Les débats de l'éco

En cette période électorale et à quelques jours du premier tour des législatives, l’actualité politique est sur toutes les lèvres. Mais a-t-elle sa place au bureau ? La politique est-elle un sujet tabou dans l’entreprise ? Et les patrons, ont-il intérêt à s’exprimer sur leurs opinions ? C'est notre débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour accéder aux emprunts bancaires, pour décrocher des marchés publics ou tout simplement pour susciter l’engagement et la fidélisation de ses collaborateurs… Mettre en place une stratégie RSE est quasiment devenue un incontournable pour les entreprises. Au point de devenir une question de survie ? Nous nous poserons la question dans le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On entend souvent dire qu’ils n’ont pas le goût de l’effort. Qu’ils sont trop exigeants. Ou encore que la fidélité n’est pas leur fort… Les préjugés sur les jeunes au travail sont pléthoriques. Mais sont-ils justifiés ? Et quelle posture le manager doit-il adopter face aux bouleversements des mentalités au travail ? C’est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est un sujet qui cristallise les tensions en ce moment : la réforme de l’assurance chômage. Gabriel Attal a précisé les intentions du gouvernement ce dimanche. L’exécutif veut durcir les conditions d’indemnisation pour inciter les demandeurs d’emploi à retrouver du travail plus rapidement. Est-ce juste ? Est-ce pertinent ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Emmanuel Macron a l’intention de réformer le congé parental. Le chef de l’Etat veut le transformer en un congé de naissance, plus court et mieux rémunéré. Son objectif : booster la natalité en France pour faire face à la diminution de la population active. Cette réponse est-elle adaptée à la problématique ? Quelles conséquences pour notre économie et l’organisation de nos sociétés ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le patron de Michelin lui n’est pas de cet avis. Florent Menegaux estime que pour vivre dignement, chaque salarié devrait toucher entre 1,5 et 3 fois le revenu minimum. A-t-il raison ? Et est-ce que cette idéologie est généralisable à l’ensemble des entreprises ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On y consacre entre 2 et 17h par semaine selon nos missions dans l’entreprise. Les temps de réunions ont eu tendance à se multiplier - à l’excès considèrent certains - notamment depuis le covid et la généralisation du télétravail. Trop nombreux, trop longs, ces rassemblements nuisent-ils à la productivité et au bien-être des collaborateurs. Comment les rendre plus efficaces ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le gouvernement français a annoncé il y a quelques jours le lancement d’un appel à projets pour développer des concepts entrepreneuriaux basés sur l’intelligence artificielle. Plusieurs millions d’euros devraient être débloqués. Une goutte d’eau face aux milliards investis par la Chine ou les Etats-Unis dans le domaine. La France risque-t-elle de louper le train en marche ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transformer les méthodes de management, réinventer l’entreprise, faire évoluer les carrières… Face à la multiplication des expressions de mal-être ou de perte de sens au sein des sociétés, les acteurs économiques cherchent à tout prix à réenchanter le travail. Mais comment s’y prendre ? Qu'entend-on par amélioration des conditions de travail ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le gouvernement a laissé entendre la semaine dernière qu’il allait réformer cet outil dont le but est de résorber les écarts de salaires entre les hommes et les femmes. 5 ans après sa création, cet indicateur ne tient pas toutes ses promesses. Comment l’améliorer ? Faut-il contraindre davantage les entreprises ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.