#87 Alban Gonord et Louise Lefèvre (MACIF) : le modèle participatif, au cœur du succès

Dans ce 87ème épisode, Claire Perset reçoit Alban Gonord, Directeur de l’Engagement de la MACIF et Louise Lefèvre, élue de la MACIF et représentante de la nouvelle génération. Dans ce regard croisé, Louise et Alban évoquent les engagements de la marque d’assurance préférée des Français : environnement, raison d’être, Fondation, engagement des collaborateurs. Le point commun de tous ces engagements : un modèle participatif. À titre d’exemple, la raison d’être est issue d’une consultation de 15 000 personnes ! Ils nous parlent également de l’étude MACIF/ViaVoice sur la relation des jeunes à la politique : 7 jeunes sur 10 sont méfiants envers les responsables politiques. Pour les jeunes, les médias (67 %), les marques (64 %) et les influenceurs (60 %) ont aujourd’hui plus de pouvoir de transformation que les responsables politiques (59 %). Louise et Alban répondent, chacun avec sa sensibilité, à la question de Raphaël, 10 ans : « Est-ce que Donald Trump n’est pas plus dangereux pour la planète que le réchauffement climatique ? »Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 86ème épisode, Claire Perset reçoit Marie-Astrid Raoult, Directrice de la Solidarité et de la Fondation Carrefour. Elle nous raconte le combat de la Fondation Carrefour contre la précarité alimentaire qui touche près de 2 jeunes Français sur 3. La moitié des 25-34 ans a déjà dû sauter des repas faute de moyens.La Fondation Carrefour s’engage également, aux côtés d’associations, en faveur de l’éducation nutritionnelle. Bien manger ça s’apprend et à tous les âges ! Au cœur de ces combats, il y a des partenariats structurants avec les banques alimentaires, les Restos du cœur, la Croix-Rouge, le Secours populaire et aussi des associations locales. Sa conviction : la solidarité n’est pas une option. C’est une responsabilité individuelle et collective.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 85ème épisode, Claire Perset reçoit Yves Pellicier, Président de la MAIF, et vice-président d’ESS France. Dividende écologique, entreprise à mission, risques climatique et géopolitique, féminisation des instances : Yves nous dit tout sur les engagements environnementaux et sociaux de la MAIF, acteur majeur de l’assurance en France avec 4 millions de sociétaires. Il nous explique concrètement en quoi business et engagement sont non seulement compatibles, mais vont de pair. En tant que Vice-Président d’ESS France, Yves nous parle de la crise que traverse ce secteur, mais aussi de sa résilience. Ses vœux pour 2026 : saisissez-vous du dividende écologique et engagez-vous !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 84ème épisode, Claire Perset reçoit Sophie Donabedian, Directrice du Développement Durable de B&B Hôtels. Le groupe est l’un des leaders de l’hôtellerie économique en Europe, avec près de 900 établissements dans 17 pays.À quoi ressemblera l’hôtel de demain ? Qu’est-ce qu’un hôtel éco-conçu ? Comment réduire l’utilisation du plastique et la consommation d’eau dans les hôtels ? Comment éviter le gaspillage alimentaire ? Comment faire évoluer le comportement des clients ?Sophie répond à toutes ces questions, sans langue de bois et sans éluder les difficultés de mise en œuvre des actions.Sa conviction : pour changer les choses, il faut toucher le cœur. Et pour toucher le cœur, il faut des histoires. Il nous faut donc inventer le récit d’un voyage positif, durable et inclusifHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 83ème épisode, Claire Perset reçoit Pierre-Jean Beylier, Président d’Inherent, et Arnaud Clément, Directeur RSE du groupe.Empreinte carbone du numérique, reconditionnement et recyclage du matériel, data centers : ils nous disent tout sur le green IT et l’IT for green.Ils insistent sur l’importance de mobiliser toutes les parties prenantes autour de la politique RSE pour qu’elle soit pleinement efficace : fournisseurs, clients, collaborateurs dès l’onboarding. Et le résultat est au rendez-vous : Inherent est médaille d’or EcoVadis !Pierre-Jean et Arnaud évoquent aussi la création du fonds de dotation, initiative lancée par les salariés, mobilisé autour du numérique responsable et de l’inclusion numérique.Leur grand message : le numérique a un impact, il n’est pas immatériel, il faut éveiller les consciences !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 73ème épisode, Claire Perset reçoit Béatrice Kosowski, Présidente d’IBM France. Elle décrypte les grands défis de demain : comment concilier IA et éthique, numérique et environnement, nouvelles technologies et accessibilité. Béatrice évoque aussi les leviers à activer pour déconstruire les stéréotypes de genre et permettre aux femmes d’accéder aux métiers de la Tech.Elle nous parle de la fierté d’appartenance des collaborateurs – les « IBMers » et de leur engagement pour cette entreprise historique née en 1911 qui a su se réinventer. Son grand message : la Tech est un domaine qui peut changer le monde, sauver la planète, inventer les solutions de demain !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 69ème épisode, Claire Perset reçoit Clémentine Piazza, Fondatrice et Présidente de Inmemori. Celle qui est venue révolutionner le marché des pompes funèbres que se partageaient deux acteurs, nous explique les objectifs qui la guident : libérer la parole, accompagner les familles et respecter leurs souhaits, instaurer un prix juste dans un secteur où les marges sont supérieures à celles du luxe ! Elle évoque ce que change la qualité de société à mission et à quel point celle-ci constitue une boussole pour tous les collaborateurs de l’entreprise et ses parties prenantes. Les clés du bien-être des collaborateurs dans ces métiers où la charge émotionnelle est particulièrement lourde : des groupes de parole collectifs et obligatoires, des rituels, la valorisation des différents métiers à travers une exposition photo. Clémentine nous donne des conseils pratiques sur la manière de réagir en entreprise lorsqu’un collaborateur traverse un deuil et les bonnes questions à lui poser. N’oublions pas que l’entreprise joue un rôle fondamental car c’est la deuxième communauté, après le cercle familial, qu’une personne en deuil va retrouver.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 82ème épisode, Claire Perset reçoit Éric Lemaire, Président de l’association AXA Prévention.Il nous dit tout sur les nouveaux risques, qu’il s’agisse de la santé environnementale ou de la cybersécurité, et sur les moyens de les prévenir. Côté sécurité routière, le nouveau risque est clairement le smartphone : 85% des usagers déclarent écrire des messages, jouer, téléphoner pendant qu’ils conduisent.Éric nous parle aussi du rôle de l’entreprise en matière de santé au travail, avec un coup de projecteur sur la grande cause nationale 2025 : la santé mentale. Alors qu’un tiers des Français présentent des signes de troubles psychiques, il détaille les gestes de premiers secours.Il nous explique comment prévenir les maladies cardiovasculaires qui représentent la première cause de mortalité chez les femmes.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 81ème épisode, Claire Perset reçoit Anne-Laure Thomas, Directrice Diversités, Équité & Inclusion chez L'Oréal en France.Handicap, parité, séniors, diversité ethnoculturelle : elle nous dit tout sur les bonnes pratiques de l’Oréal en matière de diversité. À propos du contexte actuel de recul en matière de diversité, elle nous le dit clairement : « Chez L’Oréal, rien n’a changé et rien ne changera. L’engagement pour la diversité date de 20 ans. Il est dans notre ADN. On continue plus que jamais de porter tous ces sujets haut et fort. » Sa conviction : les quotas mettent les entreprises sur les rails et permettent de faire bouger les lignes.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 80ème épisode, Claire Perset reçoit Frédéric Faure, Vice-Président de Biocoop qui nous explique tout sur l’agriculture biologique et ses enjeux. Qu’est-ce qu’un produit bio, qu’est-ce qu’une coopérative, quels sont les labels garantissant le bio, est-ce qu’un produit bio importé vaut mieux qu’un produit non bio local, comment augmenter la part de produits bio dans le quotidien des Français ? Le bio n’aura plus de secrets pour vous. Il évoque aussi le fonds de dotation de Biocoop créé avec l’ambition de participer à la sécurité sociale alimentaire en permettant à chacun, quel que soit son revenu, d’accéder à une alimentation de qualité. Son grand message : le bio n’est pas un marché de niche, mais un marché pour tous. Nous pouvons faire de l’agriculture biologique et du partage de la valeur la norme.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.