CLASSIFICA SOFTSKILL

Il Global In-demand Skills Report analizza le soft skills più richieste dalle aziende in 24 mercati globali. Ai primi posti: resilienza, creatività e pazienza. Cosa ne pensate? Sono caratteristiche cruciali anche per voi?

I più grandi momenti di crescita arrivano attraverso un viaggio che conduce oltre la propria zona di comfort. Adattarsi o forzare il limite: cosa sentite più vicino alla vostra natura di imprenditori?

Decidere significa letteralmente "tagliare via", eliminare le possibilità inutili per restare focalizzati su un'unica alternativa. Qual è stata una decisione lavorativa che ha cambiato in maniera radicale il corso della vostra attività?Decidere significa letteralmente “tagliare via”, eliminando le possibilità inutili per fare spazio ad una direzione precisa. Ogni scelta diventa un punto di svolta capace di ridefinire priorità, visione e identità professionale. Abbiamo raccolto le testimonianze degli imprenditori di BtoB Circle per capire quali decisioni abbiano davvero cambiato il corso delle loro attività, tra rischi assunti, strade abbandonate e nuove traiettorie costruite con determinazione.

Le neuroscienze ci insegnano che le esperienze vissute durante l’infanzia contribuiscono a plasmare il nostro modo di pensare, di affrontare le sfide e di relazionarci con il mondo. Valori, esempi, sacrifici, opportunità e contesti familiari diventano spesso le fondamenta sulle quali si costruisce l’identità adulta. Ma quanto dell’essere imprenditori oggi, affonda le proprie radici nell’educazione ricevuta da bambini? Abbiamo raccolto le testimonianze degli imprenditori di BtoB Circle per scoprire come famiglia, esperienze formative e incontri significativi abbiano contribuito a modellare il loro percorso umano e professionale.

Crisi energetica e guerra: un gioco di potere globale che mette in ginocchio l’intero sistema economico e produttivo. Come possiamo raggiungere l’indipendenza energetica tra rinnovabili, elettrificazione e ottimizzazione del consumo energetico?

L’uomo alla conquista dello spazio: L’esplorazione e lo sfruttamento dello spazio potranno creare valore e benefici per il futuro?Le nuove frontiere dell’esplorazione lunare hanno riacceso una domanda che intreccia visione, tecnologia e futuro: la conquista dello spazio rappresenta soltanto una sfida scientifica o può diventare un reale motore di valore per l’economia e la società? Abbiamo raccolto le riflessioni degli imprenditori di BtoB Circle per comprendere quali opportunità, ma anche quali responsabilità, si aprono davanti a questa nuova sfida.

Le Olimpiadi hanno mostrato quanto il successo sia il risultato di un equilibrio delicato tra disciplina, visione e gioco di squadra, dove ogni dettaglio può fare la differenza. Ma quanto questa logica è davvero trasferibile al mondo dell’impresa, dove variabili esterne, complessità e incertezza ridefiniscono continuamente le regole del gioco? Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle di dare la loro chiave di lettura per interpretare le dinamiche aziendali contemporanee.

Qual è il vostro rapporto con la tecnologia? Siete vittime del techno-overload? Internet, smartphone, cloud, intelligenza artificiale. La tecnologia è diventata qualcosa di pervasivo nelle nostre vite, costringendoci ad un’accelerazione sempre più rapida. Ma siamo davvero sicuri che questo semplifichi la nostra esistenza o tende piuttosto a complicarla, aggiungendo cose da fare, da sapere e soprattutto da gestire? Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle qual è il loro rapporto con la tecnologia e se si sentono vittime di quello che oggi viene definito il techno-overload. 

La ricerca Mindwork Doxa dedicata al benessere nei luoghi di lavoro, fotografa un dato che invita a riflettere: se l’84% dei manager si dichiara capace di promuovere un clima di fiducia e ascolto, solo il 42% dei collaboratori conferma questa percezione. Un divario significativo, che solleva interrogativi profondi sulla qualità della comunicazione interna e sulla cultura organizzativa. Da quali fattori nasce questo scollamento? Lo abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle per comprendere quali sono le strategie possibili per sanare questo divario.

Nel contesto di rapida trasformazione del mondo del lavoro, le competenze che contano di più oggi sono learning agility e creatività. Cosa ne pensi? Quali competenze contano di più nel tuo settore?