Przyjazny HR - Małgorzata Parzych

Działy kadr i płac mają pełne ręce roboty w związku z wprowadzeniem nowego ładu. Co dokładnie od nowego roku zmieni się dla “zwykłego Kowalskiego”? Z mojego podcastu dowiecie się również o zmianach w zatrudnianiu cudzoziemców. Zapraszam do odsłuchu!

Na platformach streamingowych właśnie zadebiutował mój nowy podcast. Na najnowszym nagraniu opowiadam o uprawnieniach, jakie przysługują ojcom w związku z narodzinami ich potomstwa. Najważniejszym zdaniem większości uprawnieniem jest urlop ojcowski, który może zostać wykorzystany do momentu ukończenia przez dziecko dwóch lat, urlop ojcowski może być podzielony na dwie części. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat urlopu ojcowskiego, to serdecznie zapraszam Cię do odsłuchu nagrania.

Po fakcie narodzenia dziecka pracownikom przysługuje urlop związany z opieką nad dzieckiem. Urodzenie dziecka w trakcie trwania stosunku pracy daje nam prawo do urlopu macierzyńskiego. Czy jednak taki urlop przysługuje nam przy każdym rodzaju umów? Serdecznie zapraszam do odsłuchu!

Spotykam się często z wieloma zapytaniami o to, kiedy najlepiej powiedzieć pracodawcy o ciąży. Musimy pamiętać, że pracownica będąca w ciąży ma prawo do szczególnej ochrony stosunku pracy. Chcąc raz na zawsze rozwiać wszelkie wątpliwości postanowiłam nagrać podcast, w którym wszystko wyjaśniam.

Rozwiązanie stosunku pracy wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawcy. Pracodawca zobowiązany jest do wydania pracownikowi świadectwa pracy, które jest oświadczeniem wiedzy. Świadectwo pracy jest uregulowane w przepisach kodeksu pracy. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi niezwłocznie świadectwo pracy. Serdecznie zapraszam do odsłuchu!

Nie od dziś wiemy, że zachowania mogą wiązać się ze sposobem komunikacji w zespole. W moim najnowszym podcaście mówię o najważniejszych rolach w zespole, które pomogą nam lepiej poznać jego systematykę. Różnorodność ról w grupie nie jest niczym złym. Ważne, aby każda osoba dokładnie znała zakres swoich obowiązków, oraz wiedziała, że inni członkowie to istotne ogniwa, które zasilają cały zespół. Serdecznie zapraszam do odsłuchu!

Jak budować różnorodne zespoły do generowania nowych pomysłów? Skład każdego zespołu powinien być zróżnicowany. Do projektu warto dobierać osoby, które charakteryzują się różnymi zestawami cech. Przy budowaniu nowego zespołu musimy pamiętać o uprzednim zadbaniu o odpowiednią komunikacje pomiędzy jego członkami. Jeżeli chcesz zadbać o odpowiednią różnorodność w swoim zespole to koniecznie odsłuchaj ten odcinek mojego podcast'u :)

W najnowszym odcinku mojego podcastu mówię o tym, jak prawidłowo wypowiedzieć stosunek pracy. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony jest uzależniony wyłącznie od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Zasadę ustalania długości okresu wypowiedzenia oraz momentu jego rozpoczęcia dotyczy zarówno pracowników, jak i pracodawców. - jak prawidłowo liczyć okresy wypowiedzenia? - czy dniami roboczymi są zawsze dni pomiędzy poniedziałkiem a piątkiem? - co wlicza się do zakładowego stażu pracy? Serdecznie zapraszam do odsłuchu!

Audyt jest narzędziem usprawniającym proces zarządzania, ułatwia managerom prowadzenie i zarządzanie przedsiębiorstwem. Audyt niezależnie obejmuje obiektywne działania o charakterze doradczym. Audyt to bardzo powszechny temat, dlatego postanowiłam poświęcić mu najnowszy odcinek mojego podcastu. Z najnowszego odcinka dowiesz się między innymi: - dlaczego warto przeprowadzać audyt? - czym różni się audyt kadrowo-płacowy od audytu personalnego? - do jakich działań najlepiej wykorzystać audyt? Miłego odsłuchu!

Najnowszy odcinek mojego podcastu postanowiłam poświęcić na rozprawienie się z “burzami mózgów”.  - do czego służy burza mózgów? - jakie istnieją metody przeprowadzania burzy mózgów? - co jest wynikiem burzy mózgów? Słynna technika, która wywodzi się z psychologii społecznej od lat jest jednym z najlepszych sposobów na doskonalenie decyzji grupowych. Głównym wynikiem burzy mózgów może być kompletne rozwiązanie problemu, albo lista pomysłów. Ważne, aby pomysłów generować jak najwięcej, wtedy prawdopodobieństwo znalezienia najlepszego pomysłu wzrasta.