
Prevención de Riesgos, Integridad y Factor Humano en las Empresas | Con Fernanda Zenizo
22/9/2026
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¿De qué manera la ética, la gobernanza corporativa y el bienestar laboral se conectan? En este episodio de Valor Compartido Podcast, conversamos con Fernanda Zenizo, directora general y cofundadora de Intelab. Fernanda nos explica cómo la axiología formal permite medir las tendencias de comportamiento y la evolución del factor humano a lo largo del tiempo en las organizaciones.
Analizamos por qué los fraudes más severos suelen ocurrir en empleados de mayor antigüedad, el impacto del "maquiavelismo" o la cultura del fin justifica los medios en el entorno laboral, los mitos de la salud mental en el trabajo remoto y la urgencia de humanizar la tecnología para gestionar al capital humano con datos objetivos y sentido de responsabilidad social.
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Analizamos por qué los fraudes más severos suelen ocurrir en empleados de mayor antigüedad, el impacto del "maquiavelismo" o la cultura del fin justifica los medios en el entorno laboral, los mitos de la salud mental en el trabajo remoto y la urgencia de humanizar la tecnología para gestionar al capital humano con datos objetivos y sentido de responsabilidad social.
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