Recruiting Prozess mit Uli

Wie ist ritzenhoefer & company eigentlich entstanden und was macht uns als Firma aus? Gero und Alice blicken in dieser Folge gemeinsam zurück auf die Entstehung von ritzenhoefer & company und sprechen darüber, wie man eine Firma mit Freiraum, Mut und „einfach-mal-machen“-Mentalität schafft.

Wie funktioniert Mentoring bei r&c?Dion und Andreas beleuchten zusammen das Mentoringprogramm bei ritzenhoefer&company. Dabei beantworten sie nicht nur, was ein Mentor eigentlich tut und wie man selbst Mentor wird, sondern betrachten ihre eigene Mentor-Mentee Beziehung aus beiden Richtungen.

Was zählt im Bewerbungsgespräch bei r&c?Jana und Andreas blicken zusammen auf das Bewerbungsgespräch bei ritzenhoefer&company und finden heraus, welche Fragen wir unseren Bewerber*innen stellen, worauf wir bei der Bearbeitung des Case achten und was am Ende wirklich zählt, um als Berater bei r&c durchstarten zu können.

Job, Familie und eigene Interesse - Andreas und Andreas sprechen über Work-Life-Balance im Berateralltag bei ritzenhoefer & company, wie sich Prioritäten mit der Zeit verschieben und worüber sich potentielle Berater vor ihrem Einstieg Gedanken machen sollten.

Was machen eigentlich Berater?Andreas und Silvan beleuchten gemeinsam ihre Woche als Berater bei ritzenhoefer & company und beantworten eine der Fragen, die ihnen am häufigsten gestellt wird. Dabei fällt ihnen auf: Selbst als Berater in derselben Firma kann der Alltag sehr unterschiedlich ausfallen.

Andreas und Uli sprechen über den Recruiting Prozess bei ritzenhoefer & company und finden heraus, worauf ihr bei eurer Bewerbungen achtet solltet, wer eure Bewerbungen liest und wie ihr bei r&c erfolgreich durchstarten könnt.

Dorian und Silvan im Interview mit Wolfgang Irber über Graphic Recording

Heute sprechen Jasmine und Andreas über Projektmanagement. Ihr erfahrt, welche verschiedenen Methoden es gibt und was die ägyptischen Pyramiden mit dem heutigen Projektmanagement zu tun haben.

In der heutigen Folge ist Stephan zu Gast und wir ergründen warum wir uns das Thema Transformation Consulting prominent auf die Fahne schreiben. Wir diskutieren in einem schnellen Rundumschlag grundlegende Fragen: Was ist das Transformation Consulting, wem nützt das, wie geht das und was braucht man dafür? Angelegt als kurzes Blitzlicht hilft es unseren Klienten, besser zu verstehen, was an uns vielleicht besonders ist. Interessant vor allem auch für zukünftige junge und Senior Mitarbeiter*innen ist zu erfahren, was uns ausmacht und warum es sich lohnt sich auf die Besonderheiten des Transformation Consultings einzulassen.

Gero ist heute zu Gast. Hurra! Wir sprechen über seinen eigenen Antrieb, warum nach 10 Jahren ritzenhoefer wieder ein unfassbarer Aufbruchsgeist in der Villa zu spüren ist und warum uns der Spagat zwischen Verzweiflung und Wahnsinn dabei geradezu beflügelt. Für das was alles vor uns liegt braucht es weitere tolle Kollegen:innen. Welche dabei besonders gut zu uns passen und welches unschlagbare Angebot wir Senior Hires unterbreiten könnt ihr ab sofort in der neuen Folge hören.