Ep. 107: Eva Stützel, was braucht es, um in Gemeinschaft zu leben?

In dieser Episode von Leaders Talk spricht Eva Stützel, Autorin und ehemalige Geschäftsführerin des Ökodorfs Sieben Linden, mit Karsten über die Prinzipien und Herausforderungen des gemeinschaftlichen Lebens. Das Ökodorf Sieben Linden ist eine ökologisch ausgerichtete Gemeinschaft, die gemeinsames Leben und Arbeiten mit Selbstversorgung und nachhaltigen Werten verbindet. Eva erzählt die Entstehungsgeschichte von Sieben Linden beschreibt die Strukturen und Prozesse, die das Leben dort prägen. Sie teilt Einblicke in Machtstrukturen, Entscheidungsprozesse und die Bedeutung von Vertrauen und Zusammenarbeit. Darüber hinaus spricht sie über persönliche Prägungen, den Umgang mit Herausforderungen und erklärt, was „Dragon Dreaming“ bedeutet. Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: -      Vorstellung des Global Ecovillage Network und der Gemeinschaft Sieben Linden (2:00) -      Herausforderungen und Lernprozesse in Sieben Linden (14:00) -      Machtstrukturen in Gemeinschaften (36:00) -      Evas persönliche Prägungen und Vorbilder (1:04:00) Weiterführende Links: Neues Buch: https://www.gemeinschaftskompass.de/de/macht-voll-veraendern/ https://siebenlinden.org/de/start-3/ https://www.gemeinschaftskompass.de/de/start/ Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.  Gast: Eva Stützel Moderation: Karsten Drath  Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter   Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser 

In dieser Episode von Leaders Talk ist Dr. Nina Stoffers, die Geschäftsführerin der Landesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung Sachsen, zu Gast. Seit über 30 Jahren setzt sich die LKJ Sachsen für das Recht auf kulturelle Teilhabe von Kindern und Jugendlichen ein, bietet kreative Räume und fördert freiwilliges Engagement. Nina gibt Karsten Einblicke in ihre Arbeit, die Organisation und die Bedeutung von kultureller Teilhabe. Sie spricht auch über die Herausforderungen, alle gesellschaftlichen Gruppen einzubinden, und teilt persönliche Erlebnisse sowie ihre Erfahrungen und Lernprozesse als Führungskraft. Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: -      Nina stellt sich und die LKJ Sachsen vor (2:00) -      Flagship-Projekte der LKJ Sachsen (9:15) -      Kulturelle Teilhabe für alle – Herausforderungen und Lösungsansätze (14:30) -      ZIS-Stiftung (20:30) -      Persönliche Einblicke in Kindheit, Studium und kulturelle Prägung (35:30) -      Lernprozesse als Führungskraft (1:08:15) Weiterführende Links: https://lkj-sachsen.de/ https://www.zis-reisen.de/start Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.    Gast: Dr. Nina Stoffers Moderation: Karsten Drath  Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter   Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser 

In dieser Episode von Leaders Talk begrüßen wir Uwe Amrhein, Stiftungsmanager der Röchling Stiftung und ehrenamtlicher Vorstand der Stiftung Bürgermut. Die Röchling Stiftung fördert Projekte, die Lösungen für den Umgang mit Kunststoffen und deren Auswirkungen auf Umwelt und Gesundheit entwickeln. Gemeinsam mit Karsten spricht Uwe über die Herausforderungen der Kunststoffverarbeitung sowie die Verantwortung, die Stiftungen und Unternehmen in der Förderung von Nachhaltigkeit tragen. Außerdem spricht Uwe über die Bedeutung sektoralübergreifender Fördernetzwerke, teilt spannende Einblicke in seine Biografie und seine Pläne für die Pension.   Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: •          Uwe Amrhein stellt sich und die Röchling Stiftung vor (1:15) •          Projekte, Förderbedingungen der Röchling Stiftung (12:15) •          Herausforderungen in der Kunststoffverarbeitung (28:00) •          Stiftung Bürgermut (49:00) •          Biografische Einblicke und persönliche Inspiration (57:45)   Weiterführende Links: https://www.roechling-stiftung.de/ https://buergermut.de/ https://www.linkedin.com/in/uwe-amrhein-3641351a9/ https://ee.whu.edu/de/open-programs/the-essence-of-coaching-for-senior-leaders/     Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.    Gast: Uwe Amrhein Moderation: Karsten Drath  Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter   Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser 

In dieser Episode von Leaders Talk ist Jan Holze, Vorstand der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE), zu Gast. Als Bundesstiftung unterstützt die DSEE ehrenamtliches Engagement und fördert den Aufbau einer starken Zivilgesellschaft in Deutschland. Im Gespräch mit Karsten erklärt Jan die Bedeutung des Ehrenamts für unsere Gesellschaft und Demokratie, beleuchtet die Struktur und Arbeit der DSEE und betont die Notwendigkeit, bürokratische Hürden für Ehrenamtliche abzubauen. Er teilt außerdem persönliche Erfahrungen, darunter prägende Kindheitserlebnisse und den Einfluss des Mauerfalls. Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: Jan Holze stellt sich vor (2:15) Einführung in die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (2:30) Aktuelle Herausforderungen im Ehrenamt (10:20) Die Zivilgesellschaft in Deutschland (24:25) Prägende Kindheitserlebnisse und der Einfluss des Mauerfalls (30:00) Ziele der DSEE (52:00) Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.    Gast: Jan Holze Moderation: Karsten Drath  Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter   Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser 

In episode 103 of Leaders Talk, Iman Sheel, co-founder of Sahan Cares, joins the conversation. Sahan Cares is a social enterprise based in West London that provides compassionate home care for the elderly and vulnerable, while offering meaningful employment to refugees. Iman founded the organization with her mother and brothers, driven by a vision of social impact and community support. In this episode, Iman shares with Karsten the challenges and triumphs of building this enterprise, highlighting the resilience needed to gain trust and foster cultural understanding. She discusses the values that keep her grounded—such as humility, faith, and the importance of family—as well as her personal journey as a Somali refugee. Timetable of the interview: -      Introduction to Sahan Cares (1:30) -      Building trust and overcoming stereotypes in the care industry (8:30) -      Why women are chosen as primary carers and the impact on the community (22:15) -      Iman’s journey: Leaving Somalia and building a life in London (31:15) -      Mentors, role models, and the influence of family and everyday people (51:00)   Further Links: https://www.linkedin.com/in/iman-sheel-mba-frsa-0b5226157/ https://www.sahancares.co.uk/ https://www.linkedin.com/company/sahan-cares-c-i-c-/?originalSubdomain=uk https://ee.whu.edu/open-programs/advanced-management-for-senior-leaders-program/   What are your reflections? Let us know your thoughts in the comments. If you have suggestions for inspiring guests at Leaders Talk, feel free to email us at [email protected].   Guest: Iman Sheel Host: Karsten Drath   Production & Editing: Hannah Jandl & Konradin Schuchter   Research & Preparation: Antonia Kaiser & Lena Wokurka   

In dieser Folge von Leaders Talk ist die Bildungsinnovatorin und Co-Gründerin von „Schule im Aufbruch“, Margret Rasfeld, zu Gast. Sie beschreibt sich selbst als Ermutigerin und spricht mit Karsten über ihre Vision einer friedlichen Bildungsrevolution. Im Podcast schildert sie die Herausforderungen im Bildungssystem, wie den „Erfüllergeist mit Fehlerangst“, die Leistungsorientierung und das Fehlen von Raum für Gespräche. Außerdem teilt sie konkrete Ansätze für den Wandel, spricht über die Notwendigkeit, alte Strukturen zu durchbrechen und gibt Einblicke in ihre persönliche Geschichte.   Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: -      Margret Rasfeld stellt sich vor (1:30) -      Die Probleme in unserem Bildungssystem (4:00) -      Was kann man tun? (19:45) -      Sind wir fehlgebildet? (45:00) -      Margret Rasfelds Biografie (46:30)   Weiterführende Links: https://schule-im-aufbruch.de/ https://www.margret-rasfeld.de/ https://frei-day.org/das-buch/ Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an ⁠[email protected]⁠ schicken.     Gast: Margret RasfeldModeration: Karsten Drath    Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser   Foto: Markus Wächter

In dieser Folge von Leaders Talk ist Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott, Professorin für Personalführung an der WHU, zu Gast und spricht mit Karsten über ihre Forschung zu Führung und künstlicher Intelligenz. Sie erzählt, ob Menschen eher einer KI oder einem Menschen folgen, wenn moralisch fragwürdige Entscheidungen getroffen werden müssen und spricht über Diversitymanagement und die Zukunft der Arbeitswelt. Außerdem beleuchtet sie die Herausforderungen, kulturelle Veränderungen und Diversität an Hochschulen wie der WHU voranzutreiben, erklärt, wie sie ihre Forschungsthemen auswählt und sagt uns, was sie inspiriert. Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: -       Fabiola Gerpott stellt sich und ihre Forschungsthemen vor (1:20) -      Sie spricht über Führung und KI (3:45) -      Fabiola erklärt Diversitymanagement und Kulturveränderung (22:00) -      Sie spricht über ihren Werdegang (49:30) -      Sie erzählt, was sie inspiriert (1:10:30)   Weiterführende Links: https://www.whu.edu/de/fakultaet-forschung/management-group/personalfuehrung/fabiola-gerpott/ https://www.leadership-choices.com/essence-of-coaching-for-senior-leaders   https://www.beck-elibrary.de/10.15358/9783800649396/hr-2020-personalmanagement-der-zukunft?l=en   Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an ⁠[email protected]⁠ schicken.     Gast: Prof. Dr. Fabiola H. GerpottModeration: Karsten Drath    Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller     Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser   

Zur 100. Folge von Leaders Talk gewähren wir einen Blick hinter die Kulissen und stellen das Team vor, das jede Episode gestaltet. Wir sprechen über unsere Aufgaben, von der Gästeakquise und Recherche über die Aufnahme und Post-Produktion bis hin zur redaktionellen Arbeit. Gemeinsam reflektieren wir über unsere Lieblingsfolgen und die Herausforderungen, denen wir begegnet sind. Zur Feier dieses Meilensteins präsentieren wir außerdem ein neues Design des Podcasts, und freuen uns auf die nächsten 100 Episoden! Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: -      Willkommen (1:30) -      Jedes Teammitglied teilt seine Rolle im Podcast (2:15) -      Alle beschreiben ihre Aktivitäten hinter den Kulissen (8:30) -      Das Team spricht über Lieblingsfolgen (17:30) -      Was ist schiefgelaufen? Die Herausforderungen und Pannen hinter den Kulissen (26:00)   Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.       Gast: Leaders Talk Team Moderation: Karsten Drath     Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller      Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser   

In the latest episode of the podcast, Ozren Kopajtic, Head of Global Cloud Infrastructure and Delivery at SAP, joins us as a guest. He shares insights into the dynamic world of information technology, highlighting the importance of being customer-obsessed rather than product-obsessed. In his conversation with Karsten, Ozren discusses the challenges and opportunities in cloud services, the significance of leadership responsibility, and the role of artificial intelligence in software development. He also shares personal stories from his experiences growing up during the war in Yugoslavia and his career journey through companies like Microsoft and Accenture. Additionally, he provides valuable insights into his motivation, the importance of resilience, and the continuous pursuit of learning. Timetable of the interview: • Introduction by Ozren Kopajtic (1:30) • Discussion about his work at SAP (4:00) • Explanation of the Cultural Dimension (16:30) • Insights on the role of AI (38:20) • Personal background and experiences (45:30) • Reflections on his time at Microsoft and Accenture (52:50) • Thoughts on the future (1:14:00) Further Links: https://www.linkedin.com/in/ozrenkopajtic/?originalSubdomain=de https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-The-Best-Run-Cloud-Video-Transcript.pdf   What are your reflections? Let us know your thoughts in the comments. If you have suggestions for inspiring guests at Leaders Talk, feel free to email us at ⁠[email protected]⁠.   Guest: Ozren Kopajtic Host: Karsten Drath Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller Research & Preparation: Lena Wokurka & Antonia Kaiser

In der neuen Folge von Leaders Talk ist Diplompsychologin und Professorin für Leadership an der EBS Business School, Myriam Bechtoldt, zu Gast. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Gender & Leadership, emotionale Intelligenz, Stress und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie psychologische Faktoren für Engagement im Klimaschutz. Im Gespräch mit Karsten diskutiert sie, über die Klimakrise und wie man Menschen dazu motivieren kann, sich zu engagieren. Zudem beleuchtet sie die Herausforderungen von Frauen in Führungspositionen und die Bedeutung emotionaler Intelligenz im Leadership. Außerdem teilt sie ihre persönlichen Erfahrungen als Frau in der Wissenschaft und erzählt, welchen Einfluss Zeitschrift Brigitte auf ihr Leben hatte. Zeitlicher Ablauf des Gesprächs: • Myriam Bechtoldt stellt sich vor (1:30) • Sie spricht über psychologische Faktoren für Engagement im Klimaschutz (4:50) • Sie teilt ihre Forschungsergebnisse zu Frauen in Führungspositionen und in der Wissenschaft (17:30) • Myriam erörtert den akademischen Betrieb (41:20) • Sie erzählt, was sie persönlich geprägt hat (1:02:30) • Sie denkt über die Zukunft nach (1:25:30) Weiterführende Links: https://www.myriam-bechtoldt.de/ https://www.ebs.edu/lehrende/bechtoldt-myriam https://www.linkedin.com/in/myriam-bechtoldt?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de   Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.      Gast: Myriam Bechtoldt  Moderation: Karsten Drath    Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller     Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser