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Was steckt eigentlich hinter modernem Marketing?In dieser Folge von „Zuhause bei Ehrmann“ sprechen Lisa Mielke und Massi Faaiz über das Zusammenspiel von Social Media und Performance Marketing, die Rolle von Daten und KI und darüber, wie sich Marketing ständig weiterentwickelt.  Außerdem geben sie persönliche Einblicke in die Zusammenarbeit im 100 % Remote-Modell und erzählen, welche Chancen, Herausforderungen und Trends die Marketingwelt bewegen.Also: Kopfhörer auf und reinhören! 🎧

Heute dürfen wir ganz herzlich unsere Geschäftsführung als Gäste in “Zuhause bei Ehrmann” begrüßen! Zusammen mit Christina und Andreas Ehrmann sprechen wir darüber, was es bedeutet, Teil eines Familienunternehmens zu sein und dieses zu führen. Außerdem verraten die beiden einhergehende Besonderheiten in der Zusammenarbeit mit der Familie, z.B. wie wichtige Entscheidungen getroffen werden und was Möbel Ehrmann als Arbeitgeber und Unternehmen ausmacht. Also schnapp dir einen Snack, lehn dich zurück und genieß unsere neue Folge!

Was macht gute Verkaufsberatung heute aus und wie entwickelt sich der Möbelverkauf weiter? In der zweiten Folge von „Zuhause bei Ehrmann“ sprechen wir zusammen mit Vanessa Hahn und Robert Eckhardt über moderne Kundenberatung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und neue Perspektiven im Verkauf.Außerdem sprechen wir darüber, welche Weiterbildungsmöglichkeiten unseren Verkauf bereichern, was hinter dem IHK-Zertifikat steckt und wie die Kooperation mit SCHÖNER WOHNEN entstanden ist.Hör rein und entdecke, was modernen Möbelverkauf ausmacht und warum hinter guter Beratung so viel mehr steckt als nur der Verkauf eines Möbelstücks!

Was erwarten junge Menschen heute von ihrem Arbeitgeber – und wie verändert sich Führung in einer neuen Arbeitswelt? In der ersten Folge von "Zuhause bei Ehrmann" treffen zwei Generationen aufeinander und sprechen über gegenseitige Erwartungen, moderne Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Wir werfen einen Blick darauf, was gute Zusammenarbeit ausmacht, warum offene Kommunikation und Feedback wichtig sind und wie Unternehmen auch in Zukunft für junge Menschen attraktiv bleiben können.Mach es dir gemütlich und höre rein, was die Generationen voneinander lernen können!