Marketing Ludzkim Głosem

Cześć! Witajcie w nowym odcinku podcastu Marketing Ludzkim Głosem. Tym razem przyglądamy się fenomenowi krótkich formatów wideo – Reels i TikToka – które stały się jednym z filarów Marketingu 6.0. Dlaczego kilkusekundowe treści zatrzymują uwagę, budują emocjonalną więź i… potrafią skutecznie sprzedawać? Jak marki mogą świadomie korzystać z tych narzędzi, by nie tylko zdobywać zasięgi, lecz także realnie wspierać biznes?Na te pytania odpowiada Monika Serwińska – specjalistka ds. PR i Content Creator w Grupie Eura7. Od lat tworzy angażujące treści wideo w social media, a na TikToka wprowadziła takie marki jak Skawa Wadowice czy Sokoliki Sokołów. Prowadzi również profil TikTok agencji kreatywnej abanana.Prowadzący rozmawia z Moniką m.in. o:Sile krótkich formatów – dlaczego Reels i TikTok wygrywają walkę o uwagę użytkowników i jak zmieniają sposób konsumpcji treści.Psychologii scrollowania – mechanizmach nagrody, immersji i mikrohistoriach, które angażują szybciej niż jakiekolwiek inne medium.Roli krótkich wideo w lejku sprzedażowym – jak działają na każdym etapie: od budowania świadomości po lojalność klienta.Pokoleniach i platformach – kto naprawdę korzysta z TikToka i Reels oraz jak burzyć stereotypy związane z wiekiem odbiorców.Trendach na 2025 i kolejne lata – które formaty i strategie będą definiować przyszłość komunikacji marek.Z tego odcinka dowiesz się również:co sprawia, że kilkusekundowy film potrafi być skuteczniejszy niż klasyczna kampania,jak wykorzystać błyskawiczne formaty do realnej sprzedaży,jakie podejście do TikToka i Reels powinny przyjąć marki w erze Marketingu 6.0.Zachęcamy do odsłuchania – to wiedza, która pomoże Twojej marce działać szybciej, skuteczniej i zgodnie z nowymi oczekiwaniami konsumentów.Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest Grupa Eura7, w skład której wchodzą:software house Eura7,kreatywna agencja reklamowa abanana,programy lojalnościowe Viscale.

Cześć! Witajcie w kolejnym odcinku podcastu Marketing Ludzkim Głosem. Tematem dzisiejszej rozmowy będzie rola benefitów pracowniczych w budowaniu zdrowia, bezpieczeństwa i poczucia troski w organizacji. Czy benefity mogą realnie wspierać wellbeing i motywację pracowników? Jak sprawić, by nie były jedynie „papierowym dodatkiem”, ale narzędziem wzmacniania kultury firmy? Jak łączyć różne oczekiwania pokoleniowe i wyznaczać trendy w obszarze HR oraz wellbeingu?W odcinku udział wzięli: Aneta Kłębokowska – Dyrektor Biura Sprzedaży Korporacyjnej w SIGNAL IDUNA Polska TU S.A., ekspertka w zakresie benefitów pozapłacowych i trener mentalny oraz Maciej Balcerowski – Kierownik ds. Kluczowych Klientów w SIGNAL IDUNA Życie Polska TU S.A., pasjonat ubezpieczeń zdrowotnych i relacji międzyludzkich.Podczas rozmowy poruszone zostały kluczowe kwestie związane ze zdrowiem i bezpieczeństwem w pracy, takie jak:Benefity a psychologia i wellbeing – jak dobrze zaprojektowane rozwiązania mogą realnie wspierać zdrowie psychiczne i motywację pracowników?Wartość benefitów zdrowotnych – dlaczego, mimo upływu lat, wciąż pozostają one jednymi z najbardziej cenionych przez pracowników?Praktyka – które rozwiązania ubezpieczeniowe faktycznie robią różnicę w codziennym życiu pracowników i ich rodzin?Relacje i kultura organizacyjna – w jaki sposób benefit może budować więzi i wspierać kulturę firmy, a nie tylko pełnić rolę indywidualnego dodatku?Pokolenia na rynku pracy: jak różnią się oczekiwania Generacji Z, Millenialsów i pracowników 50+, i jak łączyć je w spójną ofertę benefitową?Trendy i przyszłość, które rozwiązania w obszarze zdrowia, wellbeingu i bezpieczeństwa najmocniej zmienią rynek w nadchodzących latach?W trakcie rozmowy Aneta i Maciej podzielili się również praktycznymi wskazówkami dla menedżerów, którzy chcą świadomie kształtować system wsparcia pracowników, oraz omówili benefity szczególnie wartościowe z perspektywy długofalowego rozwoju organizacji. Z tego odcinka dowiesz się także:jakie mechanizmy psychologiczne sprawiają, że benefit może działać silniej niż podwyżka,jak firmy mogą zadbać o to, by benefity zdrowotne realnie wspierały pracowników,które rozwiązania benefitowe mają największy potencjał, by stać się trendami w najbliższych latach.Zachęcamy do odsłuchania – to wartościowa wiedza, którą warto wdrożyć w swojej firmie!Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest Grupa Eura7, w skład której wchodzą:software house Eura7,kreatywna agencja reklamowa abanana,programy lojalnościowe Viscale.

Cześć! Witajcie w kolejnym odcinku podcastu Marketing Ludzkim Głosem. Tematem dzisiejszej rozmowy będzie współpraca B2B z agencjami digital w świecie pełnym nowych wyzwań, rosnącej złożoności i presji na wyniki. Czy agencje potrafią dziś być czymś więcej niż tylko dostawcą kampanii? Jak połączyć działania inhouse z pracą agencji, aby współpraca była naprawdę efektywna? Jak odnaleźć balans między technologią, AI a autentycznością oraz etyką komunikacji? W odcinku udział wziął Grzegorz Maliszewski – Head of Business Development w PromoTraffic, specjalista z ponad 12-letnim doświadczeniem w digital marketingu. Na co dzień wspiera firmy w skalowaniu działań digitalowych, poprawie rentowności oraz szukaniu realnego przełożenia marketingu na wzrost biznesu. Podczas rozmowy poruszone zostały kluczowe kwestie dotyczące współpracy B2B, takie jak:Zmiana oczekiwań klientów B2B – jak zmieniły się wymagania firm wobec agencji digital w ostatnich latach?Wybór agencji – jakie pytania najczęściej zadają decydenci z zarządów i działów marketingu przed podjęciem decyzji o współpracy z agencją?Modele współpracy – czy model inhouse + agencja da się efektywnie połączyć? Jakie wyzwania wiążą się z takim rozwiązaniem?Przyszłość digital marketingu – co dziś najbardziej komplikuje życie marketerom: kanały, dane czy presja na wyniki?Multichannel – czy podejście multichannel jest szansą, czy przekleństwem dla zarządów i marketerów?Analiza danych – jak radzić sobie z problemem analizy danych, gdy ścieżki zakupowe stają się coraz trudniejsze do uchwycenia?Rentowność kampanii – gdzie firmy B2B najczęściej tracą rentowność w swoich kampaniach digitalowych?Rola agencji – jak agencje mogą pokazać, że są czymś więcej niż tylko dostawcą reklam i faktur?Rola AI w marketingu – jak równoważyć automatyzację i AI z autentycznością komunikacji?W trakcie rozmowy Grzegorz podzielił się również przykładami firm, które dobrze zaprojektowały swoją strategię digitalową, oraz omówił, jak podejście do marketingu B2B zmienia się w kontekście nowych technologii, takich jak AI i multichannel.Z tego odcinka dowiesz się także:Jakie pytania zadają decydenci przy wyborze agencji digital?Jakie wyzwania wiążą się z połączeniem działań inhouse i agencji?Jakie realne zastosowania AI w marketingu B2B już działają i przynoszą wyniki?Jak zmieniają się oczekiwania marketerów wobec agencji w dobie AI i multichannel?Zachęcamy do odsłuchania – to wartościowa wiedza, którą warto wdrożyć w swojej firmie!Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest Grupa Eura7, w skład której wchodzą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe Viscale.PromoTraffic to agencja digital marketingu z Krakowa. Zespół ponad 100 specjalistów digital marketingu kompleksowo odpowiada za rozwój i budowanie marki w sieci. Działania Agencji napędzają dane i technologia, a kluczową wartością jest nieustanny #PROgress, dlatego współpraca Zespołu z Partnerami owocuje wynikami zarówno w obszarze Performance, jak i w budowaniu silnego i rozpoznawalnego brandu w Polsce i za granicą. PromoTraffic współpracuje z markami takimi jak: Pako Lorente, Bielenda, Vis Plantis, Wawel, BasicLab, W.KRUK, Sonko, Pet Republic, Galilu, Miraculum, YOPE, Ramirent i wiele innych.

Cześć! Witajcie w kolejnym odcinku podcastu Marketing Ludzkim Głosem. Tematem dzisiejszej rozmowy będą benefity pracownicze i systemy wynagradzania. To temat, który dotyczy każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Często traktowane są jako koszt, czasem dodatek do pensji, ale czy naprawdę wspierają rozwój firmy? Jak zaprojektować system, który działa na korzyść zarówno pracodawcy, jak i pracownika? W odcinku udział wziął Michał Sowa, doradca finansowy i partner w Phinance S.A., który od lat doradza firmom w zakresie wynagradzania i benefitów. Podczas rozmowy poruszone zostały kluczowe kwestie dotyczące strategii benefitów, takie jak:Fundamenty systemu benefitowego: czym powinny być benefity dla firmy? Kosztem, dodatkiem czy inwestycją strategiczną?Benefity w praktyce: które z nich realnie wpływają na zaangażowanie i retencję zespołu, a które okazują się jedynie „ładnym gadżetem” w ofercie pracy?Powiązanie benefitów z celami biznesowymi: jak system benefitów może wspierać cele takie jak zmniejszenie rotacji, zwiększenie efektywności czy budowanie marki pracodawcy?System wynagradzania i audyty: jak system wynagradzania wpisuje się w szerszą strategię HR i jak benefity mogą wpływać na całość procesu?Perspektywa pracownika: jak zmieniają się oczekiwania pracowników wobec benefitów i jakie różnice występują między pokoleniami?Przykłady i globalne trendy: jak firmy mogą zainwestować w benefity, które realnie wpłyną na rozwój ich biznesu, i jakie globalne trendy w tej dziedzinie mogą przyjąć się w Polsce?W trakcie rozmowy Michał podzielił się również przykładami firm, które dobrze zaprojektowały systemy benefitowe, oraz omówi, jak podejście do benefitów różni się w sektorze MŚP i w dużych korporacjach. Na koniec odpowiemy na pytanie, jak świadomie projektować system wynagradzania i benefitów, by rzeczywiście wspierały rozwój firmy. Z tego odcinka dowiesz się także:Jakie benefity naprawdę wpływają na efektywność zespołów?Jak zaprojektować system benefitowy w firmie z ograniczonym budżetem?Jak powiązać system benefitów z celami biznesowymi i jak wpływają one na employer branding?Jakie zmiany w oczekiwaniach pracowników w zakresie benefitów zaszły w ostatnich latach?Jakie globalne trendy w benefitach mogą przyjąć się w Polsce?Zachęcamy do odsłuchania – to wartościowa wiedza, którą warto wdrożyć w swojej firmie!

W najnowszym odcinku Marketingu ludzkim głosem Maks Michalczak rozmawia z Moniką Serwińską, specjalistką PR i twórczynią treści w Grupie Eura7. Monika odpowiada za skuteczne kampanie marek takich jak Sokoliki Sokołów czy Skawa Wadowice, które z powodzeniem zaistniały w mediach społecznościowych.Odcinek odpowiada na kluczowe pytania, które powinien zadać sobie każdy marketer i przedsiębiorca planujący współpracę z influencerami:Dlaczego mikroinfluencerzy sprzedają skuteczniej niż celebryci?Jak wygląda współpraca z influencerem od pierwszego kontaktu po analizę efektów?Czym różnią się kampanie na TikToku i Instagramie?Jak unikać błędów i weryfikować twórców, by nie przepalić budżetu?Jakie formaty contentu działają najlepiej – recenzje, konkursy, unboxingi?Dane są jednoznaczne:ROAS na poziomie 12 razy wyższym niż koszty92% odbiorców ufa rekomendacjom mikroinfluencerów bardziej niż reklamomŚredni poziom zaangażowania: nawet 7 procentTikTok i Instagram to dziś dwa filary skutecznej strategii digitalowejTo nie jest rozmowa o zasięgach. To konkretna mapa działania: jak dobrać odpowiednich twórców, jak prowadzić negocjacje i jak mierzyć wyniki. Dla marketingu, który przekłada się na realne efekty.Pobierz dodatkowy raport: lp.abanana.pl/TikTokRaportOrganizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest zespół technologiczno-marketingowej Grupy Eura7, do której należą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe ViscaleSkontaktuj się z nami. Możemy porozmawiać o następujących obszarach współpracy:pracuj w Grupie Eura7uzyskaj ofertę od Grupy Eura7zostań dostawcą Grupy Eura7stwórzmy razem nowy biznesŁukasz Wołek, [email protected]+48 600 004 680

Cześć! Najnowszy odcinek podcastu  Marketing ludzkim głosem porusza wyjątkowo aktualny i istotny temat dla branży marketingowej. Omówimy niedawną sytuację związaną z youtuberem Kamilem Labuddą ps. Budda oraz jej wpływ na rynek loterii promocyjnych. Gośćmi Maksa Michalczaka są Łukasz Wołek, CEO Grupy Eura7 oraz Filip Kupczyński, Head of Sales Grupy Eura7 i specjalista w dziedzinie loterii promocyjnych. Łukasz Wołek to Przedsiębiorca związany od 25 lat z branżą marketingu digitalowego. Założyciel Grupy Eura7, CEO software house Eura7, agencji kreatywnej abanana oraz spółki VISCALE, która specjalizuje się w organizowaniu programów lojalnościowych B2B. Filip Kupczyński to Head of Sales w Grupie Eura7, ekspert w zakresie loterii promocyjnych z bogatym doświadczeniem w tworzeniu skutecznych kampanii, w tym loteryjnych.W tym odcinku zagłębiamy się w:Szczegóły ostatniej akcji z Buddą: jak przebiegała ta loteria, jaki był jej finał i konsekwencje z tego wynikająceLegalność sprzedaży produktów cyfrowych jako formy zakupu losu w loterii promocyjnej.Bezpieczeństwo prowadzenia loterii promocyjnych dla firm oraz potencjalne ryzyka z tym związane.Znaczenie transparentnej komunikacji zasad loterii do uczestników w budowaniu zaufania i unikania problemów prawnych.Standardowe procedury zabezpieczające przy organizacji loterii promocyjnych, gwarantujące ich legalność i bezpieczeństwo.Mechanizm gwarancji bankowej i jego rola w ochronie organizatorów i uczestników loterii.Wpływ przypadków takich jak ten Buddy na postrzeganie influencerów i YouTuberów w kontekście wiarygodności i odpowiedzialności marketingowej.Kluczowe elementy skutecznej i legalnej loterii promocyjnej.Wykorzystanie loterii promocyjnych jako efektywnego narzędzia marketingowego przy minimalizacji ryzyka prawnego.Znaczenie terminowości w działaniach marketingowych, w tym w uruchamianiu strony internetowej dla loterii.Istotność współpracy z ekspertami prawnymi i marketingowymi podczas planowania i realizacji loterii.Potencjalne konsekwencje dla reputacji marki w przypadku nieprawidłowo przeprowadzonej loterii i jak ich uniknąć.Praktyczne rady dla firm planujących organizację loterii promocyjnych, aby zapewnić ich sukces, legalność i pozytywny odbiór wśród klientów.Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest zespół technologiczno-marketingowej Grupy Eura7, do której należą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe ViscaleSkontaktuj się z nami. Możemy porozmawiać o następujących obszarach współpracy: pracuj w Grupie Eura7uzyskaj ofertę od Grupy Eura7zostań dostawcą Grupy Eura7stwórzmy razem nowy biznesŁukasz Wołek, [email protected]+48 600 004 680

Cześć! Najnowszy odcinek podcastu Marketing Ludzkim Głosem to doskonała okazja, by poczuć klimat i zanurzyć się w zapowiedź VI edycji EKG Reklamy – jednego z kluczowych wydarzeń branży marketingowej, skierowanego do specjalistów działów marketingu, promocji i HR. Tegoroczna edycja odbędzie się JUŻ 26 września w Warszawie!https://www.ekgreklamy.plW tym odcinku Łukasz Wołek, CEO agencji reklamowej abanana i software house Eura7 rozmawia z wyjątkowym gościem – Pawłem Pawulem, współwłaścicielem i założycielem Fabryki Magika oraz Drukarni Bomba, członkiem Rady Doradczej Grupy Eura7, a także pomysłodawcą, twórcą i prelegentem VI edycji EKG Reklamy.Paweł Pawul mówi o sobie z przymrużeniem oka: „Chłopak z Podkarpacia, z Leżajska :) Przede wszystkim mąż i tata. W branży BTL od 2007 roku, kiedy to razem ze wspólnikiem Michałem Czeluśniakiem wpadli na odważny pomysł, aby w samym środku kryzysu otworzyć agencję reklamową na wymagającym rynku. Jego zawodową pasją jest budowanie relacji z klientem, a prywatnie – judo, które trenuje od ponad 20 lat. Wierzy, że «relacje są ważniejsze od racji»”.Spotkanie tych dwóch dżentelmenów, od lat przyjaciół, stanowi fascynującą podróż przez historię i rozwój EKG Reklamy. W trakcie rozmowy usłyszycie o genezie wydarzenia, jego celach oraz szczegółach organizacyjnych. Nie zabraknie też dyskusji o dynamicznym rozwoju branży upominków reklamowych, panujących w niej trendach, grupach docelowych oraz – co najważniejsze – o budowaniu trwałych relacji biznesowych.Oto pytania, na które znajdziecie odpowiedzi, słuchając najnowszego odcinka Marketing Ludzkim Głosem:Czym wyróżnia się cykl EKG Reklamy na tle innych wydarzeń branżowych skierowanych do specjalistów marketingu i HR?Co było główną inspiracją do stworzenia EKG Reklamy i jak ta inicjatywa ewoluowała na przestrzeni lat?Jakie najważniejsze zmiany wprowadza tegoroczna edycja w porównaniu do poprzednich?Jakie wartości EKG Reklamy wnosi do branży marketingowej i HR?Jaką rolę w procesie budowania lojalności klientów odgrywają dobrze zaprojektowane upominki reklamowe?Co według Ciebie odróżnia ekskluzywny upominek reklamowy od standardowego i jak można to wykorzystać w budowaniu marki?W jaki sposób EKG Reklamy promuje etyczne podejście do marketingu i reklamy?Jakie nowe formaty i narzędzia marketingowe pojawią się w tegorocznej edycji?Jak dużą wagę przywiązujecie do aspektów ekologicznych przy wyborze materiałów reklamowych i upominków?Jak oceniasz rolę EKG Reklamy w kształtowaniu przyszłych trendów i kierunków rozwoju w marketingu i HR?i wiele, wiele więcej!Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest zespół technologiczno-marketingowej Grupy Eura7, do której należą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe ViscaleSkontaktuj się z nami. Możemy porozmawiać o następujących obszarach współpracy: pracuj w Grupie Eura7uzyskaj ofertę od Grupy Eura7zostań dostawcą Grupy Eura7stwórzmy razem nowy biznesŁukasz Wołek, [email protected]+48 600 004 680

Cześć! Najnowszy odcinek będzie gratką nie tylko dla fanów marketingu, ale również dla fanów polskiego sportu - na czele z siatkówką i dyscyplinami olimpijskimi! Gościem Maksa Michalczaka (Head of PR and Content Marketing Grupy Eura7) będzie Maciej Ignatowski - Prezes Zarządu organizacji Kaman Sport Group i Fundacji KSG OLYMPIC DREAMS, siatkarz oraz trener tej dyscypliny.Niespełna 50-minutowa rozmowa przepełniona będzie rozważaniami z zakresu wyzwań, z którymi polscy sportowcy muszą się mierzyć, a o których my - kibice - często nie zdajemy sobie sprawy. Będziecie mieli także niespotykaną okazję do poznania „od kuchni” zasad funkcjonowania rodzimych organizacji sportowych i tego, jak ma się nasz marketing sportowy. Na dodatek nie zabraknie próby odpowiedzenia na pytanie „co może być przyczyną pozostawania niektórych sportów w kompletnej niszy?".Posłuchaj, jeśli chcesz dowiedzieć się:Co jest genezą Kaman Sport Group oraz Fundacji KSG OLYMPIC DREAMS?Z jakimi bolączkami zmaga się polski sport? Jak wygląda (pod względem problemów i możliwości) funkcjonowanie organizacji pokroju Kaman Sport Group czy Fundacji KSG OLYMPIC DREAMS w polskich realiach?Jak na co dzień wygląda rodzimy marketing sportowy?Czy łatwo dotrzeć z niszowym sportem do potencjalnego odbiorcy?Kogo można uznać za prekursora nowych trendów pod względem promocji i sponsoringu sportów niszowych? Co łączy reprezentanta niszowej dyscypliny sportowej z influencerem?Jakie cele przyświecają działalności Kaman Sport Group oraz Fundacji KSG OLYMPIC DREAMS?Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest zespół technologiczno-marketingowej Grupy Eura7, do której należą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe ViscaleSkontaktuj się z nami. Możemy porozmawiać o następujących obszarach współpracy: pracuj w Grupie Eura7uzyskaj ofertę od Grupy Eura7zostań dostawcą Grupy Eura7stwórzmy razem nowy biznesŁukasz Wołek, [email protected]+48 600 004 680

Cześć! Nowy rok rozpoczynamy z impetem - Marketing ludzkim głosem powraca, a wraz z nim Łukasz Wołek w roli prowadzącego! Gościem 85. odcinka będzie Anna Szcześniak - prezes zarządu spółki Przedsiębiorstwo Fair Play, absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, kierunku zarządzanie oraz współautorka wielu publikacji i raportów badawczych dotyczących rozwoju przedsiębiorczości.Pretekstem do zainicjowania tego spotkania było niedawne uhonorowanie software house (spółki-matki całej Grupy) tytułem Przedsiębiorstwa Fair Play podczas Wielkiej Gali Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości. Kliknij TUTAJ, aby dowiedzieć się więcej.Rozmówcy, którzy poznali się osobiście podczas promującego etykę i dobre praktyki w biznesie wydarzenia, wezmą pod lupę nie tylko - co sugeruje tytuł- strategię i dostępne narzędzia do budowania zaufania wśród klientów. Pani Anna podzieli się ze słuchaczami wieloma interesującymi faktami dotyczącymi Plebiscytu Przedsiębiorstwo Fair Play - zaczynając od jego genezy, przez skomplikowany proces wyłaniania laureatów, misję Programu, a na korzyściach płynących z uzyskania certyfikatu i planach na przyszłość kończąc. Co oczywiste, pragniemy podkreślić fakt, że Eura7 jako jedyna firma z branży kreatywno-technologicznej została uhonorowana tym tytułem!Jeśli ciekawi Was jeszcze jakaś kwestia - koniecznie dajcie nam znać, gdyż - co będziecie mieli okazję usłyszeć- Pani Anna jest gotowa przyjąć zaproszenie do kolejnego gościnnego występu w naszym podcaście, aby móc w sposób wyczerpujący przedstawić zainicjowany temat czy też rozstrzygnąć Wasze wątpliwości! Relacje między przedsiębiorcami, klientami, kontrahentami, pracownikami, partnerami, społecznością lokalną, a nawet władzami również są istotnym elementem Programu, o którym będzie mowa. Zgłębianie świata zasad i wartości w biznesie jest konieczne i …fascynujące.Od czego zaczynamy? Poniżej pytania, na które odpowiedź znajdziecie, słuchając 85. odcinka MLG:Czym jest Przedsiębiorstwo Fair Play i jak powstał Program Promocji Kultury Przedsiębiorczości?Jak skomplikowany jest proces wyłaniania laureatów Plebiscytu?Ile firm (obok Eury7) może pochwalić się Certyfikatem Przedsiębiorstwo Fair Play?Czy w ciągu 25 lat istnienia Plebiscytu zauważalna jest zmiana w kulturze prowadzenia firm?Jaka jest misja Plebiscytu Przedsiębiorstwo Fair Play?Jakie narzędzia pomagają w skutecznym budowaniu zaufania w biznesie?Czy polski rynek jest nasycony?Czy zaproszenie i wykorzystanie „znanej twarzy” do promocji firmy jest gwarantem sukcesu?Jakie biznesowe korzyści płyną z uzyskania Certyfikatu PFP?Dlaczego zdobycie Certyfikatu PFP jest jednocześnie przywilejem, ale i zobowiązaniem?Czy istnieją specyficzne branże korzystające z posiadania Certyfikatu PFP?Jakie plany na przyszłość ma spółka Przedsiębiorstwo Fair Play?Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest zespół technologiczno-marketingowej Grupy Eura7, do której należą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe ViscaleSkontaktuj się z nami. Możemy porozmawiać o następujących obszarach współpracy: pracuj w Grupie Eura7uzyskaj ofertę od Grupy Eura7zostań dostawcą Grupy Eura7stwórzmy razem nowy biznesŁukasz Wołek, [email protected]+48 600 004 680

Cześć! Najnowszy odcinek MLG to prawdziwa gratka dla miłośników radia i sekretów z nim związanych! Gościem Maksa Michalczaka będzie Monika Handzlik-Bogdanow zajmująca się komercjalizacją projektów ogólnopolskich w grupie radiowej, którą tworzą: Radio Bielsko, Radio Express, Radio Nuta, Radio Disco oraz Radio Mega. Monika ma za sobą osiem lat doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania projektami i zespołami, w tym pięć lat na stanowisku Prezesa Zarządu międzynarodowej firmy konsultingowej.Rozmowa obejmie szerokie spektrum tematyczne - przedstawimy definicje związane z radiowym warsztatem, mity pojawiające się w odniesieniu do tego powszechnego medium, wyzwania, proces targetowania reklam, a także wyróżniki, charakterystykę, skuteczność oraz zalety reklamy radiowej. Oczywiście nie pominiemy potencjału i perspektyw rozwoju (zarówno reklam radiowych, jak i samego radia). Jako że nawet profesjonalistom zdarza się w swej pracy popełniać błędy, i o nich będzie mowa, co jest niezwykle ważne w kontekście misji naszego podcastu.Poniżej pytania, na które odpowiedź znajdziecie, słuchając 84. odcinka MLG:Na czym polega różnica między Radiem Bielsko i Radiem Express a konkurencją?Czym jest technologia DAB+?Jaki potencjał ma współczesne radio?Jakie są najważniejsze zalety reklamy radiowej i czym się ona charakteryzuje?Jak bardzo różni się odbiór reklam w telewizji oraz w radiu?Z jakim wyprzedzeniem programowane są reklamy radiowe?Jakie mity krążą o reklamach radiowych?Czy reklama radiowa w dobie Internetu jest nadal ważna?Jak wygląda proces targetowania reklam w radiu?Czym jest Radio Track, jak działa i ilu szczegółów dostarcza?Dlaczego okresem weryfikacyjnym przy badaniach radiowych jest akurat tydzień?Jak skutecznie rozkładać komunikaty reklamowe na przestrzeni pasma dziennego?Z jakimi wyzwaniami trzeba się zmierzyć podczas tworzenia reklam i do jakiego kompromisu dążyć?Jak zmienia się rola głosu narratora w reklamie radiowej?Czym musi charakteryzować się najbardziej skuteczna reklama radiowa?Jakie są najczęstsze błędy reklam radiowych?Jakie są perspektywy rozwoju reklamy radiowej w przyszłości?PS Aż zdumiewa, że tyle wartościowych treści na temat radia oraz reklamy radiowej udało nam się przekazać w niespełna 40-minutowym odcinku. Przekonajcie się sami, co jeszcze udało nam się przemycić podczas rozmowy z naszym wyjątkowym Gościem! I korzystajcie z tego! Zapraszamy.Organizatorem podcastu Marketing Ludzkim Głosem jest zespół technologiczno-marketingowej Grupy Eura7, do której należą:software house Eura7kreatywna agencja reklamowa abananaprogramy lojalnościowe ViscaleSkontaktuj się z nami. Możemy porozmawiać o następujących obszarach współpracy: pracuj w Grupie Eura7uzyskaj ofertę od Grupy Eura7zostań dostawcą Grupy Eura7stwórzmy razem nowy biznesŁukasz Wołek, [email protected]+48 600 004 680