4- Aziende e Gender Gap

Cosa insegniamo ai bambini rispetto alla loro parità di genere? Quali diritti diciamo loro che hanno donne e uomini? Su che base di valori crescono?Un modo interessante per affrontare questo argomento ce lo da Matteo Bussola con il suo libro "Viola e il Blu", edito da Salani.Un libro per bambini, ma anche e soprattutto, per genitori e insegnanti.

Quanto guadagna una donna con lo stesso ruolo, competenze e titoli di un uomo? In Italia la differenza media è di circa il 20%. E perché? Le risposta e le soluzioni a questi problemi proviamo a tracciarle in questa puntata in cui parliamo di aziende, lavoro e gender gap.

A volte non basta condividere un'idea, un progetto. Il rischio è che si tratti solo di un'opinione, un punto di vista. Occorre quindi una fotografia, occorrono degli elementi che consentano di pesare gli accadimenti. A questo servono i dati, i numeri: a verificare la realtà con indicatori precisi. E, in questo caso specifico, misuriamo la dimensione del gender gap, del divario di genere.Tutti i dati di cui parliamo in questa puntata sono pubblicati sul sito dell'Eige all'indirizzo: https://eige.europa.eu/Sul sito dell'ISTAT sono invece raccolte una quantità di informazioni utili ed interessanti per approfondire altri aspetti: https://www.istat.it/it/archivio/genere

Cosa sono gli stereotipi e come funzionano nella nostra comunicazione? Quanto sono presenti e come li riconosciamo?In questa puntata proviamo a fare il punto e a riflettere ad alta voce per provare ad uscire da un loop comunicativo e culturale che non aiuta a rimuovere le differenze di genere.

Esistono barriere invisibili tra le persone, ma la loro apparente inconsistenza non le rende meno reali.In questa prima puntata proviamo a riflettere sul significato di questo termine (soffitto di cristallo) che ha segnato uno sparti acque quando si parla di gender gap.

Ecco cosa aspettarsi