Markedssjef anno 2026

I denne episoden utforsker programleder Elisabeth Søråsen (strategisk planner i TRY) og kollega Gabriella Lunde temaer fra UNG-rapporten 2027. I studio møter vi også hovedgjesten Alexandra Palm (rådgiver i Opinion), som forteller om arbeidet bak årets rapport. Sammen snakker de om ungdommens plass i samfunnet, hvordan unge blir sett på av omgivelsene, og hvilke forventninger de møter når de ser mot fremtiden. Skjermtid, helse, trender og sosiale møteplasser er bare noen av temaene som tas opp i rapporten. Hvordan opplever egentlig ungdom dagens samfunn, og forventes det for mye av dem? Lytt til episoden for å få et dypere innblikk i unges hverdag, utfordringer og idealer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

De fleste selskaper sitter på enorme mengder med data de ikke klarer å bruke. I denne episoden av Alt Vi Kan møter Sindre Beyer, CEO i TRY, tre kolleger som jobber med nettopp dette: Kristoffer Semelenge (leder for data og analyse), Jørgen Heier (leder for business intelligence) og Camilla Brustad-Nilsen (leder for produkt i TRY). De snakker om hvorfor AI endrer alt fra hvordan man stiller spørsmål til dataene sine, til hvordan agenter gjør det mulig å koble på nye datakilder i løpet av en time, der det før tok uker. Hvordan ser egentlig en superhjerne for en bedrift ut i praksis? Hør episoden og finn ut hvordan TRY selv har løst det. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Podcast fra live-frokostseminar hos TRY: Flere og flere bruker AI til å vurdere arbeidsgivere når de vil bytte jobb. Hvem har best kultur? Lønn? Karrieremuligheter? Nå er det AI som svarer.Svaret AI gir er ikke basert på karrieresiden alene – og det hjelper ikke at karrieresider ofte hopper bukk over det folk faktisk lurer på. Det AI-genererte svaret baserer seg på summen av alt som finnes om dere der ute: omtale i media, bransjeartikler, kåringer, ansattvurderinger og mer. Bildet av hvem dere er som arbeidsgiver skapes i økende grad av kilder dere verken eier eller kontrollerer.Dette endrer måten vi må jobbe med employer branding på. Det krever at vi tenker nytt om hvor vi skal være synlige, og hvilke budskap vi skal være synlige med. Når bildet av oss ikke lenger skapes av det vi selv publiserer, blir fortjent oppmerksomhet ikke lenger et sideprosjekt, men en kritisk del av employer branding-arbeidet.Bli med i denne episoden av Alt vi kan, når vi presenterer vår ferske Norstatundersøkelse, med tall på nordmenns bruk av AI i vurdering av arbeidsgivere. Vi diskuterer hvordan AI-søk endrer synlighet, og hvorfor PR og employer branding må jobbe tettere sammen for å sikre de beste folka. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mussa Dagnew har lang erfaring som markedssjef, senest i ice. Som fersk kundedirektør i TRY og "Årets birøkter" hos ANFO Effekt, snakker han om hvordan markedsførernes rolle er i endring. I denne episoden av Alt vi kan snakker Mussa med TRYs CEO Sindre Beyer om balansen mellom analyse og kreativitet, viktigheten av å forstå kjernevirksomheten, og ikke minst utfordringene med stadig større ansvarsområder.Han deler også planene om flere kommende episoder, der han vil intervjue markedsledere som har knekt koden på alt fra effektmåling til teambygging. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kalenderen fylles av e-kom-konferanser, men hvor får du faktisk noe igjen for tiden? I denne episoden av Alt vi kan møter programleder Kaare Øystein Trædal (CCO i TRY Dig) tre som bygger nye arenaer for nordisk e-handel: Victor Emilson, co-founder av Link Summit, Ole Johan Lindøe, leder for eCommerce i TRY, og Dennis Nilsson, kommersiell leder for eCommerce i TRY.De snakker om hva som skjer når du kuraterer publikum framfor å fylle en sal, hvorfor de beste innsiktene ofte kommer etter at scenen er ryddet, og hvordan AI-hypen nå måles i faktisk produktivitet. Til slutt gir de tre konkrete råd om hvilke arenaer en eCom-leder bør prioritere neste år.Les mer om de to eventene her:Link Summit: https://www.link-summit.comCheckout: https://checkout.try.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Piloter trener i simulator. Kirurger øver på dukker. Men når fikk sist en tillitsvalgt eller en mellomleder øve på en vanskelig mediesituasjon, før den var ekte? I denne episoden møter programleder Sindre Beyer, CEO i TRY, Pernille Huseby og Marita Muus-Falck, kommunikasjonssjef og kommunikasjonsrådgiver i Utdanningsforbundet, og Fredrik Tandberg, seniorrådgiver i TRY Råd. Sammen snakker de om «Den digitale medietreneren», utviklet av TRY i samarbeid med Utdanningsforbundet, der tillitsvalgte kan bli oppringt av en AI-journalist eller øve på å svare i et kommentarfelt, helt uten at noen ser dem gjøre det. De går gjennom hva som skjedde da modulen ble testet i juni, hvorfor reising og fysisk kursing blir dyrt i en stor organisasjon, og hvor grensene går for hva en maskin kan lære bort. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

60 prosent av norske bedrifter sier de har blitt mer effektive med AI, men bare en tredjedel ser det i økt omsetning. Hva skjer i gapet mellom å kjøpe en lisens og faktisk endre arbeidshverdagen? I denne samtalen fra Arendalsuka møter Camilla Brustad-Nilsen (Leder for AI produkter)) Ryan Park fra Anthropic og Martin Jensen (leder for AI og transformasjon i TRY). Ryan deler Anthropics perspektiver på hva som skal til for å lykkes med AI, mens Martin oppsummerer syv lærdommer fra TRYs egen AI-reise. Hva skiller virksomhetene som lykkes fra de som stopper på gode intensjoner? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

TRY og IKEA har vunnet historisk gulløve i filmkategorien i Cannes Lions. Programleder Sindre Beyer, CEO i TRY, snakker med Helene Løken, kommunikasjons- og bærekraftsdirektør i IKEA, og Trond Sande, konsulent og kundansvarlig for IKEA i TRY. Sammen snakker de om kampanjen «Laget for livet», hva som skal til for å vinne internasjonalt med norske historier, og hvorfor menneskelig kreativitet og data ikke er motsetninger.(Helene Løken deltar i podcasten via teams-opptak) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

HR-ansvarlig, Helene Totlund møter daglig leder Barbro Fagerbakk for en åpen samtale om en av TRY Digs viktigste rekrutteringer akkurat nå. Rollen som Head of Technology innebærer faglig ansvar for over 45 teknologer i fire byer og tre land, kommersielt ansvar i kundedialog, og eierskap til hvordan et av Norges ledende teknologi- og designbyråer bruker AI. Hva slags person leter de etter? Svaret er én egenskap: nysgjerrig.Les mer og søk på try.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

TRY lanserer rapporten ‘Medielandskapet 2026’ med et panel av redaktører, forbilder og tidligere politikere som skal diskutere hvordan et moderne medielandskap påvirker hvordan vi kommuniserer og forstår hverandre.Gard Steiro (ansvarlig redaktør i VG),Gard Øksendal ‘MankeGard’ (influencer)Stine Sesseng (Daglig leder i TRY Råd)Hege Bellika Hansen (analytiker i TRY)Bli med når de bruker rapporten som et utgangspunkt for å diskutere hvorvidt digitaliseringen ikke bare har endret hvor folk henter nyheter, meninger og inspirasjon fra, men også potensielt selve samfunnsdebatten. TRY spør derfor: Har samfunnsdebatten blitt til en algoritmisk kamp man ønsker å vinne med likes og views, fremfor et sted for å utveksle perspektiver? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.