Link: http://www.five1.de/podcast/leitfaden-ai-governance
Alle wollen KI nutzen.
Aber kaum jemand hat sauber geklärt, wer eigentlich Verantwortung trägt, welche Daten genutzt werden dürfen und wann eine KI-Entscheidung vertrauenswürdig ist.
Genau hier beginnt AI Governance.
In dieser Folge von AI or DIE spricht Andreas Wiener mit Christian Bühler darüber, warum KI nicht an fehlender Technologie scheitert, sondern an fehlenden Leitplanken. Denn schlechte Daten, unklare Rollen und Schatten-KI werden durch künstliche Intelligenz nicht gelöst — sie werden skaliert.
Christian erklärt, warum Unternehmen zuerst verstehen müssen, was bereits im Einsatz ist, bevor sie neue Regeln aufstellen. Denn viele Mitarbeitende nutzen längst KI-Tools, oft ohne klare Freigaben, ohne Governance und ohne Bewusstsein für Risiken.
Dabei geht es nicht um Bürokratie.
Es geht um Enablement.
AI Governance soll Unternehmen nicht ausbremsen, sondern handlungsfähig machen. Sie schafft Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsregeln und Transparenz. Erst dadurch wird KI aus einem Experiment zu einem skalierbaren Bestandteil des Geschäfts.
Die zentrale Botschaft:
Wer KI produktiv nutzen will, braucht Vertrauen.
Und Vertrauen entsteht nicht durch Hype, sondern durch Governance.
⸻
Timestamps
00:00 – Intro: Warum AI Governance jetzt Pflicht wird
00:41 – Warum KI Datenprobleme sichtbar macht
01:24 – Feedback zur letzten Folge über Datenfundamente
02:15 – Unterschied zwischen Data Governance und AI Governance
03:56 – Kann man KI-Entscheidungen vertrauen?
05:16 – Warum Bestandsaufnahme der erste Schritt ist
06:20 – Schatten-KI und unbekannte Tools im Unternehmen
07:10 – Warum AI Governance mit einem Use Case starten sollte
08:28 – Bestandsaufnahme: Fehler finden und Blueprints erkennen
09:44 – Governance als Enablement statt Kontrolle
10:46 – Warum Regeln bessere Ergebnisse ermöglichen
12:05 – Rollenmodelle: Wer trägt Verantwortung?
13:55 – AI Owner, Risk Officer und klare Zuständigkeiten
14:39 – Warum Berater Governance anschieben, aber nicht leben sollten
15:55 – Betriebsrat, IT, Compliance und Management einbinden
17:20 – Warum AI Governance kontinuierlich weiterentwickelt werden muss
18:55 – Standards, Zertifizierungen und neue Anforderungen
20:00 – Fehlerkultur als Bestandteil von AI Governance
21:59 – Typische Fehler: sensible Daten, fehlende Transparenz, schlechte KPIs
23:19 – Warum AI Governance dynamischer ist als Data Governance
24:30 – Monitoring von AI-Systemen als neue Pflicht
25:13 – AI Governance als echter Wettbewerbsvorteil
26:37 – Die wichtigsten Prinzipien in einer Minute
28:18 – Vom Macher zum Dirigenten: Die neue Rolle des Menschen
30:29 – Guide, Austausch und Abschluss
Altri episodi di "AI or DIE"



Non perdere nemmeno un episodio di “AI or DIE”. Iscriviti all'app gratuita GetPodcast.








