1611. Segunda oportunidades antes de despedir (MI OPINIÓN)

Tener un currículum donde figuran varios trabajos en muy poco tiempo es algo que, inevitablemente, tira para atrás a muchas personas de selección. Y es perfectamente entendible. Dice mucho de una persona pero sin contexto nos puede llevar a descartar a alguien que puede ser ideal para nuestro equipo. Por eso hoy, a raíz del email de una oyente del podcast, os cuento mi opinión, lo bueno y lo malo sobre haber dado demasiados saltos de trabajo en poco tiempo. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

He dado muchas segundas oportunidades antes de tener que, inevitable y dolorosamente, despedir a alguien. Y me he llevado muchas lecciones por el camino. Por eso hoy quiero compartir mi experiencia y las reflexiones que he hecho después de unas cuantas situaciones de estas. Como siempre, esto no es una fórmula ni la manera de hacer las cosas. Es mi forma de hacerlo con mi experiencia y simplemente os lo quiero contar. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Es fácil que en varios momentos de nuestra vida profesional nos encontremos perdidos y no sepamos hacia dónde ir o qué hacer. No es nada malo per-se, pero hay que saber llevar este tipo de momentos. Por eso hoy os cuento una estrategia que funciona muy bien ante este tipo de situaciones. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Si crees que no consigues trabajo porque estás sobrecualificado, tu problema no es el exceso de formación sino otro mucho peor: que no has entendido cómo funciona el mercado laboral. Pero no pasa nada, yo creo que todos en algún momento hemos creído que estudiando más o sacando otro título nos abría puertas y... no siempre es así. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Ojalá alguien hace años me hubiera enseñado a sobrellevar los días complicados. Los días que se nos nubla la cabeza donde nada sale o que estamos tan enfadados por algo que no podemos pensar en otra cosa. Así que os voy a compartir todo lo que he aprendido sobre ello y, por qué ahora mis días nublados ya no lo son tanto y, sobre todo, ya no me generan ningún tipo de problema. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Me hubiera encantado que alguien a mis 18 años me hubiera preguntado cómo me quería ganar la vida de mayor y me hubiera guiado sobre los pasos que tenía que dar. Y aunque no podemos volver atrás no nos tenemos que preocupar porque esa misma pregunta nos la podemos hacer ahora y cambiar muchas cosas en consecuencia. Os lo cuento en el episodio de hoy. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Cuántas veces habré escuchado eso de que si quieres llegar lejos profesionalmente tienes que ser un tiburón. Cuánta gente se excusa en este mito para no empujar y quedarse donde está. Y es que, aunque por supuesto hay tiburones que llegan lejos, no es ni de cerca la única manera de progresar profesionalmente y hoy os mostrar por qué. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

El eterno debate ¿funciona mejor el multitasking que hacer una sola cosa a la vez? Siempre que hablo del tema alguien me dice que en su empresa el multitasking es casi obligatorio por la velocidad a la que van pero eso es confundir conceptos. De hecho, el multitasking, en general, te hace ir más lento y hoy os voy a explicar por qué. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Una de las cosas más retadoras a las que me he enfrentado gestionando equipos es a montar el mejor equipo posible. Es extraordinariamente complicado porque son muchas las cosas que afectan para ello pero por el camino me he llevado 2 aprendizajes (y muchos más, pero eso da para una serie de episodios completa) que quiero compartir contigo hoy. Así que vamos con ello. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Cuando estamos trabajando y esforzándonos para tener un futuro profesional, mejor es muy fácil perder la motivación porque pensamos en el corto plazo, en que las cosas salgan bien cuanto antes. Pero no siempre funciona así y cuando estamos sembrando para nuestro futuro tenemos que pensar en el medio y el largo plazo. Por eso en el episodio de hoy os voy a contar la manera que yo utilizo de pensar para mantenerme motivado en esta travesía del desierto donde estamos sembrando, pero todavía no vemos Frutos. ⭑ Mi NEWSLETTER que se publica MARTES y JUEVES https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1