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Rejoignez-nous dans cet épisode où nous échangeons avec Stéphanie Devel sur le leadership multiculturel et le coaching interculturel. Stéphanie partage son expérience variée depuis la France jusqu'au Portugal, en passant par la Chine, mettant en lumière l'importance de gérer les différences culturelles en milieu professionnel mondialisé. De la nécessité d'adaptabilité lors de l'expatriation aux défis de la gestion d'équipes internationales, nous explorons l'impact de la diversité culturelle sur la collaboration efficace. En se basant sur ses expériences personnelles, Stéphanie souligne l'importance de la flexibilité et de la compréhension mutuelle pour réussir dans des environnements multiculturels en constante évolution. https://www.linkedin.com/in/stephaniedevel/ https://pierre.feray-ferrand.fr https://julien.deray.fr + How I planned my wedding with Scrum

Yoann Demont partage son expertise et sa passion pour les startups. Il met en lumière l'importance des bonnes pratiques pour le succès des startups, basées sur son expérience variée. Johan évoque ses défis en tant que manager de projet et product owner, soulignant les leçons apprises après un échec durant la pandémie. La discussion aborde la culture d'entreprise, la prise de risques et l'évolution d'une startup vers une entité plus mature. Johan clarifie le processus d'investissement en plusieurs rounds, la dilution des parts et la transition vers les scale-ups. Enfin, la conversation explore les business plans, les tours d'investissement et les besoins spécifiques des entreprises à chaque étape de leur croissance.

Aujourd'hui, je partage mon expérience sur la survie d'une journée chargée en réunions en ligne, allant de 4 à 13 réunions par jour. La clé réside dans la préparation, la planification et la gestion de l'efficacité pour réduire la charge mentale. Organiser les tâches, prioriser et dire non aux réunions non essentielles aide à gérer le temps et l'énergie. Pendant les réunions, se concentrer, prendre des notes et gérer la fatigue décisionnelle sont essentiels. Des pauses, l'enregistrement des réunions pour un suivi asynchrone et la détente sont recommandés pour éviter le burn-out. Adopter une approche agile et prendre soin de soi favorisent la productivité et la santé mentale. - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

Plongez avec nous dans l'ouvrage "Team of Teams" où nous explorons son application en milieu professionnel. L'adaptabilité et la réactivité sont au cœur de notre discussion face à la complexité croissante du monde des affaires. Nous soulignons l'évolution des industries et des profils professionnels, insistant sur l'importance cruciale de l'adaptabilité pour le succès des entreprises contemporaines. La transition de méthodes rigides vers des approches flexibles, l'évaluation basée sur des solutions innovantes, et l'impact positif de la cohésion d'équipe sont des points clés abordés. En partageant mon expérience en tant qu'engineering manager, je souligne l'importance de la collaboration au sein des équipes et de la valorisation de chaque membre. La redondance contrôlée, la délégation et la confiance envers les membres pour les décisions sont également des sujets discutés, mettant en avant la nécessité d'une culture d'équipe basée sur la confiance. 1:18 Introduction 4:24 Les défis de la complexité en guerre moderne 8:43 L'adaptabilité dans un monde en évolution constante 15:32 L'évaluation de l'efficacité dans un monde complexe 17:34 Optimisation locale vs optimisation globale 19:15 Créer une organisation adaptable: Team of Teams 23:16 Importance de l'intégration dans une équipe 27:01 Renforcer les liens d'équipe à travers les défis 27:38 Equilibre des forces et faiblesses dans une équipe 27:58 Importance des équipes sur les individus 29:50 Analogie du navire ravitailleur 32:39 Redondance dans les équipes de développement 43:31 Le rôle du leader comme jardinier 47:24 Progression du leader et micro-management 54:47 Conclusion sur le livre et les changements - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

Aujourd'hui, je discute avec Mathieu Herbert, directeur SRE chez Dataiku, sur le rôle crucial du SRE dans la gestion de l'infrastructure cloud. Nous explorons les responsabilités du SRE, mettant en avant l'équilibre entre gestion et développement, l'importance de l'automatisation et de la proactivité. Nous abordons l'évolution du SRE en entreprise, la sécurité en technologie, les grands principes du SRE et les défis d'innovation dans le cloud computing. La discussion souligne l'importance de l'anticipation des problèmes, de la collaboration avec les développeurs et des compétences nécessaires pour garantir la performance et la sécurité des infrastructures. 0:01:12 Introduction0:03:04 Dataiku: Produit et Fonctionnalités0:04:03 Transition vers le Cloud chez Dataiku0:05:20 Définition du rôle de SRE0:07:57 Comparaison avec Sysadmin et DevOps0:09:43 Importance du rôle de SRE dans les entreprises0:12:11 Équilibre entre Développeurs et SRE0:13:47 Problématiques et Opportunités en tant que SRE0:17:38 Principes clés en SRE: Simplicité et Opérabilité0:20:01 Prédominance des Grands Cloud Providers0:22:52 Les Débuts dans le Cloud Computing0:24:23 L'Attrait des Grandes Entreprises0:24:50 L'Évolution du Marché du Serverless0:25:44 Retard d'AWS dans l'Innovation0:27:19 Migration vers des Solutions Propres0:28:17 La Question des Coûts d'Infrastructure0:29:28 Optimisation et Gestion de l'Infrastructure0:30:49 Gestion des Serveurs Physiques vs Cloud0:31:54 Détection de Problèmes de Performance0:32:37 Importance de l'Observabilité dans l'Infra0:34:01 Itérations et Identification des Problèmes0:34:20 Pression et Urgence dans les Déploiements0:36:54 Confiance dans les Outils de Logging0:37:16 Organisation des Équipes SRE0:40:06 Approche de la Sécurité au Niveau Organisationnel0:42:45 Impact de l'Infra sur la Performance des Équipes0:43:54 Besoin d'Experts en Infrastructure - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Mathieu Herbert : https://www.linkedin.com/in/mathieu-herbert-347b0b7a/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

Aujourd'hui, Arnaud Revel, expert en réseau de neurones chez Serli à Poitiers, partage son parcours et son expertise en intelligence artificielle. Il souligne l'importance de comprendre l'évolution des technologies telles que les réseaux de neurones et le deep learning. Arnaud discute de l'impact des Large Language Models et de la démarcation entre programmation et IA, mettant en avant l'importance des IA spécialisées. Il explore les limites actuelles de l'IA et les défis pour simuler des phénomènes complexes, soulignant les frontières entre la science-fiction et la réalité dans ce domaine. 0:01:19 Introduction0:03:17 Parcours professionnel chez Serli et rôle d'expert en IA0:03:57 Réflexion sur l'évolution de l'IA dans le temps0:07:36 Avancées majeures en IA selon l'expertise d'Arnaud0:09:59 Impact des Large Language Models sur l'IA et la programmation0:14:57 Réflexion sur l'impact des LLM sur le métier de développeur0:16:56 Limites et spécificités des IA dans la programmation0:20:51 Réflexion sur la démocratisation des techniques et outils0:21:42 Comparaison entre la complexité du cerveau humain et des IA0:22:33 Approche de l'IA dans la résolution du jeu de Go0:25:42 Débat sur l'efficacité des réseaux de neurones dans les échecs0:29:35 L'IA Omnisciente et ses Limites0:47:00 Intégration Multimodale et Sens Émergent0:50:46 Filtrer la Pertinence des Données0:53:16 Démystification des Concepts de l'IA - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Arnaud Revel: https://www.linkedin.com/in/arnaud-revel-3a15261/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

Avec Sébastien Prunier de Serli, nous explorons l'évolution du rôle des développeurs en France, soulignant l'importance de la valeur pour les utilisateurs et les défis de la complexité excessive dans le développement logiciel. Nous préconisons un équilibre entre innovation et stabilité, promouvant une approche agile et collaborative pour simplifier les processus. Garder les architectures simples et flexibles, éviter la complexité inutile, et rester ouverts à la créativité sont essentiels pour rester agile et efficace. Nous partageons notre expérience positive avec les approches agiles telles que Scrum et Kanban, soulignant l'importance de flexibilité et d'adaptation. 0:01:17 Introduction de Sébastien Prunier chez Serli0:04:48 Évolution des profils tech en France0:07:11 Évolution des profils tech dans les licornes françaises0:10:21 Impact des décisions d'achat sur l'informatique0:12:48 Faire simple ou compliqué dans la tech0:16:04 Conséquences des systèmes informatiques complexes0:19:00 Simplicité dans les startups et grandes structures0:19:52 Influence des décideurs tech sur les problèmes0:24:40 Débunking des dogmes en technologie0:25:54 Réflexion sur les rôles d'architecte et développeur0:26:58 Approche anglo-saxonne des rôles techniques0:33:45 Utilisation de Clever Cloud et Autoroshi0:39:47 Manque de créativité en architecture et organisation0:44:24 Discussion sur l'application de l'agilité0:50:15 Mauvaise application des méthodes agiles0:53:46 Contrat basé sur une enveloppe budgétaire0:55:21 Conclusion sur les possibilités innovantes - Suivre Sebastien Prunier : https://www.linkedin.com/in/sebastien-prunier/ - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

0:01:13 Présentation de Louis Saillans et son parcours militaire0:03:58 Discussion sur les histoires racontées par l'association Vétérans de France0:06:37 Différences entre encadrer dans les opérations spéciales et dans l'armée conventionnelle0:09:21 Les opérateurs connaissent leur métier par cœur0:10:03 L'importance de la hiérarchie et du leadership0:14:40 L'importance d'être professionnel et compétent0:16:44 L'importance de changer la vision des gens sur les jeux vidéo0:20:25 L'importance de penser de A à Z dans les affaires0:23:40 L'importance d'avoir un effet final recherché pour éviter les projets poubelle0:26:52 Licorne française en difficulté financière0:30:28 Confusion entre vision et objectif en entreprise0:37:11 Formation avec un Royal Marine Commando britannique0:43:36 Gestion autonome de la mission0:47:57 Autorité d'action des commandos pendant la préparation0:49:18 Prendre des notes et avoir une notion générale0:52:44 L'importance de s'inscrire dans quelque chose de supérieur0:56:24 Importance de la sélection dans l'entreprise1:01:11 Les souvenirs des souffrances et des galas d'autrefois1:01:25 Adversité et souffrance dans les parcours de sélection.1:04:19 Où retrouver l'auteur et son livre augmenté.1:05:22 Possibilité de contact pour obtenir de l'aide Dans cet épisode, nous avons discuté avec Louis Saillans, ancien officier commando marine et auteur du livre "Chef de guerre". Nous avons abordé les aspects de cohésion d'équipe et de leadership, ainsi que l'importance d'adapter chaque individu et de développer leurs compétences personnelles. Louis a partagé son expérience dans les opérations spéciales et souligné l'importance d'avoir des personnes compétentes et passionnées dans une équipe. Nous avons également discuté de sujets tels que la responsabilité personnelle, la planification efficace et l'importance de la communication interne et externe. Nous recommandons vivement le livre de Louis Saillans et vous pouvez le contacter sur LinkedIn, Instagram ou Twitter. Liens Louis Saillans https://twitter.com/LSaillans https://www.linkedin.com/in/louis-saillans-512217203/ https://www.instagram.com/louis.saillans/ Liens Tech Ronins Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

0:01:14 Introduction: Promesse de parler de la dette technique0:02:38 Introduction à la dette technique0:05:31 Différence entre erreurs techniques et dette technique0:07:09 Dette : Bonne dette vs Mauvaise dette0:09:05 La dette technique et le time to market0:11:58 Un projet rapide avec des contraintes de temps0:13:37 Réussir à tenir la deadline malgré les défis0:16:13 Faire attention à ne pas intégrer le code jetable dans l'architecture principale0:18:08 L'importance de la tech debt et ses conséquences0:20:31 Gérer la dette technique comme des intérêts à payer0:22:55 Garder un œil constant sur la tech debt dans le quotidien0:23:44 Gérer la tech debt avec des swimlanes distinctes0:26:17 Prévenir plutôt que guérir : importance des tests0:29:32 MVP et dette technique : un équilibre délicat0:31:04 Dette technique acceptable si l'issue est incertaine0:33:05 Réflexion nécessaire pour un MVP fonctionnel avec peu de fonctionnalités0:35:00 Dans un marché compétitif, la dette technique est inévitable0:35:51 À bientôt dans deux semaines Dans cet épisode, nous abordons le sujet de la dette technique, souvent ignorée et taboue dans de nombreux domaines de travail. Nous définissons la dette technique comme des choix architecturaux qui permettent une exécution plus rapide, mais qui auront des conséquences négatives à l'avenir. Nous discutons des avantages, des risques et des moyens de la gérer efficacement. Nous concluons en encourageant les auditeurs à nous contacter pour en savoir plus. - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/

Chapitres 0:01:09 Présentation d'Oumar Yanni et ses projets d'entrepreneuriat0:05:20 Les compétences et les soft skills nécessaires pour réussir en tant que développeur0:08:11 Être un bon ingénieur signifie apporter la bonne solution0:14:14 L'impact grandit avec le niveau de seniorité.0:14:27 L'importance d'avoir une vision anticipatrice et innovante0:15:50 L'importance de l'innovation et de l'optimisation de l'ingénierie0:19:20 Définir les compétences essentielles d'un ingénieur logiciel0:22:20 Le poids du bagage technique et de la motivation dans le sac à dos de l'ingénieur0:28:58 L'évolution des tests dans le front-end en moins de 10 ans0:30:14 Importance de travailler dans une entreprise avec un fort impact0:34:14 Conseils pour la veille technique : suivre des leaders et personnes d'importance0:37:21 Se vendre et travailler son personal branding0:41:24 Collaboration et prise d'initiative en équipe0:43:23 Optimiser la progression d'un jeune programmeur0:46:38 Savoir s'exprimer et travailler en équipe est essentiel0:50:21 L'importance de la compétence technique et de la fiabilité.0:51:40 L'importance d'être agréable lors d'un entretien d'embauche.0:51:58 Importance d'avoir des juniors avec du potentiel0:55:36 Rôle des juniors et seniors dans une équipe de dev0:58:19 L'importance du leadership et de l'équipe dans les métiers liés.1:02:57 Laisser l'interlocuteur se faire une idée du niveau.1:06:04 Pertinence des tests techniques - Partie 2 Cet épisode vous est proposé par: - Tech Rōnins, agence de CTOs à temps partiel : https://tech-ronins.fr/ - Suivre Pierre : https://pierre.feray-ferrand.fr/ - Suivre Julien : https://julien.deray.fr/ - Suivre Oumar: https://www.linkedin.com/in/oumar-yanni/