personas para múltiples organizaciones, con impacto directo en su visión estratégica y el pipeline de los siguientes años.
Como siempre, si te encanta esta conversación, envíale un mensaje a Carolina en LinkedIn, deja un comentario en Spotify o YouTube, y comparte este podcast con otros.
Kinnto:
50% de los empleados dicen NO tener tiempo para entrenarse, 60% de las personas aprendieron luego de consumir contenido con Tiktok, Youtube, Instagram, LinkedIn, o Twitter, y 75% de los gerentes están insatisfechos con sus programas de aprendizaje porque no ven los resultados. Por eso creamos Kinnto.
Kinnto empodera a tu talento con aprendizaje ágil con una experiencia más rápida que tomar una taza de café. Si buscas una nueva forma de mover innovación, agilidad, liderazgo, ciberseguridad, y muchas más competencias, ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con evidencia el impacto de Kinnto. Una vez más www.kinnto.ai
Temas Tocados:
- El diseñador debe asumir la curva de aprendizaje en su proceso creativo, no el usuario.
- Diseñar experiencias que ayuden a entender información compleja es esencial.
- Hacer buenas preguntas es crucial en el proceso de Design Thinking para identificar el problema correcto.
- Las expectativas líquidas y la observación son clave en el diseño de experiencias.
- La empatía es clave para entender las necesidades de los usuarios.
- Incluir la curva de aprendizaje en el diseño de productos reduce el estrés y la frustración del usuario.
- La empatía se desarrolla a través de la investigación, observación y sensibilización con la realidad.
- El liderazgo implica ayudar a las personas a desarrollarse y entender diferentes enfoques para resolver problemas.
- La innovación es clave en las empresas; se necesita un área dedicada a buscar problemas y soluciones.
- El éxito profesional debe definirse individualmente, no comparativamente.
Links Importantes:
🔗 Empresa - Herman Miller
🔗 Empresa - Nubank
🔗 Libro - Dispara, yo ya estoy muerto
🔗 Libro - Information Anxiety
🔗 Libro - Personality Traits
🔗 Libro - The Making of a Manager: What to Do When Everyone Looks to You
🔗 Película - Ant-Man and the Wasp: Quantumania
🔗 Podcast - #203: Carlos Osorio - Cofounder de Yuken - Innovación y Más Allá (Remaster)
Chapters:
- (11:20) - La importancia de hacer buenas preguntas en el Design Thinking
- (45:52) - La importancia de los manuales de uso
- (57:02) - Incluir la curva de aprendizaje en el diseño de productos
- (01:07:57) - No existen verdades absolutas, todo es gris
- (01:21:19) - La generosidad de ser profesora
- (01:34:39) - Definiendo la empatía en el contexto del diseño
- (01:56:17) - Crear un espacio seguro para conversaciones efectivas
- (02:06:27) - La evolución del design thinking en las industrias
- (02:24:32) - La importancia de la innovación en las empresas
- (02:46:58) - Libros recomendados para aprender y crecer
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