Carrières Plurielles

Pour ce dixième épisode de Carrières Plurielles, j’ai choisi de convier à mon micro une invitée qui occupe une place particulièrement importante dans ma vie, et dans mon cœur, puisque mon invitée du jour n’est autre que ma grande sœur, Gwennhaelle. C’est avec une joie immense que j’ai retracée avec elle son parcours. Autant vous dire que, pour celles et ceux qui la connaissent, Gwennhaelle est aussi lumineuse qu’authentique, et vous allez découvrir que l’honnêteté et l’amour avec lesquels elle fait les choses rejaillissent aussi dans sa carrière.Après avoir suivi un cursus pour devenir enseignante, Gwennhaelle est partie exercer son métier à l’étranger, dans la capitale polonaise. Si elle a pris plaisir à enseigner là-bas ; elle a pu aussi constater la différence entre le système d’enseignement polonais et le sytème français, dans lequel elle ne se retrouvera pas. Ainsi, à son retour à Caen, Gwennhaelle a choisi de se reconvertir dans un domaine qui l’intéressait depuis l’enfance, à savoir la restauration. Après plusieurs expériences dans des établissements de standing et même un palace, elle a finalement choisi de s’écouter et de se reconvertir une seconde fois. Elle a ainsi saisi l’opportunité de suivre une formation intensive de 3 mois dans le domaine de l’informatique, ce qui lui a permis d’intégrer l’entreprise où elle exerce depuis. Mais si cette formation lui a donné des notions indispensables à l’exercice de sa fonction, Gwennhaelle a décidé d’aller plus loin et de retourner sur les bancs de l’école, alors même qu’elle était en CDI, pour suivre un parcours de formation de 3 ans en alternance pour devenir ingénieure informatique.Aujourd’hui Gwennhaelle fait des liens entre tous ses métiers et ses expériences qui nourrissent incontestablement la professionnelle et la femme qu’elle est.🎧  Bonne écoute ✨———————————-👉 Envie d’en découvrir plus, c’est par ici  : ✨ Mon accompagnement en bilan de compétences ✨ Mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram | @cabinet.inua

Choisir un métier à l’âge de 16 ans et toujours être passionnée 24 ans après, ça peut paraître un peu fou, non ? Et pourtant, à l’âge où l’on s’interroge sur son orientation professionnelle, Dorine a choisi de débuter un apprentissage pour devenir coiffeuse.Si cette décision a été motivée par son attirance pour l’esthétisme et son besoin de s’éloigner de sa cellule familiale, cet apprentissage dans un salon de luxe a forgé le regard que Dorine portait sur ce métier et la professionnelle qu’elle allait devenir.Attirée par des envies d’ailleurs et de soleil, après quelques années en tant que salariée, Dorine a décidé de suivre deux amis et de partir au Canada pour vivre une expérience professionnelle à l’étranger. Si le grand froid n’était initialement pas au programme, elle a découvert outre-atlantique d’autres tendances du monde de la coiffure. Forte de ses différentes expériences, à son retour sur Caen, Dorine a décidé, à 26 ans, de lancer son propre salon de coiffure avec un concept bien à elle, qu’elle a fait vivre durant 14 ans. Durant toutes ces années, Dorine s’est formée et diversifiée ; elle s’est intéressée au mariage, à l’événementiel, et est même devenue formatrice pour une marque en parallèle de son activité au salon. Si Dorine a su, au fil des années, faire évoluer sa pratique et son rapport à son métier pour se sentir toujours alignée, à l’aube de ses 40 ans, elle a de nouveau décidé de s’écouter et de mettre à distance ses peurs. Elle a ainsi fermé son salon, Le Boudoir à Do, pour ouvrir un nouveau chapitre de sa carrière et se dédier à l’enseignement. C’est dans ce moment particulier de sa vie que je la reçois et je dois dire que j’en suis très honorée.

Si Claire s’est d’abord engagée dans des études pour devenir clerc de notaire, le contexte économique au moment de son insertion dans la vie active l’oblige à ouvrir de nouveaux horizons professionnels. Elle est ainsi devenue formaliste à la chambre de commerce et d’industrie de Caen avant qu’une rencontre amoureuse ne vienne bouleverser, une nouvelle fois, ses plans de carrière. D’un naturel optimiste, Claire quitte tout : sa famille, ses amis, mais également son CDI pour vivre dans le sud de la France, dans une région qu’elle ne connaît pas, et donner sa chance à une histoire d’amour fraîchement débutée, mais qui sonne comme une évidence. Si, en arrivant près de Toulouse, Claire tente de redonner une chance au métier de clerc de notaire, c’est finalement au sein de l’URSSAF qu’elle trouvera un emploi et qu’elle évoluera professionnellement au sein de cet organisme, dans lequel elle a réalisé deux transitions professionnelles et où elle exerce à présent depuis 14 ans.Tout en retraçant le fil de sa carrière, Claire évoque avec transparence comment elle a dû jongler, parfois non sans mal, avec tous ses rôles : celui de femme, de mère, d’épouse, de salariée, combiner vie pro et vie perso avec deux enfants en bas âge, les départs répétés de son mari militaire et une crise de la Covid-19.En retraçant son parcours, Claire revient sur la manière dont ses transitions professionnelles sont intimement liées à ces étapes de vie et comment elle a pris le temps de retrouver un équilibre personnel avant de s’engager dans de nouveaux challenges professionnels. 🎧  Bonne écoute ✨———————————-👉 Envie d’en découvrir plus, c’est par ici  : ✨ Mon accompagnement en bilan de compétences ✨ Mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram | @cabinet.inua

Parfois, la vie met sur notre chemin des rencontres qui sonnent comme une évidence. Ma rencontre avec Hanane en fait partie et je suis particulièrement honorée qu’elle ait accepté de venir à mon micro pour retracer son parcours. Née en Algérie et exilée à l’âge de huit ans et demi pour fuir le terrorisme qui menace ses parents, et notamment sa mère, Hanane a compris très jeune qu’être née de sexe féminin pouvait la conduire à la mort. Si Hanane a grandi en étant consciente de la réalité qui entoure le fait d’être une femme dans le monde d’aujourd’hui, elle s’est également confrontée à la discrimination à l’embauche du fait d’une double nationalité franco-algérienne dans ses premiers rapports au monde du travail. Aujourd’hui, quand Hanane retrace son parcours, elle met en évidence le lien entre son histoire personnelle et ses choix professionnels. C’est d’ailleurs en se rendant dans un lycée pour mener une action de prévention à la lutte contre la discrimination qu’Hanane a découvert sa vocation : enseigner le droit.Si son statut d’attachée temporaire d’enseignement et de recherche semblait lui offrir une voie toute tracée vers le métier d’enseignant-chercheur à l’université, Hanane a préféré s’écouter et se tourner vers l’enseignement dans le secondaire pour se sentir alignée professionnellement. Dans cet épisode, Hanane retrace les différentes étapes avant d’être titularisée et elle nous livre également son nouveau challenge professionnel : passer l’agrégation.Si le passage de ce concours est un vrai challenge, Hanane a su une nouvelle fois, s’écouter pour faire coïncider son envie et son besoin de passer l’agrégation avec sa temporalité personnelle. Alors, si le concours de l’agrégation provoque chez elle il est vrai, une certaine peur, il y a une chose dont elle ne doute pas : elle est faite pour enseigner, et cela est une chose qu’Hanane ressent avec son cœur.🎧  Bonne écoute ✨———————————-👉 Envie d’en découvrir plus, c’est par ici  : ✨ Mon accompagnement en bilan de compétences ✨ Mon actualité & le Cabinet Inüa sur Instagram | @cabinet.inua

Dans cet épisode de Carrières Plurielles, Eden Musso professeure de Yoga et de Pilates à Caen revient sur son parcours de vie et de carrière. Chez Eden, les projets ne manquent pas et pas question pour elle d’attendre pour les réaliser. Eden ose, se lance, assume, fait ce qu’elle aime et laisse de côté ce en quoi elle ne croit pas. Élevée par des parents qui l’ont incité à concrétiser ses rêves et qui la soutiennent dans tous ses projets, Eden est débordante d’envie. Si elle trouve la force de réaliser ses projets quoi que les autres en disent, c’est qu’elle se sent légitime à vivre libre et épanouie… et elle bien raison. Ainsi, Eden n’hésite pas à se lancer et à se former encore et encore à chaque nouveau projet professionnel.Pourtant, il aurait pu en être tout autrement et le harcèlement scolaire qu’elle a subi de la part de ses professeurs en Nouvelle-Calédonie et puis à son retour à Caen aurait pu avoir raison de son envie d’apprendre. Si sa scolarité, à laisser des traces Eden a su rebondir si bien qu’à 21 ans elle a déjà vécu plusieurs reconversions professionnelles. Actuellement professeure de Yoga et de Pilates au sein d’une galerie d’art fondée avec son père, je peux vous assurer que là aussi elle fait les choses à sa manière. Mais ce qui lie toutes les activités d’Eden, c’est sa façon unique d’accueillir avec bienveillance et sans jugement chaque personne qu’elle rencontre. 💫 Vous pouvez aussi : 👩‍🦰 Découvrir mon accompagnement de bilan de compétences : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.cabinet-inua.fr⁠⁠⁠⁠⁠⁠📱Suivre mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@cabinet.inua⁠⁠⁠Lien de l'épisode | contact de Eden Instagram : @edenmusso

Dans cet épisode de Carrières Plurielles, Sixtine revient sur ses différentes expériences professionnelles et la manière dont son handicap a influencé sa carrière. Elle évoque également son rapport à l’art et comment une séance de photothérapie, alimentée par son envie de vivre une vie épanouie, lui a permis de trouver sa place en tant qu’artiste.Il y a des rencontres auxquelles on ne s’attend pas, qui nous incitent à revoir notre vision du monde. Ma rencontre avec Sixitine en fait partie. Alors que nous participions toutes deux au même atelier d’écriture, nous ne nous étions jamais rencontrées. Il aura fallu une lecture de texte pour que nos chemins se croisent et qu’une conversation s’engage. Je dois vous avouer que, ce jour-là, notre échange m’a confrontée à mon ignorance sur la réalité de ce que signifie être une femme en situation de handicap aujourd’hui, et de la relation qui se joue avec le monde professionnel.Il était donc important pour moi de recueillir la parole de Sixtine. Avec toute sa spontanéité et sa générosité, Sixtine n’a pas hésité une seule seconde à venir à mon micro pour me raconter son parcours. Ensemble, nous avons retracé ses premières expériences professionnelles et ses actions de bénévolat. Nous avons aussi évoqué la relation qu’elle noue avec ses auxiliaires de vie, dont elle est officiellement l’employeuse et qui ont accès à une grande partie de son intimité. Et, bien évidemment, nous avons parlé de son rapport à l’art, qui occupe aujourd’hui une place privilégiée, tant dans sa vie personnelle que professionnelle.💫 Vous pouvez aussi : 👩‍🦰 Découvrir mon accompagnement de bilan de compétences : ⁠⁠⁠⁠⁠www.cabinet-inua.fr⁠⁠⁠⁠⁠📱Suivre mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠@cabinet.inua⁠⁠Lien de l'épisode | contact de Sixtine Instagram : ⁠@simplement_sixtine

Dans cet épisode de Carrières Plurielles, Morgane raconte son parcours de reconversion après un burn-out et la manière dont ses expériences passées s’alignent aujourd’hui pour nourrir son activité de praticienne en massages traditionnels.J’ai rencontré mon invitée du jour sur une table de massage. Pas commun, n’est-ce pas ? Si j’ai d’abord été séduite par la puissance des massages de Morgane, qui enveloppent comme des cocons et libèrent le corps et l’âme, je dois vous dire qu’au-delà des gestes, c’est la personnalité de Morgane et sa bienveillance qui m’ont permis de profiter pleinement de chaque moment de détente. Alors, recevoir Morgane à mon micro et qu’à son tour elle m’accorde sa confiance pour partager son parcours de vie, je dois vous avouer que j’en suis extrêmement touchée.Depuis le début de sa carrière, Morgane se sert de ses mains comme d’un outil de travail. Pourtant, avant d’être praticienne en massage, elle exerçait un tout autre métier, celui de tapissière d’ameublement. Dans son métier d’artisane d’art, elle s’est heurtée à des entreprises aux environnements délétères, jusqu’à une expérience professionnelle qui l’a conduite au burn-out. Après un temps de réparation et malgré l’attachement qu’elle pouvait avoir pour son métier, il lui fut impossible de retoucher à une aiguille.C’est à la suite d’un bilan de compétences que Morgane a réussi à croiser deux éléments ancrés en elle : l’aspect manuel et son envie profonde d’aider les autres.Dans son parcours de reconversion, Morgane a su pleinement s’écouter pour construire une vie professionnelle alignée avec ses valeurs et proposer une expérience de bien-être à son image. Aujourd’hui, elle a réussi à s’enraciner en ouvrant sa propre maison de bien-être, mais avant d’en arriver là, il y a eu un parcours construit étape après étape, où chaque expérience passée a trouvé sa place.💫 Vous pouvez aussi : 👩‍🦰 Découvrir mon accompagnement de bilan de compétences : ⁠⁠⁠⁠www.cabinet-inua.fr⁠⁠⁠⁠📱Suivre mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram : ⁠⁠⁠⁠@cabinet.inua⁠Lien de l'épisode | contact de Morgane Site Internet : https://www.massage-morgane.com/Instagram : @massage_kobido_caen_saint_lo

Mon invitée du jour est pétillante et ô combien précieuse pour moi, car c’est en partie grâce à elle que je suis devenue coach et consultante en gestion de carrière ! C’est en effet avec Marie que j’ai réalisé mon bilan de compétences et elle qui m’a fait découvrir ce métier aujourd’hui si cher à mon cœur. Alors que j’imaginais que Marie deviendrait ma collègue après avoir finalisé ma reconversion. Quelques mois seulement après avoir croisé sa route, Marie a décidé de fermer son centre de bilan de compétences. Si sur le coup, je dois bien l’avouer, ça m’a fait un petit choc, car je n’y étais pas préparée ; je me suis régalée à suivre sa reconversion qu’elle a documentée sur son compte Instagram. Ce qui peut paraître le plus surprenant, c’est le choix audacieux que Marie a fait de fermer le chapitre de son cabinet et de cesser son activité sans avoir aucune idée de la suite qu’elle donnerait à sa carrière. Elle revient aujourd’hui à mon micro pour nous parler des différentes étapes qui constituent son parcours et nous dire comment elle a vécu cette phase de reconversion en tant qu’ancienne coach en orientation et évoquer avec nous tous ses projets autant pro. que perso. Alors préparez-vous à recevoir une grosse dose d’énergie et de bonne humeur qui vous donneront sans aucun doute envie de passer à l’action. Vous aimez ce podcast, soutenez-le en laissant 5 étoiles ⭐💫 Vous pouvez aussi : 👩‍🦰 Découvrir mon accompagnement de bilan de compétences : ⁠⁠⁠www.cabinet-inua.fr⁠⁠⁠📱Suivre mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram : ⁠⁠⁠@cabinet.inuaLien de l'épisode : @asreseaux.caen

Aurélie est rayonnante lorsqu’elle évoque sa reconversion ! Si changer de métier à 49 ans c’est imposé comme une nécessité pour retrouver du sens dans sa vie professionnelle, Aurélie est persuadée que sans le bilan de compétences elle n’aurait pas eu cette révélation pour le domaine du social. Après avoir réalisé la première partie de sa carrière comme ingénieure informatique et avoir exercé 21 ans au sein de la même entreprise, Aurélie a choisi de faire une reconversion à 180 degrés et de devenir conseillère en économie sociale et familiale. Pour accéder à ce métier qui résonne en elle comme une évidence, Aurélie a entamé une reconversion qui la conduit aujourd’hui à reprendre un parcours d’étude passionnant qui vient confirmer ce choix de métier. Vous aimez ce podcast, soutenez-le en laissant 5 étoiles ⭐💫 Vous pouvez aussi : 👩‍🦰 Découvrir mon accompagnement de bilan de compétences : ⁠⁠www.cabinet-inua.fr⁠⁠📱Suivre mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram : ⁠⁠@cabinet.inua

✨ Anne-Sophie est le parfait exemple que les femmes peuvent donner un nouvel élan à leur carrière, mais également faire tomber les barrières des métiers genrés pour construire une vie professionnelle alignée avec leurs aspirations. Si aujourd’hui Anne-Sophie est à la tête d'une entreprise de sept salariés spécialisée dans l'aménagement de comble, il y a encore quelques années cette ancienne chargée de ressource humaine n'imaginait pas intégrer l’entreprise créée par son père et encore moins s’associer pour reprendre la direction de l'entreprise familiale. Aujourd'hui, Anne-Sophie a cœur de pérenniser l'entreprise tout en veillant à assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les membres qui la composent.  Vous aimez ce podcast, soutenez-le en laissant 5 étoiles ⭐💫 Vous pouvez aussi : 👩‍🦰 Découvrir mon accompagnement de bilan de compétences : ⁠www.cabinet-inua.fr⁠📱Suivre mon actualité et le Cabinet Inüa sur Instagram : ⁠@cabinet.inua