Die haben Bärte - die fahren mit!

In dieser Episode von NordlichtLeaders werfen wir einen Blick zurück auf den Mittwoch der Unternehmerreise ins Silicon Valley. Der Tag führte uns von Plug & Play über Apple und Intel bis hin zu einer Mega-Church, mit inspirierenden Begegnungen, spannenden Insights und überraschenden Eindrücken. 🔍 Was dich erwartet: – Plug & Play: Vom Coworking-Space zum globalen Innovationstreiber – Startup-Pitches zwischen Storytelling und Schwächen – Einblicke von Gründer Philipp Wehn (nexa.ai) über Teamführung und Finanzierung im Valley – Apple Visitor Center & Intel Museum – Traditionsfirmen im Vergleich – Dr. Mario Herger über KI, Robotik und autonomes Fahren – Mega-Church: Zwischen Rockband, Glauben und sozialem Engagement 💡 Takeaway: Ein Tag, der die Vielfalt des Silicon Valley spiegelt – Innovation, Inspiration, aber auch Kontraste und Herausforderungen. 👉 Alle weiterführenden Links und Empfehlungen findest du wie immer in den Shownotes. 🎧 Jetzt reinhören & Impulse tanken!

In dieser Episode von NordlichtLeaders blicken wir auf den zweiten Tag unserer Unternehmerreise ins Silicon Valley. Zwischen Tech-Riesen und Bildungspionieren erleben wir, wie Innovation im Alltag gelebt wird – von Zoom über eine beeindruckende Future School bis hin zu Insights bei Google. 🔍 Was dich erwartet: – Einblicke in Zooms Unternehmenskultur und AI-Strategie – Eine Schule, die zeigt, wie Lernen morgen funktioniert – Begegnungen bei Google, die zum Perspektivwechsel anregen 💡 Takeaway: Kultur, Kreativität und echte Neugier – Tag 2 führt uns vor Augen, wie unterschiedlich Innovation entstehen kann. 👉 Alle weiterführenden Links und Empfehlungen findest du wie immer in den Shownotes. 🎧 Jetzt reinhören & Impulse tanken!

In dieser Folge von NordlichtLeaders starten wir unsere Unternehmerreise ins Silicon Valley. Der erste Tag bringt uns nicht nur geografisch, sondern auch gedanklich in Bewegung: Zwischen Eindrücken, Begegnungen und ganz persönlichen Aha-Momenten wächst die Neugier auf das, was kommt. 🔍 Was dich erwartet: – Erste Impulse aus dem Innovationsökosystem des Valley – Begegnungen, die neue Perspektiven öffnen – Gedanken über Scheitern, Mut und Unternehmertum im Wandel 💡 Takeaway: Der erste Tag im Silicon Valley zeigt: Innovation beginnt oft im Kleinen – in Gesprächen, Beobachtungen und Momenten, die zum Weiterdenken einladen. 👉 Alle weiterführenden Links und Empfehlungen findest du wie immer in den Shownotes. 🎧 Jetzt reinhören & Impulse tanken!

In dieser Folge von NordlichtLeaders geht’s mitten hinein ins Herz des Silicon Valley – an einen Ort, an dem sich Wissen, Kapital und Unternehmertum zu einer einzigartigen Innovationskultur verbinden: den Campus der Stanford University. Ich nehme dich mit auf einen Vormittag voller Eindrücke, Gespräche und Gedanken zur Zukunft der Führung. 🔍 Was dich erwartet: – Warum Stanford mehr als nur eine Elite-Uni ist – Wie das Zusammenspiel von Bildung, Kapital & Unternehmertum funktioniert – Was ich aus dem Silicon Valley für deinen Führungsalltag mitnehme 💡 Takeaway: Inspiration beginnt da, wo neue Perspektiven auf alte Fragen treffen – manchmal bei 25 Grad und kalifornischem Sonnenschein. 👉 Alle weiterführenden Links und Empfehlungen findest du wie immer in den Shownotes. 🎧 Jetzt reinhören & Impulse tanken! #NordlichtLeaders #LeadershipImpulse #SiliconValleyInsights #FührungNeuDenken #Stanford

In dieser Folge von NordlichtLeaders geht’s um eine Reise, die mehr ist als nur ein Tapetenwechsel: Ich nehme dich mit dorthin, wo neue Ideen entstehen – und zeige dir, wie diese Impulse meine Sicht auf moderne Führung verändern. 🔍 Was dich erwartet: – Warum Führung heute mehr Mut zur Offenheit braucht – Wie neue Orte helfen, alte Denkmuster zu durchbrechen – Was ich von einer Unternehmerreise für dich mitbringe 💡 Takeaway: Führung entsteht nicht im stillen Kämmerlein – sondern im Austausch mit der Welt. 👉 Alle weiterführenden Links und Empfehlungen findest du wie immer in den Shownotes. 🎧 Jetzt reinhören & inspirieren lassen! #NordlichtLeaders #LeadershipImpulse #FührungNeuDenken #InnovationTreffenFührung #ReiseZurVeränderung

In dieser Folge von NordlichtLeaders meldet sich Thomas Katlun zurück – nach einer längeren Pause, mit neuem Elan, frischem Sound und klarer Vision. Warum der Podcast ruhte, wie ein Vision Board ihn zurückbrachte, und was hinter dem Comeback steckt, erzählt er offen und persönlich. 🔍 Was dich erwartet: – Ein Blick hinter die Kulissen des Podcast-Revival – Persönliche Insights zu Technik, Zeitmangel & Motivation – Wie Familie und Podcastmanagement zusammenkommen 💡 Takeaway: Führung beginnt oft mit der eigenen Stimme – und manchmal braucht es eine Pause, um neue Kraft zu schöpfen. 👉 Alle weiterführenden Links findest du in den Shownotes. 🎧 Jetzt reinhören & inspirieren lassen! #NordlichtLeaders #Leadership #PodcastComeback #Führungskraft #LeadersAcademy

OK, mit zunehmendem Alter kann das passieren: Der Podcast-Host wiederholt ein Thema einer Episode. Stimmt, Resilienz kam doch schon einmal vor. Warum ich mich entschlossen habe, dieses Thema hier noch einmal aufzugreifen hört Ihr in dieser Folge. Mit Pippi Langstrumpf aber ohne Herrn Nilsson.

So häufig höre ich immer wieder den einen oder anderen Mythos der Führung. Mal sind es die “geborenen” Führungskräfte, mal die Unverletzbarkeit oder viele weitere mehr. Heute spreche ich einmal über die 5 Mythen der Führung, die mir immer wieder über den Weg laufen. Kennste?

Im Gespräch mit Jörg Weisflog, Member of the Board der DEKOM AG und Geschäftsführer der Pulvermühle in Hamburg. Mit guter Technik kann man mich leicht beeindrucken. Mit einer gelebten "Unternehmer-im-Unternehmertum"-Philosophie sogar noch schneller. Und das mit eine guten Essen zu kombinieren - was will das kleine Trainer-Herz mehr!

Was haben Bärte mit Führung zu tun? Ich weiß es nicht, aber mein lieber Gast Christian versucht den Link herzustellen. Wir sprechen in fantastischer Umgebung über Remote Offices, die Herausforderung, Normalität wieder herzustellen und den Fachkräftemangel. Nicht so viel über Bier - das hatte ich eigentlich bei uns beiden mehr erwartet.