Work(r)evolution

En tant que product operations manager, Victoire Martinet est l’interface entre le développement produit et l'équipe terrain / sales. Grâce à sa vision globale, elle filtre et fait valoir les besoins des utilisateurs et en retour forme l'équipe terrain au produit. Elle nous fait part de son expérience et de son rôle unique encore peu développé en France ainsi que des perspectives d'évolution possible en tant que ‘POM’.

Katherine Agapitos est passionnée par l'environnement depuis toujours et a travaillé ces dernières années sur différentes problématiques liées au développement durable. Elle a mis ses compétences au service d'organismes gouvernementaux, d'organisations privées et caritatives à travers le Royaume-Uni, le Canada et la Suisse. Elle partage avec nous son parcours et ses conseils pour construire une carrière en accord avec ses valeurs.

Emmanuel Cheret nous fait découvrir son parcours et son rôle de Chief of Staff. Bien que ce ne soit pas un 'nouveau' métier, cela reste néanmoins assez nouveau dans le milieu des startups. Il nous explique en détails les objectifs du métier, ses tâches au jour le jour et les leçons qu'il a déjà pu tirer de son expérience.

Dans ce nouvel épisode de WorkRevolution nous explorons la tendance “no code” en compagnie de Jason Delabays. Le “no code” est un mouvement qui monte en puissance dans l'écosystème Tech avec l'arrivée de plus en plus d’outils permettant de créer des applications web et mobiles sans savoir coder. Jason nous fait part de son expérience de no-coder et bien qu’il ne soit pas nécessaire d'être développeur pour créer des produits aujourd’hui, des qualités requises pour réussir. Vous pouvez également le retrouver en ligne sur son blog “The Building Fox” ou sur twitter @abbeyjazzy.

François nous fait découvrir le métier encore peu connu en France de Product Manager Ontologie. Son métier consiste à élaborer la meilleure ontologie du travail, c’est-à-dire à poser des fondements à la fois fonctionnels et techniques afin de mieux organiser la demande (clients) et l’offre (talent) dans le monde du travail. Nous explorons dans cet épisode son rôle de manière pratique au sein de JobTeaser, son approche à la donnée en entreprise et pourquoi de plus en plus d'entreprises commencent à s'intéresser à l’Ontologie.

Dans cet episode en anglais, nous sommes parties a la rencontre de Sonya, elle aussi coach de bien-etre, pour poursuivre notre decouverte des nouveaux metiers au coeur de la Passion Economy. Son angle d'attaque est l'alimentation, une vraie passion pour elle et qui sert comme pilier dans le development personnel. Elle aussi s'est reconvertie apres une carriere plus classique en tant que Sales dans le milieu de la Tech. Elle partage avec nous son parcours et ses conseils pour se lancer a son compte et faire de sa passion son metier!

Coach de bien être, expliqué par Ambre Cazaudehore, directrice marketing et communication d’une agence de mannequins à Paris reconvertie en accompagnante-therapeute prolifique. Ambre nous détaille son parcours insolite et offre des conseils afin de créer une vie en accord complet avec soi-même. Auteure de deux ouvrages, Ambre anime également des formations et conférences.

Passionné de cybersécurité depuis plus de 10 ans, Brice Augras prend plaisir à repousser les limites du fonctionnement normal des logiciels et services en ligne afin de détecter et signaler des vulnérabilités de sécurité. Il s’est ainsi lancé dans le “hacking éthique” ou "bug bounty hunting" pour faire de sa passion une carrière. Dans cet épisode nous avons le plaisir de vous présenter ce métier en plein essor, le quotidien du bounty hunter ainsi que de bons conseils pour réussir dans cette voie. Vous pouvez retrouver Brice sous l’alias @ReeverZax sur Twitter, Hackerone et Yogosha.

Le Legal Design, expliqué par Alexandra Sabbe-Ferri, avocate au Barreau de Paris depuis 2005, fondatrice de Sagan Avocats et à l’initiative d'une legaltech visant à automatiser le calcul du montant des indemnités de rupture d’un contrat de travail. Alexandra nous explique comment en intégrant le digital et l'expérience utilisateur au coeur de son métier, elle a pu se démarquer et réinventer sa profession. Portrait d’une entrepreneuse décidée à faire bouger les lignes et participer à la formation des avocats de demain.

Ils réinventent leurs jobs ou créent des métiers d'avenir et nous allons à leur rencontre. Eux, ce sont les travailleurs de demain, et nous, nous sommes Sarah et Sophie, passionnées par le monde du travail et ses (r)évolutions. Si tu veux nous contacter, tu peux le faire sur LinkedIn (Sarah Guemouri // Sophie Doyen)