Courage at Work

In einer Welt, die sich rasant verändert, stehen Coaches vor der Herausforderung, ihre Rolle neu zu definieren. Guido Fiolka, Gründer von Living Organisations und dem CoachingCenter Berlin, präsentiert mit Seraia eine KI, die empathisch,aufmerksam und ermutigend agiert. In diesem Podcast erfahren wir, wie Seraia das Coaching revolutioniert und welche ethischen Überlegungen dabei eine Rolle spielen.Guido Fiolka ist ein erfahrener Coach und Gründer von Living Organisations sowie dem Coaching Center Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung begleitet er Persönlichkeiten ausWirtschaft und öffentlichem Leben und bildet Coaches im integralen Business Coaching aus. Sein neuestes Projekt, Seraia, verbindet KI mit menschlicher Empathie im Coaching.In diesem Gespräch mit Guido Fiolka tauchen wir tief in die Welt von Seraia ein. Wir diskutieren, wie KI im Coaching eingesetzt werden kann, ohne die menschliche Komponente zu verlieren. Guido teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse über die Entwicklung von Seraia, die Integration von integralem Coaching-Wissen in KI-Systeme und die ethischen Fragen, die dabei berücksichtigt wurden. Ein inspirierender Einblick in die Zukunft des Coachings.LinkedIn-Profil von Guido FiolkaHomepage von Guido Fiolka

Leadership ist im Wandel – und Bettercoach gestaltet diesen aktiv mit. In dieser Podcast-Folge spricht Beata Bakos,Chief Revenue Officer bei Bettercoach, über die Zukunft derFührungskräfteentwicklung, den Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Coaching-Prozesse und wie Unternehmen eine Kultur der Verbundenheit und Resilienz aufbauen können.Bettercoach bietet eine KI-gestützte One-Stop-Shop-Plattform für maßgeschneiderte Leadership-Programme, diebereits Unternehmen wie SAP, Audi und die Deutsche Telekom nutzen. Beata gibt exklusive Einblicke in New Leadership, Change Management und dieHerausforderungen der modernen Personalentwicklung.

Was braucht es wirklich, um auf Vorstandsebene als Coach ernst genommen zu werden? Welche Denkweisen und Methoden sind absolute No-Gos? Und wie geht man mit starken Persönlichkeiten und großen Egos um?In dieser spannenden Podcast-Folge spricht Kai J. Boyd, ein erfahrener Leadership-Coach mit über 35 Jahren Führungserfahrung (u.a. Telekom, Pro7 Sat1 Media, Bundeswehr), über die Geheimnisse exzellenten Business Coachings auf höchster Ebene.

Bernhard Possert, geboren in Graz, ist seit 25 Jahren in der Begleitung von Menschen und Organisationen . www.possert.at;Er beschäftigt sich intensiv mit Integraler Theorie, Dialektik und Spiritualität. Er ist Gründer von "SystemTransformation for a NewGoodLife" - www.system-transformation.org Bernhard ist stolz darauf, dass der NewGoodLife-Ansatz eine internationale Initiative inspiriert hat: www.mynewgoodlife.comCo-Koordinatior des Center for Applied Dialectics - www.applied-dialectics.org

Rania Laing is an accomplished executive and relationalcoach, business strategist and social innovator with over 20 years of experience in global marketing and leadership development at a senior level with P&L responsibility.  As a Fellow of the Chartered Institute of Marketing and aPCC credentialed coach with the International Coaching Federation, Rania has a proven track record of transforming leaders and organisations through her unique blend of coaching expertise, strategic insight, and passion for socialimpact. Rania is the Founder of Purposeful Innovators https://purposefulinnovators.org/https://www.linkedin.com/in/rania-laing-fcim-pcc-9b778415/

Professionalität in Beratung und Training heißt für mich,stets nach neuen Forschungsergebnissen und Erkenntnissen zum Thema Mensch, Arbeit & System zu suchen und diese fortlaufend in unsere Projekte zu integrieren. Deswegen engagieren wir uns in Lehre und Forschung und arbeiteneng mit verschiedenen Hochschulen zusammen. Mensch und Unternehmen bei ihrer Entwicklung zu beraten und zu begleiten finde ich beglückend.Thematische Schwerpunkte:Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption und Moderation von (Großgruppen-) Veranstaltungen, Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching und entwicklung, Konfliktmoderation, Coaching (ICF zertifizierter MCC, DBVC zertifizierter Senior-Coach, Lehrtrainer DBVC), Umgang mit Stress und Belastunghttps://www.noesis-online.de/https://www.linkedin.com/in/anna-dollinger-5b1a7881/https://noesis.901433.jweilandhosting.de/veroeffentlichungen/

Florence is a German-French executive coach, marketing strategist, and author with a global track record of leading insights functions at Procter & Gamble, Estée Lauder, and Heineken. From her early days as a garment seamstress over becoming a "Marketer of the Year" at Cannes Lions, to qualify as a Professional Certified Coach at ICF in 2020 her journey reflects the power of reinvention and courage. Fluent in three languages and driven by purpose, Florence now empowers leaders through her coaching practice and her firm ambitionize, helping them grow with clarity, confidence, and heart. She is also the author of “Courage at Work”, published in 2025 at Routledge.Florence earned her Associate Certified Coach (ACC) accreditation from the International Coaching Federation (ICF)  in 2016 and Professional Certified Coach (PCC) in 2020, with training from MMS Worldwide Institute. In addition,she is trained in Non-Violent Communication, Transformation Leadership Presence and Positive Intelligence. She is a licensed consultant of JANSSEN’S MODEL® “Four rooms of change”. In addition, she is a partner at CONTUR GmbH, Advisor at ENLIGHTEN ADVISORY and a Peer Group Coach at InSymmetry. She is the founder of ambitionize, a consulting firm dedicated to leadership development, customer-centric strategies and insights-inspired marketing. Contact Florence: [email protected] her space for courageous leaders: https://419040.seu2.cleverreach.com/m/16103589Follow her at: https://www.linkedin.com/in/florence-m-guesnet-ambitionize/

Sprache ist weit mehr als nur Worte – sie ist unser mächtigstes Werkzeug, um Vertrauen aufzubauen, Klarheit zu schaffen und Veränderungen zu bewirken. Doch wie können Coaches und Berater ihre Sprache so verfeinern, dass sie nicht nur überzeugen, sondern auch echte Verbindungen zu ihren Klienten und Kunden aufbauen?In dieser Episode des ICF Podcasts spricht Andreas Dolle, Experte für Lösungsvertrieb und Veränderungsmanagement, über Sprachkosmetik – die Kunst, komplexe Inhalte verständlich zu machen und durch präzise Kommunikation Wirkung zu erzielen. Mit seinen jahrzehntelangen Erfahrungen in Vertrieb und Coaching zeigt er, wie eine bewusste Sprachführung nicht nur die eigene Positionierung im Markt stärkt, sondern auch tiefere, nachhaltige Beziehungen ermöglicht.Lass dich inspirieren und entdecke, wie du deine eigene Sprachführung gezielt optimieren kannst. Diese Episode liefert dir wertvolle Impulse und praxisnahe Techniken – egal, ob du als Coach, Berater oder Vertriebsprofi arbeitest.

Magdalena Nowicka Mook - CEO of the International Coaching Federation (ICF) brings a wealth of experience in consulting, coaching, association management, and fundraising. Through her leadership, the organization hasbecome the leading voice for the global coaching community with more than 63,000 members and 56,000 ICF-credential holders worldwide. Ms. Mook received her M.S. in Economics and International Trade from the Warsaw School of Economics, Poland. In 2019, Magda was recognized as #1 Coach: Global Influence and a finalist in the Thinkers50 Distinguished Award in Coaching and Mentoring. In 2023 and in 2024 she was recognized as #10 of Top30 Global Gurus in Organizational Culture. Thinkers50 also recognized Magda in 2024 as one of Coaches50 Top Coach in the world. She is a trained professional coach and systems facilitator.  Magda is a frequent keynote speaker, a contributor to Forbes Magazine, Harvard Business Review, and other major publications. She is a host of a monthly LinkedIn Live, where she speaks to organizational leaders and major influencers. 

In unserer neuesten Episode sprechen wir mit GerritPelzer, einem erfahrenen Executive Coach, der über 20 Jahre in Thailand gelebt und gearbeitet hat. Er gibt spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte, die international tätig sind.Wie geht man mit kulturellen Unterschieden um? Warum ist es so wichtig, Gesicht zu wahren? Und wie kann Neuroscience mit asiatischer Weisheit kombiniert werden, um ein besserer Leader zu sein?Gerrit erzählt von seinen eigenen Erfahrungen, seinen Aha-Momenten und den größten Fehlern, die ihm als Expat in Asien passiert sind. Seine Erkenntnisse sind nicht nur für internationale Führungskräfte wertvoll, sondern auch für Executive Coaches, die ihre Klienten auf globaler Ebene unterstützen möchten.