Kanshebber | Mendix

Welk bedrijf wint de 'Spitsbreker van het Jaar'-verkiezing? De Gemeente Rotterdam is één van de kanshebbers op de felbegeerde award. Arie de Boed, strategisch adviseur HR, was te gast in BNR Mobility. De jury van Spitsbrekers maakt de winnaar van de 'Spitsbreker van het Jaar'-award maandag 30 januari 2023 bekend tijdens de finale in Grand Café Restaurant 1e klas. Wil je aanwezig zijn? Mail [email protected] See omnystudio.com/listener for privacy information.

Welk bedrijf wint de 'Spitsbreker van het Jaar'-verkiezing? Mendix, onderdeel van Siemens, is één van de kanshebbers op de felbegeerde award. Matthijs Holstein, People & Culture Business Partner, was te gast in BNR Mobility. De jury van Spitsbrekers maakt de winnaar van de 'Spitsbreker van het Jaar'-award maandag 30 januari 2023 bekend tijdens de finale in Grand Café Restaurant 1e klas. Wil je aanwezig zijn? Mail [email protected] See omnystudio.com/listener for privacy information.

Welk bedrijf wint de 'Spitsbreker van het Jaar'-verkiezing? BPD Gebiedsontwikkeling is één van de kanshebbers op de felbegeerde award. Bernard Bulsink, beleidsadviseur HR, was te gast in BNR Mobility. De jury van Spitsbrekers maakt de winnaar van de 'Spitsbreker van het Jaar'-award maandag 30 januari 2023 bekend tijdens de finale in Grand Café Restaurant 1e klas. Wil je aanwezig zijn? Mail [email protected] See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het nieuwe seizoen van Spitsbrekers is van start gegaan! Ook deze editie zoeken we weer inspirerende initiatieven van bedrijven die hun medewerkers uit de file houden. Doe mee en maak kans op de Spitsbreker van het jaar-award! Het is herfst: de files nemen toe, thuiswerken is minder gewild vanwege de hoge energiekosten en er rijden ook nog eens veel minder treinen. Haal jij met jouw bedrijf medewerkers uit de file? Doe dan mee aan de competitie en win de felbegeerde Spitsbreker van het jaar-award! Aanmelden kan via spitsbrekers.nl BNR Mobility Spitsbrekers is een competitie van BNR Nieuwsradio en onderdeel van BNR Mobility. In BNR Mobility bespreken Meindert Schut en Noud Broekhof wekelijks het laatste nieuws en achtergronden over mobiliteit. Met maandag om 14:30 uur een programma en woensdag om 8:50 uur een update in De Ochtendspits van BNR Nieuwsradio. En altijd on demand als podcast.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. PwC is één van kanshebbers. PwC koppelt het mobiliteitsbeleid aan de uitstoot van CO2. 'Mobiliteit veroorzaakt het grootste deel van onze uitstoot', zegt Renate de Lange, partner en lid van de Raad van Bestuur. Het bedrijf maakt gebruik van een speciale app, de Environmental Footprint Insights-tool, om zo het reisgedrag van de bijna 6.000 medewerkers te beïnvloeden en het aantal reisbewegingen terug te brengen. De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. AFAS Software is één van kanshebbers. Operationeel directeur Robbert de Ruijter vindt dat het mobiliteitsbeleid vooral goed moet zijn voor de 550 medewerkers. Het bedrijf heeft als richtlijn dat ze 30.000 kilometer per jaar rijden. 'We werken volledig online, maar wij leggen het vertrouwen bij de medewerker dat ze zelf de goede keuze maken.' Ze gaan niet meer vijf dagen in de week naar de klant, maar twee of drie. 'Dan hebben we met die 30.000 kilometer een fantastische richtlijn.' De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. De ANWB is één van kanshebbers. Als je aan mobiliteit denkt, dan kom je al snel bij de ANWB uit. De bond heeft meer dan 4.000 medewerkers en wil graag een voortrekkersrol spelen op het gebied van het mobiliteitsbeleid. Daarmee wordt een bijdrage geleverd aan belangrijke doelstellingen, zoals nul verkeersdoden, nul CO2-uitstoot en nul files. Verder werd er goed geluisterd naar de wensen van het personeel. 'Ze vroegen om meer flexibiliteit, keuzevrijheid en een faire vergoeding', vertelt Jan Jaap Krijtenburg, manager compensation & benefits.  De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. Unilever is één van kanshebbers. Unilever vernieuwde eind vorig jaar het complete mobiliteitsbeleid. Het moest flexibeler en alleen het werkelijke reisgedrag wordt nog vergoed. Bovendien wil het bedrijf verduurzamen. 'Je krijgt meer vergoed zonder emissie', zegt Joanny Lijbers, hoofd HR bij Unilever Benelux. De ruim 3.000 medewerkers waarderen de flexibiliteit. Unilever maakt gebruik van mobiliteitsprofielen. 'Het hangt er vanaf waar je vandaan komt en hoe je naar kantoor reist.' De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. Sweco is één van kanshebbers. Volgens Sweco is het mobiliteitsbeleid belangrijk, maar er is meer. 'Wij combineren het hybride werken met ons mobiliteitsbeleid', zegt Martijn Elting, teammanager mobiliteit Noord en Oost. 'Hybride werken zorgt voor minder mobiliteit en andersom zorgt een goed mobiliteitsbeleid ervoor dat je op een andere manier kan reizen dan we gewend waren.' Sweco verwacht dat de ruim 1700 medewerkers minimaal een dag per week blijven thuiswerken.  De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De acht finalisten zaten thuis in spanning. Tijdens het online finale-event van Spitsbrekers maakte verkeersminister Cora van Nieuwenhuizen de winnaar van de 'Spitsbreker van het jaar'-award bekend. De jury koos voor Arcadis vanwege de jarenlange strijd die het ingenieursbedrijf tegen de fileproblematiek voert. De juryleden zijn onder de indruk van de vele maatregelen die getroffen zijn. Duurzaambereikbaar Heijendaal werd tweede en installatiebedrijf Feenstra derde. Groningen Bereikbaar won de publieksstem. Lees ook | Arcadis is 'Spitsbreker van het jaar' De finale Tijdens de finale werd onder meer gesproken over de gevolgen van de coronacrisis op mobiliteit. Door corona is het aantal files fors gedaald. Hoe houden we dat vast? Minister Van Nieuwenhuizen gaf aan van thuiswerken de nieuwe standaard te willen maken. Ze blijft investeren in infrastructuur, maar ziet geen toekomst in rekeningrijden. Verder: Gerrit van der Kolk van Medisch Spectrum Twente (de winnaar van vorig seizoen), een panelgesprek met ALD Automotive, de ANWB en Gazelle over de impact van corona en een gesprek met de jury van Spitsbrekers.See omnystudio.com/listener for privacy information.