Nie Tylko Orathor

Czy można zbudować specjalizację od zera, bez klientów i bez gotowej ścieżki w kancelarii? Justyna Grusza-Głębicka, adwokatka i doktor nauk prawnych, wybrała prawo hazardowe tuż po studiach, za radą promotora, gdy była to jeszcze nisza bez konkurencji. Dziś prowadzi w Białymstoku kancelarię specjalizującą się w prawie hazardowym, jest prezeską Fundacji Instytutu Regulacji Hazardu, wyróżnioną w zestawieniu Forbes Woman „25 kobiet prawniczek w biznesie” i na liście 100 wpływowych osób polskiego gamingu.Partnerem podcastu Nie Tylko Orathor jest Lexaris.Aplikacja dla prawników, w której znajdziesz zastępstwo procesowe.Kliknij i zobacz korzyści: https://lexaris.com/?utm_source=podcast&utm_medium=Tomasz_Racki&utm_campaign=Lexaris&utm_id=Orathor[materiał sponsorowany — współpraca płatna]Co znajdziesz w odcinku?00:00 – Zajawka01:02 – Start rozmowy, przedstawienie gościa02:51 – Triathlon, macierzyństwo i kancelaria: jak to pogodzić04:53 – AI w pracy prawnika i optymalizacja czasu05:54 – Praca od rana do nocy to nie sukces07:17 – Czym jest dziś luksus i jak przedefiniować sukces09:35 – Pułapka: drogie samochody, ubrania i wyjazdy11:06 – Partner odcinka: Lexaris11:53 – Ile to jest „więcej”? Pogoń za kolejnym progiem zarobków13:25 – Jeździectwo, dyscyplina i triathlon jako trening radzenia sobie ze stresem17:33 – Czy wczesna dyscyplina zabiera dzieciństwo?20:43 – Co, jeśli się nie uda? Sytuacja jest neutralna, ocenę dodajemy my22:57 – Cel czy droga i podejście „go with the flow”24:40 – Czy polskim prawnikom brakuje luzu? Pierwszy artykuł i krytyka na LinkedInie27:19 – Czy krytyka w sieci może kosztować klientów28:56 – Specjalizacja od zera: najpierw doktorat, potem praktyka33:48 – Błękitny ocean i James Bond: skąd pomysł na prawo hazardowe34:55 – Rada promotora: „Hazard online się rozwija”37:50 – Doktorat jako narzędzie pracy, a nie tytuł przed nazwiskiem39:33 – Doktorat jako plan B na wypadek niezdanego egzaminu na aplikację41:45 – Co daje „dr” przed nazwiskiem w oczach klientów43:43 – Raporty, artykuły i pisanie jako supermoc44:51 – Czy uroda pomaga prawniczce w karierze? Stereotyp „ładna, ale głupia”48:11 – Coaching dla prawników: co daje i dlaczego ma złą prasę50:16 – Mentor a coach: na czym polega różnica52:23 – Ile czasu i pieniędzy kosztuje znalezienie właściwej osoby54:24 – Kiedy zmienić mentora, coacha albo sposób działania57:20 – Intuicja kontra Excel: metafora płynięcia z prądem1:01:18 – Jak wygląda płynięcie pod prąd?1:04:06 – Po co prawnikowi konferencje? Relacje i marka osobista1:07:00 – Kiedy zwrócą się koszty konferencji1:10:19 – Czy prawniczka z branży hazardowej jest po dobrej stronie?1:13:21 – Czym zajmuje się prawniczka w branży hazardowej1:15:20 – Ścieżki poza prawem: public affairs, marketing, in-house1:18:24 – 3 najważniejsze kompetencje młodego prawnika i kancelarie „Porsche”1:20:12 – Reklama bukmachera z Sydney Sweeney: czy w Polsce byłaby legalna?1:22:18 – PożegnanieGość: dr Justyna Grusza-Głębicka, adwokatka, prezeska Fundacji Instytutu Regulacji Hazardu.Podcast Nie Tylko Orathor prowadzi Tomasz Racki, założyciel Orathor, firmy szkoleniowej rozwijającej u prawników i prawniczek kompetencje miękkie: public speaking, negocjacje, komunikację i krytyczne myślenie.Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów o legal soft skills i ścieżkach prawników.

Czy perfekcjonizm to zaleta prawnika? Tomasz Jabłoński, radca prawny, który od kilkunastu lat doradza na rynku kapitałowym i rynku funduszy inwestycyjnych, uważa, że to jedna z gorszych cech w tym zawodzie. Pracował jako prawnik wewnętrzny w TFI i w dużych kancelariach. Od 2027 roku odwiesza togę, żeby budować firmę, która produkuje sauny ogrodowe.W tym odcinku rozmawiamy o:– tym, jak zmienił się rynek funduszy inwestycyjnych: kiedyś 80% transakcji i 20% regulacji, dziś odwrotnie,– pracy prawnika w TFI i doradztwie prawnym na rynku kapitałowym,– emocjach w sporach korporacyjnych i o tym, dlaczego najtrudniejszy przeciwnik to ten, który działa na emocjach,– negocjacjach w sporze właścicieli funduszu i lekcji z okrzyku „are you decision maker?”,– uprzejmości drugiej strony jako taktyce negocjacyjnej,– prawniku w roli mediatora i o tym, jak jedna spokojna rozmowa uratowała transakcję,– braniu odpowiedzialności jako kompetencji ważniejszej niż sama wiedza prawnicza,– tym, dlaczego poczucie własnej wartości prawnika nie powinno zależeć od pochwał klienta,– perfekcjonizmie u prawnika, prawie do błędu i etosie ciężkiej pracy,– projekcie Ponad Prawem dla młodych prawników i prawniczek oraz decyzji o dużej zmianie od 2027 roku.Gość: Tomasz Jabłoński, radca prawny, counsel w kancelarii Sharelaw.Partnerem podcastu Nie Tylko Orathor jest Lexaris.Aplikacja dla prawników, w której znajdziesz zastępstwo procesowe.Kliknij i zobacz korzyści: https://lexaris.com/?utm_source=podcast&utm_medium=Tomasz_Racki&utm_campaign=Lexaris&utm_id=Orathor[materiał sponsorowany — współpraca płatna]00:00 – Zajawka01:17 – Start rozmowy i przedstawienie gościa02:01 – „Kim jesteś?” – więcej niż radca prawny03:21 – Klient z rynku kapitałowego: wiedza prawnicza to dopiero poziom wejściowy05:24 – Wilk z Wall Street? Stereotyp a prawdziwi klienci funduszy07:38 – Kiedyś 80% transakcji, dziś 80% regulacji: jak zmienił się rynek funduszy inwestycyjnych09:22 – Dlaczego został przy rynku regulowanym zamiast przejść do M&A11:58 – Partner odcinka: Lexaris13:11 – Spory przy dużych interesach: jak to wygląda od środka13:58 – Emocje w sporach korporacyjnych: „to teraz my im dowalimy”16:59 – Szermierka czy zapasy w błocie: z jakim przeciwnikiem pracuje się łatwiej17:36 – Kanapki, pokoje bez okien i podsłuchy: mity o trudnych negocjacjach21:19 – Najgroźniejsza taktyka: kiedy druga strona jest bardzo miła23:51 – Spór o fundusz i okrzyk „are you decision maker?”26:22 – Teatr w negocjacjach i rola wykraczająca poza doradztwo prawne28:04 – Branie odpowiedzialności, czyli to, czego ludzie unikają28:38 – Finansowanie o drugiej w nocy: kiedy prawnik podnosi głos33:26 – Spokój jako strategia: rozmowa, która uratowała transakcję37:13 – Samouk? Jak nauczył się negocjacji bez kursów i szkoleń41:57 – Rozumienie swojej roli na sali negocjacyjnej42:51 – Metka dużej kancelarii nic nie znaczy, a praca nie buduje wartości48:02 – Dlaczego prawnicy budują poczucie wartości na zawodzie49:45 – „Perfekcjonizm jest jedną z gorszych cech u prawnika”50:23 – Czy młodym prawnikom brakuje perfekcjonizmu i odpowiedzialności?51:20 – Odpowiedzialność za proces, nie za perfekcyjny wynik56:20 – Dlaczego perfekcjonizm ogranicza: prawo do błędu59:19 – Konsekwencje błędu i jak wziąć je na klatę1:01:27 – Skala szkolna: proces na piątkę zamiast pracy do 23:301:02:35 – Etos ciężkiej pracy: zaangażuj się albo odłóż1:04:12 – Kiedy ciężka praca rozjeżdża się z efektem1:08:49 – Projekt Ponad Prawem dla młodych prawników i prawniczek1:11:09 – Jak powstał Ponad Prawem i dlaczego pogoń za przyjemnością to błąd1:15:49 – Druga edycja projektu i „czy lubisz swoją pracę?”1:17:08 – „Kim będziesz?”: nowa ścieżka od 2027Podcast Nie Tylko Orathor prowadzi Tomasz Racki, założyciel Orathor, firmy szkoleniowej rozwijającej u prawników i prawniczek kompetencje miękkie: public speaking, negocjacje, komunikację i krytyczne myślenie.Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów o legal soft skills i ścieżkach prawników.

Czy można wiedzieć o prawnikach niemal wszystko, samemu nie będąc prawnikiem? Tomasz Prus, Head of Innovation w kancelarii CMS, od blisko 20 lat pracuje w usługach profesjonalnych (EY, TPA, Deloitte, SK&S, Clifford Chance, CMS), ale prawa nigdy nie studiował. Dziś współtworzy strategię innowacji jednej z największych kancelarii w Polsce.Partnerem podcastu Nie Tylko Orathor jest Lexaris. Aplikacja dla prawników, w której znajdziesz zastępstwo procesowe.Kliknij i zobacz korzyści: ⁠https://lexaris.com/?utm_source=podcast&utm_medium=Tomasz_Racki&utm_campaign=Lexaris&utm_id=Orathor⁠[materiał sponsorowany — współpraca płatna]Co znajdziesz w odcinku?00:00 – Zajawka01:17 – Start rozmowy, przedstawienie gościa02:10 – Jak to jest wiedzieć o prawnikach wszystko, nie będąc jednym z nich04:04 – Od dziennikarstwa do Wielkiej Czwórki: jak trafił do usług profesjonalnych07:02 – Partner odcinka: Lexaris08:48 – SK&S: budowa działu BD od zera15:07 – Rola bez instrukcji: czym się zająć we wtorek rano19:34 – Clifford Chance tuż przed pandemią i program Best Delivery27:25 – Czym właściwie jest innowacja w kancelarii32:37 – Innowacja to wdrożenie software’u? Niekoniecznie36:02 – Czy zmiana systemu wynagradzania prawników to też innowacja39:23 – „Częściej tworzę innowatorów niż innowacje”43:21 – Dlaczego zespół innowacji liczy 50 osób46:15 – Co blokuje kulturę innowacji w kancelarii47:39 – Business Transformation Team i globalny konkurs CMS52:22 – Jakie projekty wygrały w Londynie54:23 – Co właściwie robi szef marketingu i BD59:36 – Jak to wszystko pogodzić: zarządzanie czasem1:01:12 – Technika kamyków, czyli trzy priorytety na biurku1:04:40 – LinkedIn jako narzędzie myślenia1:08:21 – Bariera przed pisaniem i hejt pod postami1:10:54 – Twitteryzacja LinkedIna1:12:49 – Jak przebić się przez kancelaryjny beton1:13:45 – Model dyfuzji innowacji Rogersa1:17:09 – „Tomek zawsze był buntownikiem”1:20:55 – Czy korci go założenie własnej kancelarii? Uberyzacja usług prawnych1:25:45 – Muzyka elektroniczna od 30 lat i AI w tworzeniu muzyki1:30:10 – Pożegnanie i utwór Tomka na zakończeniePodcast Nie Tylko Orathor prowadzi Tomasz Racki, założyciel Orathor, firmy szkoleniowej rozwijającej u prawników i prawniczek kompetencje miękkie: public speaking, negocjacje, komunikację i krytyczne myślenie.This episode includes AI-generated content.

Mateusz Rudziński przejął zarządzanie kancelarią, mając jeszcze rok aplikacji adwokackiej przed sobą — z dnia na dzień stał się pracodawcą dziesięciu osób. Dziś prowadzi kancelarię Conseil z biurami w Toruniu, Gdańsku i Brodnicy, świadomie omijając Warszawę.W tym odcinku rozmawiamy o:prowadzeniu kancelarii prawnej poza dużymi miastami i o tym, dlaczego geografia przestaje mieć znaczenie przy pracy projektowej,tym, kim naprawdę jest klient kancelarii spoza stolicy — przedsiębiorcy z rodzimym kapitałem, a nie korporacje,fundacjach rodzinnych i najczęstszym błędzie klientów, którzy przychodzą po nie wyłącznie dla optymalizacji podatkowej,kulisach przejęcia kancelarii po nagłym odejściu poprzedniego szefa — i dlaczego Mateusz nie chce, żeby ta historia była wzorem do naśladowania,tym, dlaczego sprawczość i frajda z pracy są dla niego ważniejsze niż pieniądze, roli wspólnika, który uzupełnia go tam, gdzie sam sobie nie radzi,wypaleniu zawodowym w branży prawniczej — temacie, o którym prawnicy wciąż nie mówią wprost.Partnerem podcastu Nie Tylko Orathor jest Lexaris. Aplikacja dla prawników, w której znajdziesz zastępstwo procesowe. Kliknij i zobacz korzyści z Lexaris[materiał sponsorowany — współpraca płatna] Co znajdziesz w odcinku?0:00 – Zajawka01:33 – Kim jest Mateusz i jak to jest prowadzić kancelarię w Toruniu13:24 – Klient kancelarii spoza Warszawy - czyli jaki?20:57 – Nie zrozumiemy się z korporacją (Orlen, Coca-Cola, HBO)26:15 – Sprawczość i frajda ważniejsze niż pieniądze37:20 – Pieniądze zżerają ludzi43:04 – Droga zawodowa i kulisy przejęcia kancelarii58:50 – Wypalenie zawodowe w branży prawniczej1:02:16 – Cena przejęcia: praca od świtu do nocy, pierwsze lata bez pieniędzy1:06:49 – Skąd brać klientów, skoro nikt tego nie uczy1:08:33 – Krytyka systemu aplikacji adwokackiej1:13:43 – Jak rozmawiać z klientem-przedsiębiorcą (język, empatia)1:22:52 – Anegdota: jak NIE zaczynać negocjacji1:25:12 – Marketing przez obecność: konferencje i LinkedIn1:28:47 – Jak przygotować wystąpienie na scenie 1:33:55 – Tradycja podcastu: rada dla młodych prawnikówSubskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów o prawie, biznesie i legal soft skills.

Prawnik musi dobrze gadać – szczególnie wtedy, kiedy stara się o pracę marzeń. O tym i o wielu innych rzeczach rozmawiam z Rafałem Olczakiem – założycielem butikowej agencji rekrutacyjnej PeoplePoint, specjalizującej się w rekrutacjach prawniczych.Rafał zaczął rekrutować prawników w wieku 20 lat, zbudował zespół w jednej z międzynarodowych agencji, a w wieku 28 lat założył własną firmę. To ostatni odcinek trzeciego sezonu – i jeden z najbardziej żywiołowych w historii podcastu.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎙️ W tym odcinku rozmawiamy m.in. o:→ Jak zostać headhunterem przez przypadek – i dlaczego to może być najlepsza decyzja w życiu→ Czym jest PeoplePoint i kim są ludzie, którzy je tworzą→ Legal Career Point – nowy portal z informacjami o pracy w polskich kancelariach (https://www.legalcareerpoint.pl)→ Przegląd wynagrodzeń prawników – skąd się wziął i dlaczego 700 lajków to nie przypadek→ Kontrowersyjne posty o publikacjach / materiałach innych rekruterek – co się naprawdę wydarzyło i czy cel uświęca środki?→ Czy rankingi prawnicze są wiarygodne – i kto za nie płaci?→ AI w rekrutacji: narzędzie czy zagrożenie dla headhunterów?→ Jak prawnik powinien rozmawiać z headhunterem, a jak z kancelarią?→ 26-dniowe dobrowolne szkolenie wojskowe – dlaczego Rafał zdecydował się zostać żołnierzem rezerwy━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 00:00 – Kim jest Rafał Olczak?03:30 – Ratownik wodny, budowa i... prawo – droga do rekrutacji08:00 – HRK, Michael Page i budowanie zespołu od zera15:50 – Dlaczego odszedłeś z korporacji i założyłeś People Point?20:00 – Skład zespołu PeoplePoint i plany rozwoju26:15 – GoWork i jego niesława w branży prawnej i czym będzie Legal Career Point32:30 – Rankingi prawnicze – kupione czy uczciwe?43:43 – Dwa kontrowersyjne posty na LinkedIn - dlaczego?01:16:20 – Raport wynagrodzeń - czy da się go podważyć?01:23:00 – Dobrowolne szkolenie wojskowe01:29:32 – Jak mówić na rozmowie o pracę?━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━People Point: https://peoplepoint.plLegal Career Point: https://legalcareerpoint.pl━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[współpraca płatna]Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:Mecenas.iT - https://mecenasit.plJaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl Podobał Ci się ten odcinek?Chcesz poznać jego kulisy? Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#podcast #prawo #rekrutacja #headhunter #prawnik #kancelaria #kariera #linkedin #peoplepoint

Wśród młodych prawników najpopularniejsze zawody to adwokat i radca prawny. Wiele osób powiedziałoby pewnie, że to w tych profesjach najłatwiej poukładać sobie zawodowe życie, jeśli jest się prawnikiem.Tymczasem okazuje się, że "grą w trybie easy" może być zawód... rzecznika patentowego. Specjalizacja, mała konkurencja (tylko 1000 rzeczników w całej Polsce), kompetencje, których często brakuje nawet w dużych korporacjach prawniczych.A jednocześnie nie widać istotnego wzrostu zainteresowania aplikacją rzecznikowską. Dlaczego? Jak wygląda? I jak wygląda budowanie kancelarii rzeczników patentowych?Kim jest gość?Bartosz Fert to rzecznik patentowy i partner zarządzający kancelarii Fert Jakubiak Wróblewski Rzecznicy Patentowi.0:00 Intro0:45 Dlaczego zostałeś rzecznikiem patentowym?4:36 "Obsługiwaliśmy naprawdę topowych klientów"6:43 Dlaczego rzecznikowi patentowemu jest łatwiej? Różne ścieżki rzeczników12:45 Skoro jest tak dobrze i łatwo, to czemu rzeczników patentowych jest poniżej 1000?17:05 Struktura kancelarii zmieniła się z piramidki w grzybek24:10 Czy naprawdę analizy akt nie oddałbyś AI-owi?28:30 "Bartosz Fert wyprzedził rynek o dekadę"46:43 Opus magnum (???) - wymarzony spór znakowy55:00 Jak wyglądał początek budowania kancelarii?58:49 Strzał po zawiązaniu spółki1:04:45 Na czym polega nadkomunikacja w Waszej kancelarii?1:11:11 Pracujecie po 16 godzin dziennie?1:14:10 Wymóg 6h wpisanych dziennie do systemu - czy to się spina?1:29:00 "Nasi klienci w d... mają prawo własności intelektualnej"[współpraca płatna]Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:Mecenas.iT - https://mecenasit.plJaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.plPodobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

AI zmienia zasady gry - to zdanie padło wszędzie i w każdy kontekście.  A co oznacza dla prawników?Nadchodzi (nadszedł) czas wyrównywania szans między mały i wielkimi kancelariami? Czy początkujący juniorzy będą w stanie zbudować kapitał wiedzy i doświadczenia, żeby utrzymać się na rynku?O przyszłości zawodu prawnika i kancelarii prawnych rozmawiają eksperci branży:Tomasz Zalewski (Zalewski Legal) oraz Marcin Maruta (Rymarz Zdort Maruta.[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:Mecenas.iT - https://mecenasit.plJaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

Niektórzy uważają M&A za Świętego Graala wśród prawniczych specjalizacji. Największe stawki, oczekiwania i premie.Inni świat transakcji traktują jako najgorsze zło - "nigdy nie chcę trafić do miejsca z takim tempem, terminami i nadgodzinami".Ile Suits i Harveya Spectra jest w świecie prawnika transakcyjnego?Kim jest gość? Leszek Małecki to radca prawny i partner zarządzający kancelarii BM Lawyers. Specjalizuje się w transakcjach M&A i doradztwie w sektorze venture capital oraz private equity.0:00 Intro0:30 Jak to jest być polskim Harveyem Spectrem?7:30 Co jest najbardziej interesujące w pracy transakcyjnej? 14:20 Co po latach pracy w M&A wciąż daje fun?21:10 Esencja bycia prawnikiem25:20 Na ile odczuwasz presję ze strony klientów, żeby być nie tylko prawnikiem, ale strategicznym doradcą? 30:56 Godzinówka jest coraz rzadziej spotykana32:40 Jak dobrze zaplanować pracę w projekcie? 37:00 Pierwsze dni na swoim? "W zespole byłem ja i mój laptop"42:30 Jak rekrutować właściwe osoby? 48:20 Współpraca z Gen Z w kancelarii M&A57:40 "Skoro pracy jest tyle, że siedzi się po godzinach, to zatrudnij więcej ludzi" 1:04:25 Jak zaplanować proces negocjacji, żeby być zadowolonym z efektu?1:07:34 Gdzie i jak wykorzystać sztuczki negocjacyjne? 1:16:40 Co pozwala zbudować własny styl negocjacyjny?[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl 2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

Rozmowa w makijażu, za to bez pudru o tym jak wygląda praca młodej, choć już doświadczonej karnistki.Gdzie ma trudniej?Gdzie musi nadrobić szminką, chociaż nie brakuje jej kompetencji?Kiedy wymyśliła swój wizerunek i pomysł na swoją kancelarię?Kim jest gość?Karolinga Łagocka-Zielenkiewicz to adwokatka i doktor nauk prawnych. Specjalizuje się w prawie karnym oraz prawie sztuki i wszystkim tym, co na styku tych dwóch dziedzin.0:00 Intro0:00:45 Własna kancelaria adwokacka od razu po zdanym egzaminie0:08:05 Dlaczego od razu poszłaś na swoje?0:10:25 Zajawka o partnerach [współpraca płatna]0:12:55 Czy masz już swoich klientów?0:29:27 Kiedy wymyśliłaś siebie - swój wizerunek, specjalizację, zawodowe życie?0:38:30 "Zamarzył mi się amerykański wielki sen"0:42:10 Prawo karne to ciężka praca fizyczna0:55:00 Szminka, garnitur, makijaż - maska, zbroja czy po prostu dobre samopoczucie?1:02:24 "Zazwyczaj mam do czynienia z mężczyznami - nieprzychylnymi mi mężczyznami"1:15:39 "Jestem adwokatem - nie psychologiem, nie terapeutą"1:21:30 Jak zrobić dobrą mowę końcową?[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.plPodobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

Zawód komornika - niebezpieczny, dobrze płatny, a może jedno i drugie?Jak motywować dłużnika do spłaty zadłużenia? Jak pomóc komornikowi, żeby egzekucja miała większe szanse powodzenia?Czy komornik musi być dobrym prawnikiem i mieć wysoki poziom soft skilli?Tomasz Racki w rozmowie z Dawidem Palecznym o prawdziwym obliczu pracy komornika.Kim jest gość? Dawid Paleczny jest komornikiem sądowym przy Sądzie Rejonowym dla Warszawy Pragi-Północ oraz członkiem Krajowej Rady Komorniczej.Prowadzi wykłady dla aplikantów - komorniczych, adwokackich oraz radcowskich.[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:Mecenas.it - ⁠https://mecenasit.pl⁠Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - ⁠https://jaczewscykancelaria.pl⁠Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: ⁠https://patronite.pl/orathor⁠