George Panainte, Altamira Software, la Digital Shift: Inteligența artificială nu îți rezolvă business-ul! Unde greșesc firmele care se grăbesc să cumpere tehnologie

Intri pe rețele sociale pentru 5 minute. Ieși după o oră, obosit și cu senzația că n-ai câștigat nimic.Algoritmii marilor platforme sunt construiți să-ți capteze atenția, să-ți confirme convingerile și să te țină conectat cât mai mult. Ba unele te pot pune chiar și în pericol, prin ceea ce experții numesc „învățare neintenționată”.Dar dacă cineva ar încerca exact opusul? Antreprenorul Adi Florea pariază, din România, pe SoNexy: o rețea socială care vrea să transforme timpul petrecut online din consum pasiv în învățare și relație autentică între utilizatori. Totul, într-o lume în care TikTok și AI schimbă deja felul în care gândim.

Suntem cei mai puțin pricepuți din UE în utilizarea, în siguranță, a internetului pentru a ne ușura viață.Problemele nu se văd în București sau alte orașe mari, unde știm și putem face la fel de multe online ca în orice alt  mare oraș din lume.Situația e, însă, cu totul diferită la țară. Cum creezi acolo așa-numitele „competențe digitale de bază”, chiar și pentru persoane analfabete, explică în acest episod al Digital Shift, Alina Sava, specialist senior în educație la biroul Grupului Băncii Mondiale din România. 

În loc să ne temem că inteligența artificială ne va înlocui în curând, ar fi mult mai util să învățăm cum să folosim noile tehnologii pentru a ne face munca și viața mai ușoare.Primul pas: să înțelegem de ce avem nevoie cu adevărat. Abia apoi putem alege tehnologia potrivită – de la un simplu sistem de planificare a resurselor unei companii (ERP) până la instrumente complexe bazate pe inteligență artificială.Cum ar trebui făcută această alegere a explicat, la Digital Shift podcast, George Panainte, fondatorul companiei Altamira Software.

La finalul lunii martie începe ediția 2026 a Innovation Labs – un program care te învață cum transformi o idee tehnică într-un produs care chiar se vinde.Nu e despre CV-uri sau finanțări rapide, ci despre învățare aplicată, mentori și decizii reale.La Digital Shift, am vorbit cu Flavia Husar despre ce se rupe între școală și piața muncii și ce schimbă inteligența artificială în educație și carieră.

Când a constatat cât de greu îi era să găsească datele pentru cercetarea de doctorat, Cosmin Boțoroga a încercat soluțiile evidente: ChatGPT, Perplexity etc.N-au fost suficient de riguroase. Și-a dat seama că frustrarea lui nu era una individuală, ci comună în rândul cercetătorilor – și a văzut oportunitatea.Despre cum s-a născut Data Sweep, cum poate să ne ajute tehnologia să învățăm, dar și care-i sunt limitele, în acest episod al Digital Shit.

Parte din generația Z, educat în sistemul britanic – mai întâi la București, apoi la Londra – Mario Ghenea și-a propus să digitalizeze afaceri românești.La 22 de ani, a fondat, împreună cu un coleg de facultate, o companie numită Workflow Time. Vorbim despre 7 oameni care - în prima jumătate de an de activitate – au avut deja 7 clienți, cu cifre de afaceri între 3 și 20 de milioane de euro.Am vorbit, la Digital Shift, despre cum ar trebui să fie educația care formează tineri cu gândire critică. Despre teama de automatizare, despre soluții și despre cum ni se vor schimba radical joburile, în următorii ani.

Pe lângă faptul că te ajută să-ți termini mai repede treaba la birou, instrumentele digitale îți oferă și posibilitatea de a te bucura mai intens de timpul liber.Și nu vorbim aici despre statul pe rețelele sociale sau despre jocuri, ci despre aplicații care îți deschid lumea și îți dau șansa să descoperi – în mediul online – lucruri la care altfel n-ai putea ajunge.Despre asta vorbim cu Marius Pașculea, cofondator al aplicației Kulth, care își propune să anuleze distanțele dintre artiști și operele lor, pe de o parte, și utilizatorii curioși sau deja pasionați de artă contemporană, pe de altă parte.

O mulțime de hackeri ți-ar lua toți banii cu doar câteva click-uri, dacă le dai ocazia. Ba chiar ar putea să ia și banii prietenilor tăi!Vestea bună este că te poți proteja. Iar dacă înveți cum și devii suficient de priceput, poți chiar să îți construiești o carieră apărându-i și pe alții de amenințările cibernetice din ce în ce mai complexe.Despre riscurile online ale momentului și cum să faci pasul de la igiena digitală de bază spre a deveni „hacker cu permis” a povestit, la podcastul Digital Shift, fondatorul conferinței internaționale DefCamp și CEO-ul companiei Bit Sentinel, Andrei Avădanei.

Online-ul nu mai joacă după vechile reguli. Vizibilitatea în Google nu-ți mai garantează nici trafic, nici vânzări.Ca să exiști pe internet, trebuie să te găsească și să te citeze inteligența artificială. Abia de aici încolo vorbim despre șansa la succes.Cum faci asta? A explicat la Digital Shift Doina Vîlceanu, fondatoare a ContentSpeed, prima agenție de e-commerce full-service din România.

Oliviu Matei e unul dintre puținii IT-iști care, de 25 de ani, merge împotriva curentului.În timp ce majoritatea firmelor de software din România fac outsourcing, el a ales să creeze doar produse proprii – rezultate din cercetare, aplicate în domenii diverse, precum: securitate, agricultură controlată, hidroponie și acvaponie.În episodul de azi din Digital Shift, afli cum se transformă o idee într-un produs vandabil și ce se schimbă în educația IT-iștilor și pe piața muncii.E o discuție relaxată, dar cu miez. Merită să o asculți chiar acum.