Når din leder har glemt det igen

Sådan taler du med din leder om store forskelle mellem dine styrker og vanskeligheder – uden at diagnosen overtager samtalen. Du kan løse et komplekst fagligt problem og samtidig have svært ved at afkode en uklar bestilling. Hvordan forklarer du forskellen, så din leder ikke forveksler den med manglende vilje eller interesse? I episode 4 undersøger Thomas Pape det, der kaldes en spiky profile: en ujævn profil af styrker og vanskeligheder. Du får konkrete formuleringer til at indlede samtalen, beskrive en situation og forklare, hvad du har brug for. Både når du vil nævne en diagnose, og når du vil holde fokus på arbejdet. I afsnittet får du: • Sprog for at være stærk fagligt og samtidig have brug for hjælp på andre områder. • Spørgsmål, din leder kan stille for at forstå netop dig. • Et tænkt samtaleeksempel, hvor forståelse og forventninger får plads sammen. • Til sidst: en kortere del om at tale om energi, regulering og prisen for at lykkes. Afsnittet er en del af miniserien om friktioner mellem lederen og den dygtige unge medarbejder. Vært: Thomas Pape, talentudvikler, ledelsesrådgiver og terapeut hos SPINE. Se podcastens side: https://spine.dk/viden/podcasts/

Din leder forstod dig. I havde en god samtale. Tre måneder senere står du næsten samme sted. Hvor blev aftalerne af? I dette afsnit ser vi på, hvordan I gør læringen fra en svær periode brugbar, når hverdagen tager over. For både du og din leder har brug for at vide, hvad I skal reagere på, før det går galt igen. Løftet til dig i denne episode: Du får en enkel model til en personlig arbejdsmanual på fem linjer: dine styrker, dine behov, dit første røde flag, dit ansvar og din leders ansvar. Og en formulering, du kan bruge til at tage samtalen op igen. Lyt med, og brug de fem linjer som udgangspunkt for en konkret aftale med din leder. Læs mere om afsnittet: https://spine.dk/naar-din-leder-har-glemt-det-igen/ Din vært: Thomas Pape, talentudvikler, ledelsesrådgiver og terapeut hos SPINE.dk

Du kan godt løse opgaverne. Du ved bare ikke længere, hvilken du skal begynde med. Alligevel siger du, at det går fint. I dette afsnit tager vi fat på den friktion, der opstår, når faglig dygtighed bliver forvekslet med altid at kunne holde styr på opgaver, deadlines og forventninger. Og når travlheden skubber den nødvendige samtale med din leder til senere. Løftet til dig i denne episode: Du får konkrete greb til at få prioriteringen ud af hovedet, genkende dit første tegn på tab af overblik og bede om hjælp til rækkefølgen. Vi ser også på, hvem der skal prioritere, når nye opgaver kommer ind fra flere sider. Lyt med, hvis du arbejder længere for at skjule, at du har mistet overblikket. Afsnittet giver dig ord til at tage samtalen tidligere. Læs hele podcasten og mere om afsnittet her: https://spine.dk/mister-overblikket-over-opgaver/ Din vært: Thomas Pape, talentudvikler, ledelsesrådgiver og terapeut hos SPINE.dk

Du får hjælp af en coach eller terapeut til at fungere bedre på arbejdet, for din leder troede det var dig, der skulle fikses, fordi noget ikke fungerede. Men mandag morgen vender du tilbage til de samme uklare opgaver. Hvad er der så egentlig blevet løst? I dette afsnit ser vi på, hvordan ansvaret kan ende hos dig alene, selv om noget af friktionen ligger i mødet mellem dig, din leder og arbejdspladsens rammer. Løftet til dig: Du får tre konkrete greb til at opdage, hvornår du fungerer godt, sætte ord på det, der spænder ben, og reagere på dit første røde flag. Vi ser også på, hvordan en opgave kan vokse langt ud over det, din leder egentlig havde brug for. Lyt med, hvis du vil blive skarpere på, hvad du selv skal arbejde med, og hvad du og din leder skal ændre sammen. Læs hele podcasten her og mere om afsnittet: https://spine.dk/naar-det-bliver-dig-der-skal-fikses/ Din vært: Thomas Pape, talentudvikler, ledelsesrådgiver og terapeut hos SPINE.dk

Hvem holder du i hånden de sidste 10 minutter inden du skal sove, sidder du selv i sofaen og youtuber, mens dit barn gamer inde på værelset og forstår du Tech virksomheders forretningsmodeller? Kender du ikke forretningsmodellerne er der god chance for at du falder i søvn med din telefon og youtuber den, mens dit barn gamer på værelset (og savner dig)? Er det et problem? Kun hvis dine digitale vaner det bringer dig længere væk fra det liv du ønsker at leve. Både med tid til dig selv, tid til at bevæge dig, tid til at tænke tanker til ende og tid til at være sammen med dine kære. Dette afsnit har jeg glædet mig til at give dig, for psykolog David Madsen er eminent til at sætte ord på, hvor forblændet vi er blevet af teknologi, han deler også at han næsten lige selv var ved at miste grebet til gamerverdenen og han er god til at lave billeder på, hvilke forretningsmodeller alle SoMe apps, gamingspil og Youtube er skruet sammen på – Så du og jeg har så svært ved at lægge telefonen eller lukke computeren. Citat fra David Madsen: Er vi der, hvor vi burde tage mere ejerskab for det liv i ønsker, end vi tror vi reelt gør? I dagens afsnit kan du høre om: Hvorfor David er så optaget af vores relationer, mental sundhed og hvorfor skærmtid bringer så i ubalance med de to første punkter? Bør vi lave en Live and Love 2.0 med vores skærme? Kom bag Tech virksomhedernes forretningsmodeller (næsten lidt for spændende). Hvorfor David stiller spørgsmålstegn ved vores frie vilje og om gode råd til gode digitale vaner er spild af tid? At vi er en kommerciel vare og særligt vores børns data handles på et stort ureguleret marked. Er det nye progressive at være restriktivt, når vi skal have bedre digital adfærd? Hvorfor Silicon Valley-tech forældre søger til deres børn med "no-screen" op til 14 år. Hvad David Madsen helt konkret vil råde professionelle, forældre og unge til – hvis de vil generobre deres frie vilje og en mentalt godt liv?  Læs mere om David Madsen Skal du læse mere om psykolog David Madsen kan du besøge hans hjemmeside og følge David på Linkedin. Ønsker du hjælp og inspiration fra SPINE.dk og papeco.dk: Ønsker du terapeutisk eller coachende samtaler - Så finder du hjælpen her. Ønsker du strategisk rådgivning og foredrag til bæredygtige talentmiljøer, så finder du mere information på www.papeco.dk Vi glæder os til også at hjælpe dig. 

I stedet for at vente på at din chef bliver god til dig, skal du forstå hvorfor og erkende, at din chef groft sagt ikke tænker på dine behov i hverdagen. Men at du kan opdrage, kommunikere og tage ejerskabet for at få en god chef – uden at skulle skifte arbejdsplads.  Vores gæs i studiet er Marianne Bækbøl, selvstændig karriererådgiver, kommunikatør og journalist. I episoden kan du høre Marianne Bækbøl fortælle dig: Hvorfor din chef som udgangspunkt ikke tænker på dig og din trivsel. Hvorfor bogen er særligt vinklet til dig som medarbejder og ikke til din leder. (Han/hun må gerne kigge med over skulderen). Om de "bageopskrifter", øvelser og konkrete sætninger du kan bruge, når du skal opdrage på din chef. Hvordan og hvornår du presser din chef op i et hjørne. Hvor du visualisere, hvad der præcist gør dig glad på arbejdet. Hvorfor du aldrig skal gå ind af din chefs dør, der altid står åben. Hvordan du træner dine forhandlingsteknikker. Hvad afbødningsstrategier og følelsesmæssige spejle er. Vil du læse mere om Marianne Bøkbøl og hendes andre gode metoder og værktøjer - Besøg hendes hjemmeside her. Skal vi hjælpe dig til bedre mental trivsel i SPINE? Vi er specialister i studerende og unge ansattes mentale sundhed. Du kan altid skrive til os og spørge, hvordan vi også kan hjælpe dig. Det koster ikke noget. Siden 2005 og med over 8000 klientsamtaler bag os, er vi både brede og dybe i vores viden, erfaring og værktøjer til unges mentale sundhed og præstationer. Skriv allerede i dag til psykoterapeut Tine Persson på mail: [email protected]  

Arne Nielsson – 10-dobbelt verdensmester i kano og en af Danmarks bedste coaches var mobbeoffer i mange år som barn. Årsagen var hans markant lavere højde end de andre børn den gang. I dag er han i tvivl – Blev han verdens bedste på trods af eller på grund af hans mobning? I dag mange år senere og primus motor for anti-mobbeprojektet "Stjerner i svøb" gennem 10 år, reflekterer han over de ar mobningen gav, hvordan det stadig som voksen kan påvirke hans selvværd og i bestemte situationer påvirke ham negativt. Dette interview giver et ærligt og sårbart indblik i, hvordan Arne Nielsson taklede mobningen, hvilken motivation det gav, men også prisen for altid at skulle bevise – uden selvværdet nødvendigvis blev større af alle sejrene. I episoden kan du høre Arne Nielsson fortælle om: Årsagen til, at han skrev på LinkedIn om hans bardomsoplevelser (og som er gået helt viralt på det sociale medie)? Hvad præcist Arne Nielsson blev mobbet med og hvilke ydmygelser han stod over for, af de andre børn. Hvilken adfærd Arne Nielsson fik opmærksomheden væk fra sig selv, så han undgik mobberne. Hans erkendelse og årsag til at han sent i livet mærkede hvilket godt hoved, der også sidder ovenpå den sportstrimmede krop. Hvilke ar et mobbeoffer får og hvordan de folder sig ud i voksenlivet. Af hvilke årsager greb ingen rigtigt ind og støttede Arne Nielsson. Hvorfor han er i tvivl om han blev verdens bedste i kano på trods af eller på grund af 3 fundamentale råd alle mennesker og særligt udsatte børn skal bruge i dagligdagen, hvis de vil passe på deres selvværd.   Vil du læse mere om Arne Nielsson kan du finde ham her. Skal vi hjælpe dig? Vi har mange klienter i SPINE, hvor historien minder rigtig meget om Arne Nielssons og vi har ekspertisen til at omskrive tanker og genskabe troen på dig selv, hvis du selv har været eller er et mobbeoffer. Spørg hvordan vi også kan hjælpe dig – Skriv til psykoterapeut Tine Persson på [email protected]

Som ung fuldmægtig mærkede Signe Bang Mau, hvordan drømmen om advokatbranchen også blev et brat og hårdt møde med erhvervslivet og konsulentbranchen. Signe måtte sygemeldes med stress og angst og har siden valgt, at være åben om hendes oplevelse som ung ansat i en drømmestilling og en branche, hvor det fortsat er tabubelagt at tale om mental sundhed. Ifølge brancherapporten »Fremtidens Jurist 2021«, udarbejdet af Karnov Group, oplever seks ud af ti skandinaviske jurister arbejdsrelateret stress og angst. Derudover mener 45 procent af de adspurgte, at det er tabubelagt at tale om deres mentale ve og vel, og kun ni procent føler, at branchens nuværende indsats er nok til at forbedre den mentale sundhed og trivsel. I podcasten med Signe Bang Mau kan du bl.a. få viden og indsigt i: Hvilken type studerende og person Signe er – hvordan var hendes mindset på jurastudiet og som fuldmægtig?  Hvordan Signe oplevede kulturen på jurastudiet – Talte de om stress og mental balance? Hvad den største oplevelse (chok) var i overgangen fra studieliv til arbejdsliv? Hvordan Signe over tid opbyggede tilstanden af stresskollaps og hvor lang (kort) tid det tog.  Lyttede eller ignorerede Signe til hendes stresssymptomer undervejs? Hvad ville Signe have ønsket en leder havde gjordt, da hun fortalte, hvor presset hun var? Hvilke faglige og personlige valg Signe tog efter hendes sygemelding? Hvad en leder bør vide om stress og mental sundhed, hvis man spørger Signe? Hvordan ser Signes hverdag ud, som fortsat travl advokat? Hvis advokatbranchen vil fastholde og få det bedste ud af hvert potentiale de ansætter, så skal branchen…..?   Skal vi også hjælpe dig? Besøg os på SPINE.dk og se, hvordan vi hjælper studerende og unge ansatte til bedre mental sundhed. 

Mikrotræning startede som en tidseffektiv træningsmetode i forsvaret: Soldater kan holde formen i en travl hverdag og programmerne er nu adopteret af personlige trænere og private, der laver kortvarig træning ved både lav og høj intensitet Lyt til episoden med Marina Aagaard, Master of Fitness and Exercise, lektor, idræt og fitness. I episoden får du indsigt og viden om: Hvorfor blev mikrotræning så populær hos soldater og hvad var deres udbytte? Hvorfor private kan få så stor effekt af denne træningsmetode? Hvilket udbytte får en utrænet med mikrotræning? Hvorfor skal en trænet person også lave mikrotræning? Hvilken præcis effekt har denne træningsform og hvorfor er den ikke kun et supplement til "rigtig træning"? Sådan kan du træne mikrotræning hjemme, i skoven, på gaden eller på arbejdet? Hvorfor mikrotræning kan stå alene ift. konditionstræning eller styrketræning? Marinas allervigtigste råd, når du vil mikrotræne? Episoden tager udgangspunkt i Marin Aaagards nyeste bog Mikrotræning. Læs mere om eller køb bogen her Bogen indeholder 100 træningsprogrammer, fordelt på konditionstræning, styrketræning, øjentræning, strækøvelser og balancetræning. Vidste du at SPINE også laver online kurser:  Se dem alle her

Ikke kun under Coronakrisen udviser mange unge tegn på psykisk mistrivsel. Også før Corona, kunne vi i statistikkerne se, at de unge ikke havde det godt. Hvad skyldes det, når vi bor i et så rigt samfund, har gratis uddannelser og mange familier burde have glade og livshungrende unge mennesker? Velkommen til podcasten Succes som ung voksen med Merete Riisager - Forfatter til Selvbyggerbørn og tidligere undervisningsminister. Lyt med og hør Merete Riisager sige noget om: Hvorfor hun som tidligere undervisningsminister skrev og kaldte sin bog for selvbyggerbørn? Hvordan man som ung bliver fritaget for ansvaret for at være perfekt. Hvorfor er vores unge så ulykkelige, eller i hvert fald procentvis så mange som vi ser i statistikkerne. Hvor langt vi skal tilbage, før vi kunne se at nu tipper trivslen for mange unge? "Fundament", "moral" og "dannelse". Hvor passer de ord ind, når vi taler om psykisk robusthed og trivsel. Hvorfor "dannelse" ikke er en gammeldags kompetence i en højteknologisk verden, hvor det meste er smeltet sammen og særligt ned i vores telefoner og computere? Hvilke lektier Merete vil give de unge, os forældre og samfundet? Kommer de unge til at lave et oprør og starte deres egen dagsorden for et godt liv? Læs mere om Merete Riisagers bog her Se mere om vores ydelser i SPINE - Institut for mental sundhed SPINE's hjemmeside