BLINDE NAVIGATION

Ich bin 59 Jahre alt geworden. Damit steht es mir zu, über das Altern zu sprechen. Und auch darüber, was als "Normal" akzeptiert ist – obwohl es das nicht sein sollte.

Das wichtigste für einen Unternehmer sind Informationen. Von ihnen und ihrer Qualität hängt jede Entscheidung ab. Auch wie Du Dich verhältst und kommunizierst, hängt von den Informationen ab, die Du hast. Um so erstaunlicher ist es, dass viele Unternehmer wörtlich blind navigieren, weil sie viele Informationen schlicht nicht haben. Nicht, weil das nicht möglich wäre. Sondern weil sie nichts unternehmen (Wortspiel beabsichtigt), um möglichst viele Informationen zu bekommen. Warum diese Bequemlichkeit schon fast eine Garantie für das Scheitern eines Unternehmens ist, und was Du tun kannst, um möglichst gut mit Informationen versorgt zu sein – das erfährst Du in der heutigen Episode.

Deutschland ist zum Land des Mittelmaßes geworden. Lieber zufrieden als angestrengt lautet vielfach die Devise. Exzellenz wird nicht mehr angestrebt, es reicht, nicht der schlechteste zu sein. Das sehen andere Länder ganz anders. Und gegen die verlieren wir. Warum ist das so? Und was wäre erstrebenswert? Das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 hier geht's zum Unternehmer-Screening. Finde heraus, wie sehr Dein Unternehmen von Dir abhängt: https://fuehrungsdoc.de/screening 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Warum wird kaum ein Unternehmer jemals wirklich frei? Warum helfen all die Anleitungen, Coaches, Hacks, Tools, Apps und Tricks nicht? Weil nichts davon die Ursachen behebt. Weil sich die meisten nur mit den Symptomen beschäftigen, statt an die Ursachen zu gehen. Was die Ursachen sind und was Du tun kannst, um endlich Freiheit als Unternehmer zu erlangen, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 hier geht's zum Unternehmer-Screening. Finde heraus, wie sehr Dein Unternehmen von Dir abhängt: https://fuehrungsdoc.de/screening 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Die meisten Menschen betrachten ihre Probleme, die sie jeden Tag haben, als Probleme. Allerdings müssen sie immer wieder die gleichen Probleme lösen. Und dafür gibt es einen einfachen Grund: Über 90% Deiner Probleme sind keine eigentlichen Probleme, sondern Symptome. Wird die zugrundeliegende Ursache nicht gelöst, werden die Probleme immer wieder auftauchen. Und sie werden über die Zeit wachsen. Warum Deine Probleme nicht Deine Probleme sind und wie Du sie dauerhaft loswirst, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Nahezu alle Unternehmer spüren täglich die Überlastung. Die immer gleichen Probleme müssen immer wieder gelöst werden. Feuerlöschen statt produktiv zu arbeiten. Endlose Stunden im Unternehmen, aber kein Fortschritt. Überlastung ist nur ein Symptom und die Ursachen sind immer hausgemacht – also auch veränderbar. Was die typischen Gründe für die tägliche Überlastung sind und wie Du innerhalb kurzer Zeit diesen Zustand beenden kannst, erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Gewalt ist real. Sie nimmt jeden Tag zu. Und Du bist nicht darauf vorbereitet. Das Problem: Kaum jemand spricht über dieses Thema. Weil es bequemer ist, die Realität zu ignorieren. Das heißt aber auch, sich nicht auf Probleme vorbereiten zu können. Gewalt gehört zum Menschen dazu. Schon immer. Und es geht nicht darum, ob sie "gut" oder "schlecht" ist. Es geht darum, ob Du damit umgehen kannst. Ob Du verstehst, was Gewalt bedeutet und wie man sie vermeidet. Was Du als Mann unbedingt über Gewalt wissen musst, erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Die überwiegende Zahl der Führungskräfte in deutschen KMU wird nicht ausreichend strukturiert auf ihre Führungsrolle vorbereitet. Dies führt zu oft erheblicher Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Innere Kündigung und Dienst nach Vorschrift sind immer bedingt durch schlechte Führung. Ein erheblicher Teil der Führungskräfte fühlt sich völlig unzureichend vorbereitet und auch nicht ausreichend unterstützt in ihrer Führungsrolle. Dazu kommt, dass sie in aller Regel viel zu wenig Zeit für ihre Führungsaufgaben haben, weil sie nach wie vor ihre Fachkraft-Aufgaben erledigen müssen. Meist bleibt nur wenig mehr als 10% der Arbeitszeit übrig für die tatsächliche Führung. Dies kostet die deutschen Unternehmen über 200 Milliarden Euro pro Jahr durch hohe Fluktuation und mangelhafte Produktivität. Der volkswirtschaftliche Schaden ist erheblich – und zum größten Teil vermeidbar. Die Verantwortung für diese Situation trägt immer der Unternehmer: Er ist dafür verantwortlich, dass seine Führungskräfte gut ausgebildet und trainiert sind um ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht zu werden. Warum das so ist und was du als Unternehmer unbedingt tun musst, damit deine Führungskräfte nicht deine besten Mitarbeiter vergraulen, erfährst du in der heutigen Episode. Quellen, die in diesem Podcast erwähnt werden: Gallup Engagement Index Deutschland 2025: https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx Deloitte Global Human Capital Trends: https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone2/de/no-index/2025/consulting/Deloitte_2025-Global-Human-Capital-Trends.pdf ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Nahezu jeder Unternehmer wünscht sich eine bessere Performance von seinem Salesteam. Also bucht man Sales-Training nach Sales-Training – aber die Performance wird nicht besser. Manchmal sogar im Gegenteil. Die Erfahrung zeigt: die meisten Salesteams brauchen nicht mehr Sales-Training, sondern mehr Leadership. Was das genau bedeutet, das erfährst du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de

Die Nationalelf hat beschämend versagt. Das ist allein die Schuld des Trainers. Und an diesem Beispiel zeigt sich exemplarisch das, was in den meisten Unternehmen ebenfalls schiefläuft. Warum das WM-Desaster ein perfektes Beispiel für schlechtes Leadership ist und wie ein guter Leader es gemacht hätte – das erfährst du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://cal.meetergo.com/dralexandermadaus/deep-dive-mit-dr-alexander-madaus?lang=de