#85 Prozessoptimierung, aber richtig!

Wenn man an Industriekleber denkt, kommt einem selten das Wort "Leidenschaft" in den Sinn. Doch weit gefehlt. Alex und Robert waren zu Gast im PIELcast und haben gemeinsam mit PIELaner Dana das Feuer für Klebetechnologien zum Lodern gebracht. Dabei ging es den Klebemythen an den Kragen. Wer also seine Klebeflächen noch mit Bremsenreiniger entfettet, muss in dieser Folge die Ohren spitzen: Alex hat eine bessere Lösung parat. Was zur Standausrüstung jeder Produktionshalle gehört und was der Loctite-Moment ist, erfährst du in der neuen Folge des PIELcasts.Viel Spaß beim Einfach · Besser · Hören.

Wenn eine Ente durch die Region zieht und dabei Cloud-Technologie kennenlernt, klingt das zunächst seltsam. Das Entenrennen der Südwestfalen-Agentur beweist das Gegenteil.In Folge 93 erzählen Niclas von Proact und Andrea von PIEL, wie das ungewöhnliche Format, Unternehmen als „Blind Date“ zusammenbringt. Beide nahmen am Entenrennen teil, begegneten sich, tauschten Wissen aus und knüpften echte Geschäftskontakte. Das Besondere: Das Format bringt Menschen zusammen, die sich sonst vielleicht nie getroffen hätten.Warum sind persönliche Begegnungen trotz Digitalisierung nach wie vor unverzichtbar? Niclas und Andrea haben darauf eine klare Antwort.Die gemeinsame Teilnahme am Azubi-Sommerhaus der Auszubildenden Henrik und Timo ist dafür nur ein schönes Beispiel.

Wie fühlt es sich an, an seinem ersten Arbeitstag plötzlich nicht mehr die Schulbank zu drücken, sondern mitten im Berufsleben zu stehen? Faris und Henrik nehmen euch mit auf ihren ganz persönlichen Weg bei PIEL und sprechen offen über ihren Start in die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement. Die beiden erinnern sich an Bewerbungsgespräche, die überraschend locker und menschlich abliefen. Selbst eine schlechte Mathenote wurde nicht zum Hindernis – stattdessen zählten Potenzial und der erste Eindruck im Gespräch. Und dann war da noch eine Frage im Bewerbungsgespräch, die so unerwartet kam, dass sie den beiden bis heute im Gedächtnis geblieben ist. Außerdem berichten Faris und Henrik von ihren ersten Erfahrungen in den Bereichen Logistik und Zentral Dienste - von kleinen Unsicherheiten, über ersten Erfolgserlebnissen und davon, wie sie im Laufe der Ausbildung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gewachsen sind. Einen besonderen Platz in ihren Erinnerungen hat auch das Sommerfest, bei dem sie direkt herzlich aufgenommen wurden und schnell das Gefühl aufkam “Okay, hier gehöre ich hin.”. Und als kleines Extra gibt Henrik bereits einen Vorgeschmack auf das Azubi-Sommerhaus. Die erste Folge erscheint am 21. Juli auf YouTube und verspricht wahrscheinlich auch die eine oder andere lustige Geschichte. Eine ehrliche PIELcast-Folge über den Berufseinstieg und den echten Azubi-Alltag. Perfekt für alle, die wissen wollen, was hinter einer Ausbildung wirklich steckt und warum man vor einem Bewerbungsgespräch zwar nervös sein darf, aber vielleicht nicht sein muss. 

Ganz offen sprechen Christian, Mario und Michael über ein Jahr voller Höhen und Tiefen bei PIEL. Das Umsatzwachstum von drei Prozent klingt zunächst gut, doch Mario gibt zu: Die gesteckten Ziele wurden nicht erreicht. Wie geht ein Unternehmen mit dieser Diskrepanz um?Nach 18 Jahren wurde endlich das Warenwirtschaftssystem modernisiert, ein gewaltiger Schritt für die Wettbewerbsfähigkeit. Christian hebt besonders die erfolgreiche Digitalisierung hervor – das klassische Abtippen gehört der Vergangenheit an, KI ist Freund und Helfer im Alltag eines jeden PIELaners. Das Stecken der Ziele 2025 markierte einen Kulturwandel: Statt Top-Down-Vorgaben entwickelte die Mannschaft selbst die Ziele. Das neue System Plato analysiert nun Daten und schlägt konkrete Handlungsoptionen vor, damit Mitarbeiter sich wieder auf Menschen statt Daten konzentrieren können.Für 2026 stehen ambitionierte Pläne an: der Gipfelsturm im Juni bringt analog zum vergangenen Jahr wieder fünf Standorte zusammen, im April startet das Arbeitsschutzforum mit dem Motto "Inspiration für deine Sicherheit". Umfangreiche Sanierungsarbeiten am Hauptgebäude in Soest sollen energetische Modernisierung und besseren zwischenmenschlichen Austausch ermöglichen. Auch die Handwerksarbeiten an den weiteren Standorten kommen 2026 nicht zum Stillstand.Viel Spaß beim Einfach · Besser · Hören.

Seit Februar verstärkt Rafael das Team und leitet den Bereich Warenfluss. Christoph kehrte nach fünf Monaten zurück und übernimmt wieder das Finanz- und Rechnungswesen. Was machte den Unterschied bei ihrer Entscheidung? Die menschliche Passung und natürlich das gesellige Reden über Weihnachtstraditionen waren für beide die entscheidenden Kriterien. Rafael sammelt mittlerweile "Ugly Christmas Sweater", die er anfangs ironisch kaufte, aber heute regelmäßig geschenkt bekommt, während Christoph die Tradition mit dem Weihnachtsbaum-Holen mit seinen Kindern fortsetzt. Kulinarisch wird es ernst: Eine sieben Kilogramm schwere Pute landet bei Rafael auf dem Tisch. Christoph favorisiert eher das Familien-Sahne-Zwiebelschnitzel.Beide bleiben nicht die einzigen PIELaner, die ihre Weihnachtstraditionen teilen.Viel Spaß beim Einfach · Besser · Hören!

Höhenarbeit ist nichts für schwache Nerven – und genau darüber sprechen wir in dieser Episode! Jasmin hat Volker (3M) und Alex eingeladen, um über echte Geschichten aus dem Alltag mit Absturzsicherung zu reden. Von Momenten, in denen PSAgA Leben rettet, bis zu Situationen, die uns alle wachrütteln – hier gibt’s ehrliche Einblicke und Tipps von Profis.PIEL und 3M sind mehr als nur Gesprächspartner, wenn es um Sicherheit in der Höhe geht. Also: Angurten, Kopfhörer auf und reinhören – bevor Du den Boden unter den Füßen verlierst! Viel Spaß beim EINFACH · BESSER · HÖREN!

Hannes , Benjamin und Jasmin sprechen über ein Thema, das die Industrie bewegt - und zwar im wahrsten Sinne des Wortes: (nachhaltige) Antriebstechnik. Im Zentrum steht das SKF Partnerprogramm, das Unternehmen dabei unterstützt, Antriebstechnik neu und ressourcenschonend zu denken. Eine Wohltat für das Klima UND den Geldbeutel. Von cleveren Instandhaltungslösungen über smarte Services bis hin zu konkreten Praxisbeispielen aus dem produzierenden Gewerbe – diese Folge zeigt, wie Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen können.

Auch wenn der Jänner schon vorüber ist, wünscht Dir das PIELcast-Team noch ein frohes neues Jahr! Wie gewohnt blickt zu Jahresanfang unser CEO Mario Ernst auf ein spannendes Vorjahr zurück. Hauptthemen dieser Folge sind Erfolge und Herausforderungen in 2024 sowie Hoffnungen, Erwartungen und geplante Innovationen für 2025 - ein tiefer Einblick in die PIEL-Welt, auch auf unserer Homepage! Viel Spaß beim EINFACH · BESSER · HÖREN!

In dieser festlichen und leider letzten Episode des Jahres plaudern Jasmin, Maik und Christoph über alles, was die Weihnachtszeit so besonders macht. Aber das ist noch nicht alles! Maik, unser frischgebackener PIELaner, stellt sich der brennenden Frage: Wird KI ihm bald den Job streitig machen? Keine Sorge, Maik – wir sind uns bereits sicher, dass dein Humor unersetzlich ist! Hört selbst rein! Viel Spaß beim EINFACH · BESSER · HÖREN!

Der ehemalige Einkäufer bei BMW, Jan Lehmann, wechselt die Seiten und unterstützt gegenwärtig produzierende Unternehmen bei der Optimierung ihrer Beschaffungs- und Lieferantenstrategie. In diesem PIELcast lauschst Du einem spannenden Erfahrungsaustausch zu den Themen Prozessoptimierung, Change Management und dem Mut, Dinge in Bewegung zu versetzen. Viel Spaß beim EINFACH · BESSER · HÖREN!