
У епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про одну з найінтимніших тем у бізнесі — взаємодію власника компанії та найманого CEO. Коли власнику варто відпустити операційне управління? Як побудувати здорові стосунки між засновником і СЕО? Як найманий менеджмент може покращити життя власника бізнесу і як СЕО давати якісний результат?
У фокусі розмови — типові помилки при передачі управління, зони відповідальності кожної зі сторін та нові вимоги до менеджменту у сучасних реаліях: технологічна трансформація та необхідність виходу на нові ринки.
Учасники розмови:
— Роман Прокоф’єв, співзасновник Jooble;
— Тарас Кириченко, член Наглядової ради «Нова пошта», генеральний партнер інвестиційного синдикату TOLOKA.VC.
У відео також розкривається:
— розуміння ролі власника та СЕО: хто визначає стратегію та бюджетування;
— чому найм СЕО — це екзистенційна потреба власника;
— що робити власнику, якщо не виконується бюджет;
— як клієнтські метрики ідентифікують швидкість зростання компанії;
— чому старі моделі менеджменту себе вичерпали: конкуренція, війна, технологічна відсталість;
— перспективи найму нового покоління і бажання змінюватися для NASDAQ;
— яка справедлива модель компенсації для найманого керівника: фіксована оплата, бонуси, вестинг акцій;
— як СЕО давати якісний результат: розуміння проблем і шляхів вирішення;
— за що звільняти СЕО;
— що впливає на результати компанії: СЕО, ринок, конкуренти.
Відеозапис розмови: https://youtu.be/_-CN6_10k1U
CEO Club — клуб лідерів бізнесу
З 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.
Більше про клуб https://ceoclub.com.ua
Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine
Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/
Telegram https://t.me/CEOnotes
Flere episoder fra "CEO Club Podcast"



Gå ikke glip af nogen episoder af “CEO Club Podcast” - abonnér på podcasten med gratisapp GetPodcast.








