Tech Radar Voice podcast

Chief Engineering Ep.7 With Aviad Chen

0:00
42:03
Manda indietro di 15 secondi
Manda avanti di 15 secondi
אחת הטעויות המשמעותיות שאביעד חן עשה הייתה לנסות לתכנן ארכיטקטורה סגורה ולהחליט מראש איך הכול צריך לעבוד. רק כשהגיע ללקוחות ופגש את הבעיות בשטח, הוא הבין שהפתרון הנכון לא נולד בחדר ישיבות. אותו שיעור ליווה אותו גם כמנהל: אנשים מתרבויות שונות לא מגיבים לאותה דרך ניהול, ותרבות ארגונית לא נמדדת בכמות הכללים שכתבת, אלא במה שהצוות עושה כשאתה לא שם. בפרק השביעי בסדרת צ׳יף אנג׳ינירינג, ליאור כנפי מנכ״ל ומייסד טיקל מארח את אביעד חן, מייסד שותף וסמנכ״ל מחקר ופיתוח בבקליין. לאורך שלושה סטארטאפים, ששניים מהם נרכשו, אביעד עבר ממפתח שמחפש את הפתרון הטכנולוגי הטוב ביותר למנהל שבונה צוותים שיודעים לקבל החלטות גם בלעדיו. אותו עיקרון עולה גם כשהשיחה עוברת לשילוב אג׳יינטים בתהליך הפיתוח. כאשר אג׳יינט אחד מציע שינוי בקוד ואג׳יינט אחר בוחן אותו, מנהלי פיתוח צריכים להגדיר מחדש את מנגנוני הבקרה, את גבולות האחריות ואת השלבים שבהם עדיין נדרשת החלטה אנושית. זו שיחה על המעבר משליטה לאמון, ועל האתגר המשותף לניהול אנשים ולבניית מערכות אוטונומיות: לא להיות מעורבים בכל החלטה, ועדיין להשפיע על הדרך שבה היא מתקבלת.

Altri episodi di "Tech Radar Voice"