قسمت ۱۷: پشتکار

دنیای ما ساخته شده از اطلاعاتی که تا امروز بهمون دادن، و هر روز کلی اطلاعات جدید هم بهش اضافه میشه و دنیای پیرامونی ما رو شکل میده. چطوری باید بفهمیم کدوم اطلاعات، کدوم نگاه درسته، و کدوم یکی غلط؟نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنونیم از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

چطوری با دلار ۲۶ تومنی شاد باشیم و به زندگی‌مون برسیم؟نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنونیم از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

پشتکار چیزیه که همه میگن باید داشته باشیم تا موفق بشیم. همین پادکست نمونه کاریه که پشتکار ما رو می‌طلبیده. اما آیا واقعا همیشه باید پشتکار داشته باشیم؟ کجاها پشتکار خوبه؟ و چطوری برای اون موارد پشتکارمون رو قوی کنیم؟نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنونیم از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

ریسک بخش جدانشدنی از زندگی ماست. هر روز که از خونه میریم بیرون با کلی ریسک مواجهیم و گاهی این ریسک‌ها جورین که باید بهشون فکر کنیم و نتایجشون رو سبک سنگین کنیم. اما چطور؟در قسمت ۱۶ پادکست لم درباره «ریسک» صحبت کرده‌ایم. اینکه چجور ریسک‌هایی تو زندگی پیش میان، چه راه‌هایی برای بررسی‌شون هست و در هر ریسکی چطور باید تصمیم بگیریم تا احتمال موفقیت رو بیشتر کنیم.نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنونیم از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

خشم از نظر اکثر ما یه حس غریزیه که بدون کنترل‌مون به وجود میاد و خودشو نشون میده. تو این قسمت از پادکست لم می‌خوایم متوجه بشیم که اینجوری نیست، ریشه‌های وجودش از علل لحظه‌ایش مهم‌ترن و می‌شه به‌راحتی مدیریتش کرد.در قسمت ۱۵ پادکست لم درباره «مدیریت خشم» گپ زدیم. خشم‌ رو به انواع «لحظه‌ای» و «مزمن» تقسیم کردیم و سعی کردیم ببینیم ریشه‌های هر کدوم کجاست، چطوری به وجود میان و چطوری میشه مدیریت‌شون کرد.نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنون از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

هر مصاحبه شغلی می‌تونه مسیر زندگی ما رو عوض کنه. به سمتی ببرتش که ما دوسش داریم، یا به سمتی که ازش خوشمون نمیاد. انجام عالی یک مصاحبه شغلی اتفاقی نیست و لِم داره.در قسمت ۱۴ پادکست لم با محمد آزاده، مدیرعامل فعلی شرکت تحلیل‌ارتباطدرباره مصاحبه شغلی گپ زده‌ایم. محمد پیش از سمت فعلیش نیز تجارب مختلفی، هم به عنوان مصاحبه‌کننده و هم به عنوان مصاحبه‌شونده در شرکت‌های بزرگی مثل بامیلو و علی‌بابا داشته و این موضوع باعث گفتگو درباره نکاتی عالی و آموزنده شد.نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنون از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

همه ما هر روز بارها و بارها مذاکره می‌کنیم. برای گرفتن تخفیف از یه فروشنده، برای خواستگاری یا برای عقد قرارداد و گرفتن سرمایه! اینه که بلد بودن مذاکره خیلی مهمه.در قسمت ۱۳ پادکست لم سراغ مهارت «مذاکره» رفتیم. مهارتی که خیلی وقتا حتی اگه حواسمون نباشه داریم حرفه‌ای و آماتور ازش استفاده می‌کنیم. برای اینکه بتونیم از صحبت‌های افراد باتجربه‌تر استفاده کنیم از ناصر غانم‌زاده عزیز مدیرعامل فعلی اپلیکیشن نیوُ دعوت کردیم تا در استودیوی لم حاضر بشن و تجربیات عملی‌شون رو در اختیار ما بذارن.نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنون از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

سخنرانی و ارائه مهارتی نیست که فقط کسایی که کارشون سخنرانیه لازم داشته باشن. ما تو هر زمان از زندگیمون برای اینکه بتونیم حرفمون رو به یک نفر، صد نفر یا هزار نفر بگیم لازمه که سخنرانی و ارائه بلد باشیم.در قسمت ۱۲ پادکست لم سراغ مهارت «سخنرانی و ارائه» رفتیم و از علی حاجی‌محمدی عزیز، مدیر‌عامل فعلی همیار آکادمی دعوت کردیم تا درباره این مهارت مهم با ما هم‌صحبت بشه و تجربیات ارزشمندش رو به اشتراک بذاره. در این قسمت درباره این گپ زدیم که چند مدل سخنرانی و ارائه وجود داره، ویژگی‌های هر کدوم از اون‌ها چیه و چطور می‌تونیم یک ارائه جذاب تولید و اجرا کنیم.نظرات‌‌تون رو درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسونید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایتممنون از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

وقتی از کسی میخوایم کاری برامون انجام بده، مثلا از اپلیکیشن‌مون خرید کنه، یا اعتیادش رو ترک کنه، باید بهش یه دلیل خوب بدیم. «متقاعدسازی» هنر دادن اون دلیل خوبه. در قسمت ۱۱ پادکست لم سراغ هنر «متقاعد کردن دیگران» رفته‌ایم. مهارتی که به ما کمک می‌کنه دیگران اون‌جور که ما دوست داریم عمل و رفتار کنند. در این قسمت ابتدا درباره ۷ روش دادن دلیل به آدم‌ها برای انجام کار مورد علاقه ما صحبت کرده‌ایم، سپس کمی سراغ موضوع رهبری و آدم تاثیرگذاری بودن رفته‌ایم و اصل صحبت درباره رهبری رو به اپیزود بعد موکول کرده‌ایم. نظرات‌‌تان را درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسانید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایت ممنون از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.

دیدید خیلی وقتا وارد یه بحثی میشیم اما صحبت به بی‌راهه میره؟ یا یه سو تفاهم پیش میاد و از هدف بحث دور و دورتر میشیم؟ این قسمت قراره درباره این گپ بزنیم که چطور از این ماجرا جلوگیری کنیم. در قسمت ۱۰ پادکست لم که اولین قسمت از فصل دوم پادکست هست سراغ موضوع «گفت‌وگوی موثر» رفته‌ایم. مهارتی که به ما کمک می‌کنه بحث رو صحیح پیش ببریم، از سو تفاهم جلوگیری کنیم و صحبتی خلق کنیم که طرفین از وقتی که براش گذاشتند راضی بیرون بیان. نظرات‌‌تان را درباره این قسمت از طریق راه‌های زیر به گوش ما برسانید:کست‌باکس، تلگرام، توییتر، وب‌سایت ممنون از آذین نبی برای تدوین صدا و ممنون از آرین تاجیک بابت طراحی پوستر این اپیزود.