#72 "Er jeg for nærig?"

Tine Gøtzsche er vært og i panelet er: Pernille Knudsen - Direktør i Dansk Erhverv Jonas Vejsager Nøddekær - Generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp Ene Wolfsberg - Direktør hos FGU Syd- og Midtfyn Dilemmaerne er: Sara er chef og spørger, hvordan man leder ambitiøse medarbejdere, uden at de brænder ud. Mads er medarbejder og føler sig forbigået, fordi der er kommet et mellemlederlag over ham. Han spørger panelet, om han skal vente på selv at rykke op i hierarkiet eller søge videre. Michael er chef og spørger, om det er et problem, at han behandler ambassadører for virksomheden og kunder anderledes end sine medarbejdere. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Klipper: Anna Thrysøe Bjerre. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er: Susanne Hyldelund, leder af Akademi i Udenrigsministeriet. Henrik Stokholm, rektor på Niels Steensens Gymnasium. Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør på Politiken. Dilemmaerne er: Kasper er chef og skal afskedige en medarbejder, men er usikker på sig selv, da hans egen chef offentligt roser samme medarbejder på LinkedIn. Ditte er medarbejder og drømmer om et karriereskift, men er bange for at blive stemplet som "klassisk embedsmand" i sin jobsøgning Simone er chef og i tvivl om, hvorvidt hun kan påtale påklædningen på arbejdspladsen, hvis den bliver lidt for afslørende i sommervarmen. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Klipper: Anna Thrysøe Bjerre. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.  

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder: Pernille Holbøll - chef for Sports Media Europe, Better Collective  Søren Wille - direktør i Teknik og Miljøforvaltningen i København Lars Frelle-Petersen - departementschef i Klima, Energi og Forsyningsministeriet. Dilemmaerne er: Thea er i tvivl, om hun skal konfrontere sin dårlige chef, inden hun siger op. Marina oplever, at nogle ældre medarbejdere på arbejdspladsen spænder ben for forandring og udvikling. Hun spørger, om hun skal blive og kæmpe eller finde et andet job. Mark spørger panelet, hvor meget energi han skal bruge på at netværke og drikke kaffe, da han drukner i kaffeforespørgsler, men også føler, han "skylder" fra dengang, han selv var ved at etablere sig som selvstændig. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Klipper: Anna Thrysøe Bjerre. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.  

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er: Rane Willerslev - direktør på Nationalmuseet Tina Hørbye Christensen - professionelt bestyrelsesmedlem og direktør i Rejsekort og Rejseplan A/S Marianne Dahl - professionelt bestyrelsesmedlem & Senior Tech Advisor i Boston Consulting Group. Dilemmaerne er: Marianne vil gerne af med en ældre medarbejder, der virker til at være gået mentalt på pension – men hun er i tvivl om, hvilke krav hun kan stille, og hvordan hun i givet fald kan fyre vedkommende. Cecilie arbejder som forsker, men drømmer om at blive psykoterapeut – hun er i tvivl om, hvor meget hun skal involvere sin chef i sine nye karriereplaner. Karsten overvejer, om man kan lave en takt-og-tone-manual på arbejdspladsen, fordi han er træt af medarbejdere, der gaber, og ved, at andre også bliver irriteret over småting. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Klipper: Anna Thrysøe Bjerre. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder: Lilian Mogensen - bestyrelsesformand i Rejseplan/Rejsekort Peter Stensgaard Mørch - administrerende direktør i Pension Danmark Maria Emilie Danø Hoffmann - managing partner i PSV Hafnium Ugens dilemmaer: Lone skriver ind, fordi hun har svært ved at slippe sit turbo-gear, hvor hun arbejder meget  Simon, der føler sig brugt i sin kollegas LinkedIn-opslag Jakob, der spørger, hvordan man giver feedback til en medarbejder med mange flere års erfaring end én selv. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Podcasten er produceret for Djøf af Kathrine Wismann hos Rakkerpak Productions.

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder: Frederik Wiedemann - kulturdirektør i Tivoli Susanne Branner - sekretariatschef i LGBT+ Danmark Lasse Boje Nielsen - politidirektør i National enhed for Særlig Kriminalitet Dilemmaerne er: Søren spørger, hvordan man træder i karakter som ny chef, når det bare føles som noget, han "leger". Andrea har en nagende følelse af, at chat-gpt måske er blevet en lidt for god samarbejdspartner. Steffen oplever, at jobcentrene presser arbejdsprøvninger på ham, og spørger til, om det virkelig er hans ansvar, når det ikke er gode matches.   Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Klipper: Anna Thrysøe Bjerre. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder: Malene Madsen - Stifter og administrerende direktør i Woba Kim Kristensen - Hofchef for Hendes Majestæt Dronning Margrethe Søren Kryhlmand - Direktør for Arbejdsmarked & Personalejura i Dansk Industri Ugens dilemmaer: Tina er konstitueret direktør og i tvivl om, hvorvidt vedkommende skal dele sin frustration over en lederkollega med den nye direktør Sara skriver ind, at hun er i tvivl, om hun kan anbefale sin veninde videre i sit netværk, fordi hun muligvis er en lidt ustabil arbejdsstyrke. Alexander spørger, hvordan man kan blive mere visionær som chef, når man egentlig godt kan lide bare at drifte. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Podcasten er produceret for Djøf af Kathrine Wismann hos Rakkerpak Productions.

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder: Casper Kirketerp-Møller - Ansvarlig for strategi og kultur i CLEVER Anne Kristine Axelsson - Koncerndirektør for pension og arbejdsmarked i ATP Lasse Andersen - Stifter og administrerende direktør i GRØD Ugens dilemmaer: Johanne har fyret en medarbejder - eller det troede hun - for vedkommende virker ikke helt til at have opfattet det. Jens er blevet spurgt af sine nye kolleger, om han vil være med i en gave på 150 kr til en kollega, der stopper, men han kender ikke vedkommende og har derfor ikke lyst til at betale. Linda har fået en gammel kunde som kollega, og han vil over i hendes afdeling, men mavefornemmelsen siger nej tak på grund af en tidligere dårlig oplevelse med ham. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Produceret af Kathrine Wismann hos Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder: Fahzan Bin Khalid, Leder for Kvalitet og Kompetence Tania Detlefsen, Direktør hos Danske Hospitalsklovne Ugens dilemmaer: Heidi oplever, at hendes kreative idéer ikke altid falder i god jord hos medarbejderne, selvom hun vil inspirere. "K" spørger, hvem der egentlig har ansvaret for at fejre fødselsdage på arbejdspladsen. Janne vil gerne hjælpe flere med anden etnisk baggrund end dansk frem i ledelse, men er i tvivl om, hvordan hun griber det an. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder: Malte Houe, direktør og indehaver af Houe Film samt bestyrelsesmedlem i TV MIDTVEST Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør på Politiken Marlene Holmgaard Fris, administrerende direktør i Andel Energi Ugens dilemmaer: Laura spørger, om det nogensinde kan være en god idé at skælde medarbejdere ud. Karl vil gerne i spil til en rolle som teamleder – men hvordan får han chancen? Stefan føler, han har mere spændende samtaler med en chatrobot end med sine medarbejdere og lederkollegaer. Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til [email protected]. Producer: Kathrine Wismann. En podcast fra Rakkerpak Productions for Djøf.