Die Zukunft studieren

In dieser vierten Staffel von "Zukunftsorte" ging es um die Talente der Zukunft und die Menschen, die diese Talente fördern und begleiten. Im Staffelfinale betrachten wir die Rolle der Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld zwischen Tradition und Transformation behaupten müssen.

Noch immer sind Frauen vielen Bereichen unterrepräsentiert – vor allem in Führungspositionen und technischen Berufen. Warum ist das so? Und was muss sich ändern? Wir gehen der Frage nach, welche strukturellen, kulturellen und individuellen Faktoren eine Rolle spielen – mit Hilfe zweier Frauen, die sich in Männerdomänen durchgesetzt haben.

Ob Schule, Studium oder Weiterbildung: Der Ort, an dem man lernt, macht einen großen Unterschied. Doch welche Faktoren sind entscheidend für einen erfolgreichen Lernprozess? Diese Episode von "Zukunftsorte" widmet sich den physischen und psychologischen Aspekten von Lernorten und wie sie Bildungserfahrungen prägen - mit Andreas Pinkwart und Aileen Moeck.

Welche neuen Wege schlagen Universitäten ein, um Studierende für die Zukunft fit zu machen? In der neuen Episode von Zukunftsorte sprechen wir mit Manfred Bayer, Rektor der TU Dortmund, über die revolutionären Ansätze im Hochschulwesen, wie moderne Konzepte Klassisches überholen und wie der Campus der Zukunft aussehen könnte.

Wie beeinflusst Arbeit unsere psychische Gesundheit, wenn Sinnhaftigkeit und "purpose" eine immer größere Rolle spielen? Warum fühlen sich viele Menschen trotz Erfolg ausgelaugt? Miriam Junge, Psychotherapeutin und Autorin, teilt in dieser Episode ihre Einsichten und gibt praktische Tipps, um im Arbeitsalltag zufriedener zu werden.

Wer ein Unternehmen nach vorn bringen will, braucht die richtigen Leute - und die richtige Förderung. Aber was ist eigentlich ein Talent? Wie erkennt man Potenziale, wie kann man sie gezielt entwickeln, und wie wird das in der Praxis umgesetzt? Diese Episode von Zukunftsorte befasst sich mit der Welt der Talentförderung, wissenschaftlich fundiert und praxisnah.

Neue Talente, das bedeutet heute oft: Menschen aus der GenZ. Doch was bringt diese Generation wirklich mit – frische Ideen und neue Ansprüche oder ein schwieriges Verhältnis zu Leistung und Verantwortung? Zwei Perspektiven in einem Gespräch über die Zukunft der Arbeit.

Geht die Schulzeit zu Ende, stellen sich viele diese Frage: Ausbildung oder Studium? Lange hatte die Ausbildung nicht den Ruf, besonders einträglich für die persönliche Zukunft zu sein. Ist das wirklich so? Wie Unternehmen heute um Azubis werben und was junge Menschen beachten sollten.

Es ist das Netzwerk, das Erfolg verspricht. Egal ob für Firmen, Gründer oder Arbeitnehmer. Aber was bedeutet das konkret? Reicht es, ab und an bei Linked-In zu posten oder muss es doch das regelmäßige Netzwerk-Treffen sein? Drei Gäste im Live-Talk geben Tipps.

Immer wieder wird über den Fachkräftemangel gesprochen, die Zahlen zeigen in eine düstere Richtung. Doch wo stehen wir wirklich? Welche anderen Probleme den Fachkräftemangel verstärken und wie betroffene Unternehmen damit umgehen.