Humeo Podcast

Zapraszamy Was na odcinek podcastu, który prześwietli rynek IT w Polsce. Gospodarzem jest CEO Humeo Mateusz Macha - autor raportu "Rynek IT od środka: Trendy na 2025 rok".Darmowy raport pobierz na raport.humeo.pl Facebook: https://www.facebook.com/humeorecruitmentLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/6416716

Czwarty odcinek z serii, skierowany jest do osób szukających lub zastanawiających się nad zmianą pracy. W tym podcaście opowiem o tym jak: - przetrwać na trudnym (kryzysowym) rynku pracy, - przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, - zweryfikować potencjalnego pracodawcę / miejsce pracy, - wybadać czy firma, do której się rekrutujemy, nie jest toksyczna i czy jest stabilna, - jakich pracowników najczęściej szukają teraz pracodawcy.

W tym odcinku z serii na temat strategii rekrutacyjnych w kryzysie opowiem między innymi o tym:  ` - jakie firmy teraz rekrutują,  - jacy specjaliści są obecnie w centrum zainteresowania rekruterów,  - co wspólnego mają HR Managerowie i właściciele firm z inwestorami giełdowymi,  - kto najbardziej może obawiać się utraty pracy.

W drugim odcinku serii o strategiach rekrutacyjnych w kryzysie odpowiem między innymi na pytania: - na czym polega strategia: freeze, - kiedy warto ją zastosować, - jak rekruter ma sobie poradzić, kiedy firma przechodzi w stan zamrożenia, - jak efektywnie wykorzystać czas, siedząc na tzw. ławce.

Kryzys wymusza zmiany, dlatego to dobry czas, aby zmienić / ulepszyć swoją strategię biznesową. Jak to wpływa na pracownika i na pracodawcę? W pierwszym odcinku opowiem o tym: - jak wykorzystać kryzys w rekrutacji, - jak wygląda sytuacja branży IT na rynku, - jakie działania związane rekrutacyjne podejmą firmy z końcem najbliższych miesięcy, - jak wykorzystać strategię redukowania kosztów w dobie kryzysu i jakie firmy, mogą z niej skorzystać.

Podcast dla: właścicieli firm / startupów, pracowników HR zajmujących się rekrutacją, specjalistów IT i innych osób, które myślą o zmianie pracy. Stworzony przez Mateusza Machę - założyciela Humeo, krakowskiej agencji rekrutacyjnej IT, która działa na rynku już od ponad 5 lat. O rekrutacji, strategiach rekrutacyjnych, kryzysie, zatrudnianiu programistów, ale też o tym jak odnaleźć się na rynku rekrutacyjnym jako pracownik.