Les Histoires du Recrutement

Peut-on augmenter l'impact d'une information ?Je vous partage la technique du framing pour vos propales, en 5 minutes. Par Jean-Marie Caillaud, Fondateur de WorkMeTender & Psychologue du Travail. Retrouvez notre newsletter : https://recrutement.substack.comDécouvrez WorkMeTender : https://workmetender.comRetrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jmcaillaud/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Réussir toutes les étapes du process pour échouer au portes du CDI... Voilà qui est une expérience bien plus douloureuse que de rater son entretien. Je vous explique pourquoi, en 5 minutes. Par Jean-Marie Caillaud, Fondateur de WorkMeTender & Psychologue du Travail. Retrouvez notre newsletter : https://recrutement.substack.comDécouvrez WorkMeTender : https://workmetender.comRetrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jmcaillaud/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

A quel moment de leur vie les collaborateurs sont-ils le plus heureux ?Et si le bonheur au travail, c'était bête comme une pyramide des âges ?On décrypte tout ça en 5 minutes. Par Jean-Marie Caillaud, Fondateur de WorkMeTender & Psychologue du Travail. Retrouvez notre newsletter : https://recrutement.substack.comDécouvrez WorkMeTender : https://workmetender.comRetrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jmcaillaud/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous voulez avoir plus d’idées ?Alors arrêtez d’ouvrir des PowerPoint à 23h… et allez dormir.Parce que la créativité ne naît pas uniquement autour d’une table de réunion. Elle se fabrique… la nuit. Dans vos rêves.Par Jean-Marie Caillaud, Fondateur de WorkMeTender & Psychologue du Travail. Retrouvez notre newsletter : https://recrutement.substack.comDécouvrez WorkMeTender : https://workmetender.comRetrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jmcaillaud/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment éviter de se faire ghoster par vos candidats ?On plonge dans le cerveau humain une fois de plus, et je vous donne des tips concrets pour utiliser votre nouvelle arme : le biais d'engagement. Par Jean-Marie Caillaud, Fondateur de WorkMeTender & Psychologue du Travail. Retrouvez notre newsletter : https://recrutement.substack.comDécouvrez WorkMeTender : https://workmetender.comRetrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jmcaillaud/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Imaginez la scène.Deux candidats passent un entretien pour le même poste, mêmes compétences, mêmes expériences. Mais l’un est jugé plus « agréable physiquement ». Qui, selon vous, a le plus de chances de décrocher une meilleure rémunération ?On explore la psychologie pour répondre à cette question. Par Jean-Marie Caillaud, Fondateur de WorkMeTender & Psychologue du Travail. Retrouvez notre newsletter : https://recrutement.substack.comDécouvrez WorkMeTender : https://workmetender.comRetrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jmcaillaud/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez les Histoires du Recrutement, et explorez ce qu'il se passe dans la vie des Recruteurs. Peut-on être heureux en Recrutement ?Que se passe-t-il dans la tête d'un recruteur ?Par quelles émotions passe-t-il ? Venez avec moi, on prend 5 minutes pour parler. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.