#81 Anne-Laure Thomas (L’Oréal) : valoriser les différences

Dans ce 81ème épisode, Claire Perset reçoit Anne-Laure Thomas, Directrice Diversités, Équité & Inclusion chez L'Oréal en France.Handicap, parité, séniors, diversité ethnoculturelle : elle nous dit tout sur les bonnes pratiques de l’Oréal en matière de diversité. À propos du contexte actuel de recul en matière de diversité, elle nous le dit clairement : « Chez L’Oréal, rien n’a changé et rien ne changera. L’engagement pour la diversité date de 20 ans. Il est dans notre ADN. On continue plus que jamais de porter tous ces sujets haut et fort. » Sa conviction : les quotas mettent les entreprises sur les rails et permettent de faire bouger les lignes.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 80ème épisode, Claire Perset reçoit Frédéric Faure, Vice-Président de Biocoop qui nous explique tout sur l’agriculture biologique et ses enjeux. Qu’est-ce qu’un produit bio, qu’est-ce qu’une coopérative, quels sont les labels garantissant le bio, est-ce qu’un produit bio importé vaut mieux qu’un produit non bio local, comment augmenter la part de produits bio dans le quotidien des Français ? Le bio n’aura plus de secrets pour vous. Il évoque aussi le fonds de dotation de Biocoop créé avec l’ambition de participer à la sécurité sociale alimentaire en permettant à chacun, quel que soit son revenu, d’accéder à une alimentation de qualité. Son grand message : le bio n’est pas un marché de niche, mais un marché pour tous. Nous pouvons faire de l’agriculture biologique et du partage de la valeur la norme.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 79ème épisode, Claire Perset reçoit Jacques Huybrechts, Président fondateur de l’Université de la Terre, inaugurée en 2005 à l’UNESCO, et Cécile Thueux, coordinatrice du collectif « Tous Dehors », dont l’objectif est de mettre en lumière l’importance et l’urgence de rééquilibrer notre relation à la nature pour préserver notre avenir. À travers ce regard croisé, ils évoquent les bienfaits des promenades dans la nature sur la prévention des maladies cardiovasculaires, mais aussi sur le sentiment de bien-être et la santé mentale. Ils nous donnent des conseils pour permettre à chacun d’entre nous, même les citadins, de profiter de la nature chaque jour. Ils rappellent également l’importance du rôle des entreprises dans le défi climatique, alors même que 55 % du PIB mondial dépend de la nature et que les trois quarts des entreprises européennes dépendent du vivant. En préservant la nature, nous sauvegardons une partie de nous-mêmes.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 78ème épisode, Claire Perset reçoit Vincent Ducrey, fondateur du HUB Institute, plateforme de contenus, d’événements, d’échanges et de formations dédiés à l’impact. Après nous avoir livré des clés pour concilier responsabilité sociétale et business, Vincent évoque la triple accélération à laquelle entreprises doivent faire face : développement durable, intelligence artificielle et futur des organisations.Il nous parle également des villes durables et donne plusieurs exemples concrets de villes qui ont su se transformer pour s’adapter (Copenhague, Singapour, Amsterdam, Barcelone ou en le Grand Paris)Il partage également sa vision sur le monde de 2040 et nous le dit avec optimisme : « A l’heure de l’intelligence artificielle, l’humain n’a jamais eu autant de responsabilités et d’impact ».Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 77ème épisode, Claire Perset reçoit Stéphane Junique, Président du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Stéphane Junique, qui a été bénévole de la Croix-Rouge française, puis infirmier au sein d’un service dédié aux malades atteints du sida, nous parle avec conviction du rôle de l’entreprise en matière de santé, du sport, de l’accès aux soins, des aidants familiaux, de l’environnement, de la rentabilité de la prévention et de la santé mentale, grande cause nationale 2025. Il évoque son ouvrage : « La santé est un combat » et nous le dit sans détour : « Je crois à notre modèle de santé. C’est l’un des meilleurs du monde. Il n’est pas à jeter. »Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 76ème épisode, Claire Perset reçoit Benoit Labrousse, Président de groupe Randstad en France. Spécialisé dans l’intérim et les RH, Randstad compte 15 000 collaborateurs, plus de 50 000 entreprises clientes et 900 points de présence en France. Top Employer, EcoVadis Silver, mécène de la communauté « Les entreprises s’engagent », Randstad a mis l’engagement sociétal au cœur de son identité. Benoit Labrousse nous parle avec optimisme et expertise des mutations qui viennent bouleverser le monde du travail aujourd’hui : IA, exigence de flexibilité de la part des salariés, difficultés de recrutement, multiplication des plans sociaux, etc. Il évoque également le lien positif entre sport et entreprise, la promotion de la diversité qui reste un objectif essentiel malgré le contexte international, ou encore le marché caché de l’emploi. Sa vision de l’intérim : un choix assumé de la part du salarié parfois, un tremplin vers l’emploi stable d’autres fois.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 75ème épisode, Claire Perset reçoit Sophie Flak, membre du Directoire et Managing Partner – Sustainability & Impact chez Eurazeo, groupe d’investissement qui accompagne, dans leur développement, des pépites européennes comme Doctolib ou Aroma-Zone.Grâce à ses 25 années d’expérience dans le domaine de la transformation durable, Sophie nous livre un regard avisé sur les évolutions et les prises de conscience en matière d’ESG. Elle nous donne son point de vue sur la réglementation, facteur de progrès quand elle est stable, mais qui perd parfois son objet lorsqu’elle devient trop complexe.Elle évoque aussi le retour en arrière actuel aux États-Unis en matière de diversité, un « retour de bâton inéluctable » selon elle.Elle nous parle avec confiance et optimisme du modèle européen, qui est notre chance. « L’Europe prépare la transition et l’adaptation. Il y a des réglages à faire. Les années à venir ne vont pas être faciles. Mais ne soyons pas séduits par des sirènes tonitruantes. »Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 74ème épisode, Claire Perset reçoit Kim Younes, PDG de TV5 Monde, et Emmanuel Kessler, PDG de La Chaîne Parlementaire (LCP) pour un regard croisé sur l’engagement sociétal des médias.Comment représenter la diversité dans les médias ? Comment limiter leur impact environnemental ? Est-il possible d’avoir des plateaux télé avec autant de femmes que d’hommes ? Comment éduquer aux médias et sensibiliser aux fakenews ? Autant de questions auxquelles ces deux invités répondent avec conviction et optimisme.Ils rappellent également les valeurs démocratiques qui guident ces deux chaînes publiques : « ne pas être dans le clash, ne pas être dans le trash », montrer les choses positives, parler au plus grand nombre de façon accessible et pédagogique, éduquer aux médias.Leur conviction commune : ce n’est pas l’audience qui doit déterminer le contenu. C’est le contenu, quand il est fait intelligemment, qui va trouver son audience.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour la 3ème année consécutive, « Demain vous appartient » participe au Podcasthon ! Il s’agit d’un grand évènement caritatif organisé par Altruwe en partenariat avec HelloAsso, mobilisant un millier de podcasteurs à travers le monde. Cet événement unique permet de mettre en lumière le monde associatif, de sensibiliser le public et de collecter des fonds de manière innovante. Dans cet épisode hors-série, je reçois Valérie Brusseau, Présidente de « Elles bougent », association qui fête ses 20 ans cette année. L'objectif d’Elles bougent : attirer les jeunes femmes, collégiennes, lycéennes et étudiantes vers les filières et carrières scientifiques, techniques, technologiques et d'ingénierie. L’association compte 350 entreprises partenaires et touche 45 000 filles par an. Valérie décrypte les stéréotypes de genre qui existent au sein de la famille comme à l’école. Un exemple parmi d’autres : aux filles, on va dire « tu es une bonne élève » et aux garçons « tu as du potentiel ». Et pourtant ce n’est pas une fatalité puisque dans certains pays, il y a autant de filles que de garçons qui sortent des écoles d’ingénieurs. Elle nous livre également les quatre clés pour avoir confiance en soi !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 73ème épisode, Claire Perset reçoit Béatrice Kosowski, Présidente d’IBM France. Elle décrypte les grands défis de demain : comment concilier IA et éthique, numérique et environnement, nouvelles technologies et accessibilité. Béatrice évoque aussi les leviers à activer pour déconstruire les stéréotypes de genre et permettre aux femmes d’accéder aux métiers de la Tech.Elle nous parle de la fierté d’appartenance des collaborateurs – les « IBMers » et de leur engagement pour cette entreprise historique née en 1911 qui a su se réinventer. Son grand message : la Tech est un domaine qui peut changer le monde, sauver la planète, inventer les solutions de demain !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.