Manager's Readmes

Quando vuoi costruire qualcosa, la maniera migiore e' cominciare da una cosa semplice che funziona e solo dopo iniziare ad aggiungere complicazioni. Questo e' un assioma con cui pochi ingegneri dissentirebbero .. e allora come mai il mondo (specialmente il mondo dell'IT) e' pieno di sistemi over complicati? Da dove viene questa attrazione irresistibile per la sovraingegnerizzazione? In questo episodio Cristiano e Leonardo esplorano un po l'argomento. DISCLAIMER: in questo episodio si parla principalmente di software engineering.   Cose che abbiamo citato e approfondimenti; - La Sagrada Familia su 99% Invisible -> https://99percentinvisible.org/episode/la-sagrada-familia/ - All tech is debt -> https://www.youtube.com/watch?v=l5XgqBwKHb4 - Burndown Chart -> https://it.wikipedia.org/wiki/Burn_down_chart - Concattedrale della Santissima Annunziata -> https://it.wikipedia.org/wiki/Concattedrale_della_Santissima_Annunziata - Design Review su Spaghetti Management -> https://anchor.fm/spght-mgmt/episodes/Design-Reviews-emh73g - Uncle Bob Martin, Clean Architecture -> https://www.youtube.com/watch?v=Nltqi7ODZTM&t=1180s - L'ultimo vestito.. -> https://aforismi.meglio.it/proverbio.htm?id=1021c Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a   https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin   https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Bristol (Leonardo), Edinburgh (Cristiano&Pizza)

Organizzare il lavoro di un gruppo e' molto diverso da organizzare il lavoro di un singolo, come si fa? In questo episodio partiamo da una conversazione che onestamente non centra nulla e finiamo su agile, debug della delivery e #noestimates! (PAURA!).   Cose che abbiamo citato e approfondimenti; - Guida a Scrum -> https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Italian.pdf - Sprint Goals -> https://medium.com/@SkyscannerEng/3-1-questions-for-impactful-sprint-goals-48faa776aac3 - Burndown Chart -> https://it.wikipedia.org/wiki/Burn_down_chart - Usare i burndown chart come debug tool -> https://medium.com/@SkyscannerEng/dont-burn-out-burn-down-how-we-learned-to-sprint-on-shifting-sands-a67341c34fa8 Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a  https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin  https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Bristol (Leonardo), Edinburgh (Cristiano&Pizza)

I file README per descrivere come utilizzare un programma o un tool sono uno strumento presente da decenni. In questo episodio Leonardo e Cristiano parlano di una pratica che e' in voga da qualche tempo: I manager's readme. Cosa sono? Ma soprattuto, a cosa servono? Ma servono davvero? Buon ascolto! 🎧 Cose che abbiamo citato e approfondimenti; - Il Marchese del Grillo -> https://www.youtube.com/watch?v=7MDY-8DVqjs - How to Rands -> https://randsinrepose.com/archives/how-to-rands/ Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a  https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin  https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Bristol (Leonardo), Edinburgh (Cristiano&Pizza)

Come approcciate la vostra crescita professionale e personale? Nell'episodio di oggi Leonardo e Cristiano (e Pizza) parlano molto a ruota libera di crescita personale e di come usare al meglio una pausa prima di intraprendere una nuova sfida. Si parla di letture, riposo e diversi stili di apprendimento.  Buon ascolto!  Cose che abbiamo citato e approfondimenti; - The First 90 days -> https://www.goodreads.com/book/show/15824358-the-first-90-days - Your Next Move -> https://www.goodreads.com/book/show/6895683-your-next-move - An Elegant Puzzle ->https://www.goodreads.com/book/show/45303387-an-elegant-puzzle - The Unicorn Project -> https://www.goodreads.com/book/show/44333183-the-unicorn-project - The DevOps Handbook -> https://www.goodreads.com/book/show/26083308-the-devops-handbook Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a  https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin  https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Lisboa (Leonardo), Edinburgh (Cristiano&Pizza)

Come fai a fare le cose per bene se non sai cosa devi fare? Come rendere meno soggettiva la misurazione delle performance? In questo episodio Cristiano e Leonardo (e Pizza) la prendono un po larga ma poi arrivano a parlare di un paio di cose interessanti, come ad esempio Competency Framework e come creare percorsi di carriera utili e sostenibili! Buon ascolto :) Cose che abbiamo citato e approfondimenti; - Dicesi... , Fantozzi Contro tutti -> https://youtu.be/LGKHRSzI4X4?t=91 - Manager programme -> https://medium.com/@SkyscannerEng/maker-to-manager-how-we-support-new-leaders-cdd285d9bd23 - Poltrone e sofa -> https://youtu.be/u4InQx50f9A - Build the right thing, build the thing right -> https://hackernoon.com/building-things-right-or-building-the-right-things-57a577f5c71b - Kobayashi Maru Management, Michael Llop -> https://randsinrepose.com/archives/kobayashi-maru-management/ Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a  https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin  https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Casa :(

Qual'e' il tuo team ideale? Quali sono le caratteristiche che un buon team deve avere, anche a prescindere da quello che fara'?  Quale composizione? Leonardo e Cristiano ne parlano in questo episodio - da casa e dal parco! Special guest: Pizza (il cane di Cristiano) Le cose che abbiamo citato: - Matthew Skelton, Team Topologies  -> https://www.goodreads.com/book/show/44135420-team-topologies - Tuckman's stages of group development -> https://en.wikipedia.org/wiki/Tuckman%27s_stages_of_group_development - L'articolo di Michael Llop di cui abbiamo parlato -> https://randsinrepose.com/archives/incrementalists-completionists/ Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt  Registrato a: un po a casa, un po al parco :) 

Facile (circa!) gestire gli altri, dargli priorita' e fare in modo che si concentrino sulle cose piu' importanti. Sapete farlo anche su voi stessi? In questo episodio Cristiano e Leonardo parlano di come gestre la motivazione personale: come ti convinci a fare le cose che devi fare quando non hai voglia di farle? Cose che abbiamo citato e approfondimenti: - Daniel Pink, Drive -> https://www.goodreads.com/book/show/6452796-drive - Incrementalisti vs Perfezionisti -> https://randsinrepose.com/archives/incrementalists-completionists/ - S.C.A.R.F. -> https://www.mindtools.com/pages/article/SCARF.htm Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Casa :(

Disaccordo! Polemica! Per una volta Cristiano e Leonardo hanno due idee completamente opposte sull'argomento.. Poi dopo cinque minuti invece scoprono che erano d'accordo (SPOILER!). In questo episdio si parla di colloquio e assuzioni, di quale ruolo ha un manager nel processo e di che tempo fa a Edimburgo. Cose che abbiamo citato e approfondimenti: - Niente, abbiamo fatto un intero episodio autoreferenziale :D  Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Casa :( 

Continuano le sperimentazioni con il formato dettate dal fatto che siamo ora geograficamente distanti.. questa volta abbiamo dovuto ripetere la registrazione un 2-3-4 volte :(  Oggi parliamo di meeting 1 to 1, di construire relazioni con le persone con cui lavori e del potere delle domande casuali!  Cose che abbiamo citato e approfondimenti: - Random 1:1 Questions generator -> https://1on.one - Bellissimo blog su diversi tipi di 1:1 -> https://randsinrepose.com/archives/the-update-the-vent-and-the-disaster/ - Leadership slack -> https://randsinrepose.com/welcome-to-rands-leadership-slack/ Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a   https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin   https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a: Casa, e in almeno 4 differenti tentativi

Sorpresa! Dopo 2-3 mesi di silenzio radio, We Are Back! I pub in scozia sono ancora chiusi e presto non saremo piu' nella stessa citta', quindi in questo episodio sperimentiamo con formato differente: invece che dal pub o dal parco registriamo da casa, restado comunque fedeli al nostro ethos di non editare. Tutto in presa diretta! In questa registrazione parliamo di dedicare tempo alle cose veramente importanti e di come Cristiano ha trasformato il suo telefono in un fermacarte glorificato (ed e' pure contento!). Cose che abbiamo citato e approfondimenti: - Make Time -> https://www.goodreads.com/book/show/37880811-make-time - Articolo sul paper della ricercatrice della Irvine University -> https://www.themuse.com/advice/this-is-nuts-it-takes-nearly-30-minutes-to-refocus-after-you-get-distracted - Il paper -> https://www.ics.uci.edu/~gmark/chi08-mark.pdf Feedback? Scriveteci a [email protected], su twitter a  https://twitter.com/SpaghettiMgmt o su Linkedin  https://www.linkedin.com/company/spaghetti-mgmt Registrato a:  Casa :(