Między Ludźmi

Właściciele MŚP mają zwykle gotową odpowiedź na pytanie, dlaczego odeszli ich pracownicy. Problem w tym, że ta odpowiedź prawie zawsze chroni ich przed niewygodną prawdą, zamiast do niej prowadzić.W tym odcinku przyglądamy się mechanizmowi atrybucji zewnętrznej: dlaczego tak naturalnie szukamy winy w rynku, pokoleniu i jednostce i dlaczego właśnie to sprawia, że rotacja się powtarza.Bez listy rzeczy do zrobienia. Z dwoma pytaniami, które warto sobie zadać dziś, nie przy kolejnym wypowiedzeniu.Jeśli chcesz sprawdzić, co konkretnie nie działa w twoim zespole? napisz: [email protected]ĘDZY LUDŹMI to podcast dla właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, którzy chcą zrozumieć, co się naprawdę dzieje z ludźmi w ich firmie, kiedy coś przestaje działać.

Według ostatniego raportu Gallupa tylko 12% pracowników w Europie jest zaangażowanych. Europa ma najniższe wyniki na świecie. To znaczy, że w statystycznej firmie zatrudniającej 20 osób — trzech aktywnie działa przeciwko temu, co budujesz. Każdego dnia.W tym odcinku:→ skąd wiadomo, że twój zespół jest niezaangażowany (5 pytań diagnostycznych)→ czym różni się niezaangażowany od aktywnie niezaangażowanego pracownika→ dobra i zła wiadomość, którą każdy właściciel MŚP powinien usłyszećJeśli chcesz sprawdzić, co konkretnie nie działa w twoim zespole? napisz: [email protected]ĘDZY LUDŹMI to podcast dla właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, którzy chcą zrozumieć, co się naprawdę dzieje z ludźmi w ich firmie, kiedy coś przestaje działać.