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Théau Peronnin, CEO d'Alice & Bob, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

« Nous sommes un opérateur télécom B2B qui opère des solutions WI-FI managés. C’est-à-dire que nous allons nous occuper de tout pour les entreprises, de l’audit, des couvertures, du déploiement et de l’exploitation », explique Etienne Detrie, directeur marketing de Wifirst. Sa solution « WiFi as a service » s’adresse à divers secteurs, notamment la défense, la santé, le retail et le tourisme. « Nos premiers clients aujourd’hui sont du secteur de la défense, les bases militaires de l’armée française. Nous couvrons les bases militaires en France et en opération extérieure, dans les zones de guerre ».Etienne Detrie, Directeur Marketing chez Wifirst, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Nima Karimi, co-fondateur et CEO de Silvr, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Yann Lechelle, CEO de Scaleway, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Thibaud Maché, CEO de Playplay, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Cyril De Sousa Cardoso, CEO de la start-up Les Petits Bots, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Fondé en 2019 par Thibaut Sahaghian, Multis à chercher son modèle jusqu’à se positionner sur le secteur des entreprises du Web3. Pour les accompagner dans leur gestion des crypto-actifs, la startup a développé un tableau de bord qui permet le suivi des différents portefeuilles, ainsi que des outils pour simplifier la comptabilité crypto. « Aujourd’hui, nous nous focalisons uniquement sur les entreprises du Web3, crypto, du secteur de la blockchain. On peut citer par exemple Sandbox ou Axie Infinity », explique Thibaut Sahaghian, CEO de Multis. « Nous les aidons à gérer leurs paiements ou la distribution de leurs propres token ».À ce jour, l’entreprise revendique plus de 300 clients. Son ambition est désormais de dominer ce nouveau marché qui est encore à créer. « L’ambition est de devenir le standard des solutions professionnelles de gestions financières de cryptomonnaies et de lever une série A rapidement, pour accélérer et capturer ce marché, qui pour l’instant est vierge de toute solution ».Multis prévoit également de recruter plus de 15 salariés dans les équipes tech, produit et business, en Europe et aux États-Unis pour soutenir sa croissance.Thibaut Sahaghian, CEO de Multis, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Lancé en 2018 par Jonathan Szwarc et Nicolas Goudemant, JOIN développe une solution clé en main de création, diffusion et monétisation de stories sur tous les canaux de communication (site Web, application mobile, mail…). Elle s’adresse notamment aux plateformes e-commerces, aux médias ou encore aux agences web. « Nous permettons aux marques d’offrir la même expérience que les réseaux sociaux offrent grâce au format Story « , explique Jonathan Szwarc. « Nous mettons à disposition des équipes marketing un outil, qui est un peu le ‘Canva des web stories’, sur lequel elles vont pouvoir créer très facilement ces web stories grâce à des templates, et les diffuser très facilement avant de pouvoir les traquer. »Jonathan Szwarc, CEO de Join, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Jérôme Dilouya, fondateur et CEO d'InterCloud, vous présente les postes qu'ils cherchent à pourvoir.

Tristant Verdier, fondateur et CEO d'Eventmaker, présente sa société et les postes à pourvoir.