#317 Mythen im Arbeitsschutz

Jetzt Erstgespräch buchen: https://www.wandelwerker.com/termin In der neuen Podcast Folge spricht Anna mit Christoph Danker (ehemaliger Pilot und Trainer für Transformation) und Holger Schumacher (ehemaliger Stuntman und Experte für Arbeitssicherheit) über ihre vielseitigen Erfahrungen und Perspektiven rund um das Thema Transformation in Unternehmen. Der Fokus der Diskussion liegt auf den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation – und warum Transformation mehr bedeutet als nur Digitalisierung. Gemeinsam beleuchten sie die zentrale Rolle von Teams, wobei Vertrauen und Kommunikation als entscheidende Erfolgsfaktoren hervorgehoben werden.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts wirft Anna einen Blick zurück auf das Jahr 2024 und gibt wertvolle Tipps, wie du den Jahreswechsel als Chance nutzen kannst, deinen Arbeitsschutz für 2025 strategisch neu aufzustellen. Warum sind qualitative Reviews genauso wichtig wie quantitative Kennzahlen? Wie kannst du eine klare Strategie entwickeln, um Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken? Erfahre, warum ein klarer Fahrplan und gezielte Maßnahmen entscheidend sind, um Arbeitsunfälle zu reduzieren und den Wandel in deinem Unternehmen aktiv zu gestalten. Zudem gibt Anna persönliche Einblicke, wie du deine eigene Entwicklung als Fachkraft oder Führungskraft im Arbeitsschutz vorantreiben kannst.

In der neuen Wandelwerker Podcast-Folge diskutieren Stefan und Fabian, worauf es bei einer erfolgreichen Marketing-Kampagne im Arbeitsschutz ankommt. Warum reichen Poster und klassische Ansätze nicht mehr aus? Wie können moderne Medien wie Videos, interaktive Inhalte und Podcasts effektiv genutzt werden, um Mitarbeiter zu begeistern und Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken? Erfahre, wie du klare Botschaften, kreative Ansätze und eine zielgerichtete Strategie kombinierst, um deine Kampagnen erfolgreich zu machen – und warum Engagement und Authentizität der Schlüssel sind. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://www.wandelwerker.com/erstgespraech

Jetzt Erstgespräch buchen:: https://www.wandelwerker.com/termin In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Michael Gümbel von der Arbeit und Gesundheit e.V. über Gefährdungsbeurteilungen bei Desk-Sharing. Hierbei spricht Michael über die Herausforderungen von Desk-Sharing und wie bei der Gefährdungsbeurteilung bestmöglich vorgenommen werden sollte.

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts beleuchten Anna und Stefan die größten Herausforderungen und wirksamsten Lösungsansätze für ein effektives Fremdfirmenmanagement. Warum scheitern Unternehmen oft an der Einbindung von Fremdfirmen in die Sicherheitskultur? Welche Rolle spielen die Auswahlkriterien, die Haltung der Führungskräfte und ein gemeinsames Verständnis für Sicherheit? Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: wandelwerker.com/termin

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/ In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit mit Lena Marie Wirth und Laura Schröer, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen im Forschungsschwerpunkt „Arbeit und Wandel“ beim Institut Arbeit und Technik (IAT) an der Westfälischen Hochschule. Sie geben spannende Einblicke in ihr Projekt Pflegezeit, das sich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in der Pflege beschäftigt – und wie diese mentale Erholung, Mitarbeitendenzufriedenheit und organisationale Resilienz fördern können. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/ In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts räumen Anna und Stefan Ganzke mit weiteren Mythen im Arbeitsschutz auf. Sind Sicherheitsbeauftragte wirklich keine Unterstützung? Gibt es im Arbeitsschutz nur Schwarz und Weiß? Und können Maßnahmen einfach von einem Standort auf andere übertragen werden? Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/

Buche Dir jetzt dein kostenloses Erstgespräch unter: https://www.wandelwerker.com/termin Der wissenschaftliche Ansatz von Behavior Based Safety bietet Unternehmen eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen zu reduzieren. Entgegen einiger Fachmeinungen geht es hierbei nicht um Schuldzuweisungen oder Sanktionen, sondern um die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Fehlerkultur. In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Andreas Frömter von der Siemens Energy AG. Andreas ist am Standort Görlitz als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig und hat in den letzten 7 Jahren gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern Behavior Based Safety im Unternehmen implementiert. Die Beiden sprechen über die Vorgehensweise bei der Einführung von BBS sowie die Erfahrungen in der betrieblichen Praxis. Andreas berichtet auch darüber, dass selbst die Mitarbeiter so davon überzeugt sind, dass sie BBS im betrieblichen Alltag behalten wollen. Wenn Du und dein Unternehmen derzeit auch überlegt, BBS einzuführen, dann buche dir jetzt ein Erstgespräch mit unseren Sicherheitskultur-Experten unter https://www.wandelwerker.com/termin

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/ In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Max über das oft unterschätzte Thema des Commitments der Geschäftsführung im Arbeitsschutz. Sie diskutieren die typischen Herausforderungen, wenn das Engagement „von oben“ fehlt und wie ein klares Bekenntnis zur Sicherheitskultur die Basis für nachhaltige Veränderungen legt. Dabei beleuchten sie praxisnah, wie Unternehmen authentische Vorbilder schaffen und eine Kultur etablieren können, in der Arbeitssicherheit eine zentrale Rolle spielt. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/ In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Professor Dr. Oliver Sträter von der Universität Kassel über das wichtige Thema der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen in Unternehmen. Professor Sträter stellt die modulare Analyse der Belastungsfaktoren vor und gibt Einblick, warum es trotz gesetzlicher Vorschriften nur 21 Prozent der Unternehmen gelingt, eine vollständige Beurteilung durchzuführen. Professor Sträter erklärt, wie spezifische Belastungsfaktoren integriert werden, welche Herausforderungen dabei bestehen und wie gezielte Maßnahmen entwickelt werden können. Zudem gehen sie auf die Bedeutung einer gesunden Führung und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden ein. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/