Как нанимать хороших программистов

Обсудили таинственную, загадочную и непонятную "корпоративную политику": что это такое, как она возникает, как с ней бороться (и надо ли), как в ней выживать. Спойлер: корпоративная политика — естественная для человеческой природы и важно её "правильно готовить". Упомянутые в подкасте артефакты:— Книга Patrick Lencioni "The Five Dysfunctions of a Team"https://amzn.eu/d/0ebpj3FDМатериалы партнерской рубрики:— 30 вопросов команде и себе — техника и практика формулировка хороших вопросов | Александра Прокшина https://www.youtube.com/watch?v=gXXQRMX3nqA&list=PLknJ4Vr6efQHZAidwoVPiRIpRLp-195AY&index=8 — Плейлист докладов с конференции Avito All Day Long https://www.youtube.com/playlist?list=PLknJ4Vr6efQHIkp_zDJSam-J-7qQ44jWU— Статья "Не мешайте мне работать! Ну пожалуйста" https://t.me/leadgr/961— Статья "Иногда лучше делать, а не планировать"https://t.me/leadgr/1380Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjeu1RKq

Кто такие менторы и менти? Зачем они нужны друг другу? Как с помощью ментора построить карьеру? Как извлечь максимальную пользу от менторства? Зачем ментору тратить время на менти? Какие типичные ошибки совершают менторы и менти и как их избежать? Обсудили примерах из жизни и своём, не всегда удачном опыте.Упомянутые в подкасте артефакты:Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success https://amzn.eu/d/gYT8OXYМатериалы партнерской рубрики:— Выпуск на ютуб «Зачем программисту учить других»https://t.me/avitotech/2122— Менторы Авито https://lnnk.in/cZjq— Time management techniques that actually workhttps://lnnk.in/c1jjРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjezyWVg

Поговорили про то, как техническим руководителям научиться взаимодействовать с большими начальниками, советами директоров, наблюдательными советами и т.д. Как защищать результаты своей работы, получать ресурсы и поддержку.Упомянутые в подкасте артефакты:— CEO Starbucks рассказывает про плохие результаты квартала: https://www.youtube.com/watch?v=zaPJWgbliQ8— Книга "It Doesn't Have to Be Crazy at Work": https://amzn.eu/d/csRsAPZМатериалы партнерской рубрики:— Статья про 3 ошибки тимлидов: https://t.me/avitotech/2289 https://habr.com/ru/companies/avito/articles/818207/— Шоу «У микрофона», зачем инженеру учить других: https://t.me/avitotech/2122— How to be Direct Without Being Rude https://www.techtello.com/how-to-be-direct-without-being-rudeРеклама. ООО «Авито Тех», ИНН 9710089440, erid:2SDnjdAQ6H8

Поговорили про подходы к собеседованию программистов: нужно ли нанимать под стэк/язык или нужны универсальные программисты? Нужно ли знать алгоритмы и математику? Как нанимать студентов и опытных программистов? Что и как можно проверить на входе, а что можно проверить только на испытательном сроке? Как GenAI изменяет подход к найму программистов?Упомянутые в подкасте артефакты:— Geoff Smart, Randy Street, "Who: The A Method for Hiring": https://clc.to/JnUF0g — Joel Spolsky, "The Guerrilla Guide to Interviewing": https://clc.to/jM6ZKwМатериалы партнерской рубрики:— Управление людьми, инструкция для тимлида: https://clc.to/iBbdeQ— How to read a business book: https://clc.to/8pvUkwРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcDF3z2

Поговорили о подходе к найму людей, от наивно-интуитивного до структурированного и формального. Чему мы можем научиться у Amazon? Leadership Principles, Bar Raisers - как это работает (и не работает).Упомянутые в подкасте артефакты:— The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon, https://clc.to/rU8y9Q— Статья "О собеседованиях", https://clc.to/oooxLw— Статья "О собеседовании в Amazon", https://clc.to/Su97XQМатериалы партнерской рубрики:— Как нанимают инженеров в Авито: https://clc.to/yfRGeQ— Тестовая неделя как способ найма: https://clc.to/cjLhmQРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjesH9mj

Продолжение выпуска 11, где мы начали сравнивать стартапы и корпорации. В этот раз поговорили о превращении одних в другие, о том, как и почему оно становится успешным и как и почему оно не происходит вообще. Поговорили о роли личности в истории, о значении культуры и о влиянии внешней среды на неё.Материалы партнерской рубрики:— Как «оптимизация» зарплат вредит бизнесу, и что делать: https://clc.to/GzQ2XQ— Манифест Авито:  https://clc.to/_hE76AРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Поговорили о том, как из линейного руководителя вырасти в руководителя руководителей. Обычно принято считать, что переход от линейного сотрудника в руководители — самый сложный. А дальше уже просто масштабируем роль: больше сотрудников, больше вложенных команд и т.д. На самом деле переход от линейного руководителя на следующий уровень может быть даже более сложным, чем переход в руководители. В выпуске обсудили, в чём отличия, как к этому переходу подготовиться, какие есть типичный ошибки и ловушки, а ещё о том, как, став руководителем руководителей, помогать начинающим менеджерам.Упомянутые в подкасте артефакты:— Peter Drucker, “The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done”, https://clc.to/JoQTwwМатериалы партнерской рубрики: — Профили технических менеджеров от Авито: https://clc.to/R7QZ8A— Статья про эффект IKEA: https://clc.to/VkkHdAРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Поговорили про разницу между стартапами и корпорациями: какие признаки определяют стартапы и корпорации, в чём разница в работе и там и там. Как строят карьеру, как нанимают людей, как построена система компенсации. Обсудили личный опыт перехода от работы наёмным сотрудником к запуску своего стартапа. Об ошибках и о том, как их избежать.Полезные ссылки: Стэнфордские лекции про масштабирование стартапов (с Эриком Шмидтом, Сэмом Альтманом, Риком Хастингсом и другими): https://clc.to/G3nMAg

Поговорили на неприятную тему — как расставаться с сотрудниками. Дело, которое не приносит удовольствия ни одной из сторон, но которое делать порой приходится. Как расстаться с человеком так, чтобы путь и неприятный в моменте эпизод в итоге в будущем трансформировался в позитив? Как понять, кого стоит развивать, а с кем стоит расставаться? Обсудили на примере конкретных примеров, с учётом юридической и культурной специфики разных стран и компаний.Материалы партнерской рубрики: - Доклад Авито «Как управлять командами, не включая микроменеджмент»: https://clc.to/4P438Q- Статья про оффбординг: https://clc.to/yT8TWwРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Спойлер: нет, не заменит но на работу программистов сильно повлияет. Поговорим про то, чем языки человеческие отличаются от языков программирования, как именно изменится работа программистов (и чем они станут похожи на своих руководителей), какие языки программирования станут (возможно) более популярны и почему?Материалы партнерской рубрики: — Когнитивные искажения в программировании: https://clc.to/9_EMmg— Фильм про Авито.Рекомендации: https://clc.to/urQ-lgРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440