Mercer Talks Argentina

En esta conversación entre la escritora, abogada y Master en finanzas Helena Estrada, y Cecilia Giordano, Presidente de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay, Cecilia nos habla de su primer libro "Dejar Huella a través de la Influencia" de grupo editorial TEMAS. Cecilia es una líder en transformación, en su libro logra definir su propósito que es dejar huella, y en esta charla con Helena, nos habla de los desafíos de los líderes con impacto, de cómo integrar cabeza, corazón y cuerpo en la gestión y en la vida y, sobre cómo el proceso de escribir su libro fue sanador.

En este podcast conversan Bisila Bokoko, conferencista, CEO y fundadora de BBES International y Cecilia Giordano, Presidente de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay, sobre los desafíos que conlleva el liderazgo en el contexto actual de nuestro mundo, determinando el papel que juegan en él las empresas, el liderazgo, la influencia y la marca personal, y su impacto en la sociedad. Este conversatorio en el que Bisila también nos habla sobre la realidad africana y su paralelismo con indicadores y situaciones que observamos en Latinoamérica, se desarrolló en el contexto del 13° Foro de ABECEB “Abre los ojos a un nuevo mundo de negocios".

La irrupción de nuevos modelos de trabajo flexible le permiten a las empresas personalizar su esquema ideal, respetando su realidad cultural. La flexibilidad no es solo cuántas veces es necesario estar en un lugar físico, sino dónde es posible desarrollar mejor una tarea, sentirse cómodo, realizar networking y a la vez, estar en bienestar. Por ello, hoy es posible cumplir los objetivo laborales independientemente del lugar en donde uno se encuentre. En este podcast invitamos a Rocío Robledo, Directora de WeWork Argentina a conversar junto a Cecilia Giordano, Presidente y CEO de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay sobre los desafíos que conlleva la flexibilidad en nuestros días.

Descubre cómo la tecnología puede ser un aliado y gran habilitador de la transformación digital y cultural de las organizaciones.  En esta conversación entre Cecilia Giordano, Presidente & CEO de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay y Álvaro Capobianco, Presidente de Visma América Latina, se destaca cómo la adopción de tecnología a través de herramientas novedosas pueden impactar positivamente en los negocios y la vida de las personas, eficientizando muchos procesos de Recursos Humanos.

"¿Cómo puedo ayudar?", parece ser la frase de cabecera de los líderes que hacen que las cosas pasen. La vocación de servicio y el poder liderar acciones a través de otras personas, dejando que estas brillen, son otros puntos en común de los grandes líderes. Pero, ¿por qué algunos líderes nos marcan más que otros? ¿Qué los hace especiales? En éste podcast Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay, te invita a reflexionar sobre cuáles son las actitudes que podemos desarrollar para ser un líder transformador.

Mujeres al Mundo es un programa de HSBC que nace para ofrecer diversas herramientas a Mujeres de Negocios,  ayudándolas a fomentar su crecimiento y desarrollo profesional y el de sus organizaciones. Este programa busca impulsar a una diversidad de mujeres: emprendedoras, profesionales y empresarias, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial. En este podcast, Cecilia Giordano, Presidente & CEO de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay, conversa con Patricia Bindi, Directora de Banca Empresas en HSBC, sobre lo importante que es la inclusión de las mujeres en el mundo de los negocios, para ocupar lugares estratégicos y relevantes en las mesas de decisión, afrontando mayores riesgos y manifestando su ambición.

Las organizaciones reconectan con nuevas perspectivas para las relaciones humanas, en las que la automatización e inteligencia artificial llegan para colaborar con las personas y redefinir el futuro del trabajo.  Entonces ¿cómo logran las empresas conectar con impacto en este contexto? Aquí te lo cuentan André Maxnuk, Presidente de Mercer América Latina y CEO de Mercer México y Cecilia Giordano, Presidente & CEO de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay. Más información: https://www.latam.mercer.com/our-thinking/career/global-talent-hr-trends.html

La posibilidad de trabajar cumpliendo metas sin importar dónde uno se encuentre, obteniendo la misma experiencia de trabajo, es hoy una realidad solo posible gracias a la tecnología. Las organizaciones tienen por delante el desafío de no retornar al mundo conocido, sin haber capitalizado todos los aprendizajes del trabajo remoto que ha transformado la forma de trabajar y hacer negocios, garantizando conexiones móviles seguras, de calidad, colaborativas y productivas. En este episodio, Mercer y Cisco definen las Golden Rules del trabajo híbrido exitoso. Para conocer más: https://www.latam.mercer.com/our-thinking/la-nueva-forma-de-trabajar-covid19/rediseno-con-valor.html

Conversamos con Rogelio Aguirre, Employee Experience Strategy Director para LATAM en Qualtrics, sobre cómo es la experiencia de un empleado en su ciclo de vida dentro de una empresa, y cómo podemos ayudarlo para promover su bienestar. ¿Cómo es el on-boarding de un nuevo miembro a la empresa? ¿Cuántas veces lo escuchamos a lo largo de su vida laboral? ¿Podemos gestionar mejor su vida dentro y fuera de la empresa? Viviana Cesareo, Directora de Talento en Mercer nos comparte también, qué estrategias podemos tomar y qué indicadores podemos medir para mejorar la experiencia dentro de la compañía. Para conocer más: https://www.latam.mercer.com/what-we-do/workforce-and-careers/mercer-employee-experience-insights.html?bsrc=mercer

En este episodio Ivana Thornton, Directora de Career, conversa sobre compensación ejecutiva en Argentina junto a Diego Kelly, Socio de Marval O’Farrell Mairal, quien nos dará su mirada desde el punto de vista legal. Recorren distintos temas como: ¿por qué la compensación ejecutiva es distinta y particular comparada con el resto de los colaboradores en la organización?; ¿cuáles son los principios que guían la compensación ejecutiva?; elementos del paquete de la compensación ejecutiva, profundizando en incentivos de corto y largo plazo y beneficios; ¿qué pasa con estos elementos cuando la relación laboral se termina?; ¿se puede legalmente vincular el pago a moneda extranjera? Para conocer más puede ingresar a: https://bit.ly/34Kmf8a