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Warum fällt es uns so schwer, eigene Fehler zuzugeben? Robert Radloff spricht über Schuldzuweisungen, psychologische Sicherheit und darüber, wie Unternehmen eine offene Fehlerkultur entwickeln können. Ein Gespräch über Vertrauen, Führung und die Frage, warum manchmal schon fünf Minuten im Teammeeting einen Unterschied machen.

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