255 – Locker führen, stark binden: Mit kreativen Ideen Mitarbeiter und Kanzlei stärken

Gastgeber: Daniel Terwersche und Patrick Terwersche  In dieser Episode sprechen Daniel und Patrick über das Konzept "Human First" und wie du deine Kanzlei so gestalten kannst, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Sie diskutieren, warum in der modernen Steuerkanzlei neben Automatisierung und Digitalisierung auch das Menschliche eine zentrale Rolle spielt. Erfahre, wie du durch ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität und Arbeitgeberattraktivität steigern kannst.  Zitate:  "Ein herzlicher Empfang ist nur der erste Schritt – entscheidend ist, was in den nächsten Monaten passiert." - Daniel Terwersche  "Mitarbeiterbindung beginnt mit einem gut durchdachten Onboarding-Prozess, der über die Probezeit hinausgeht." - Patrick Terwersche  Wichtige Themen:  Human First: Warum das Menschliche im Fokus stehen sollte  Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung in der Steuerbranche  Wie Kanzleien ihre Arbeitskultur verbessern können  Best Practices aus der Praxis für eine mitarbeiterzentrierte Kanzlei  Warum Soft Skills die Hard Facts von morgen sind  Möchtest du wissen, wie du deine Kanzlei zukunftsfähig machst, indem du auf die Menschen setzt? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du Human First in deiner Kanzlei erfolgreich umsetzt. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!    Links und Ressourcen:    Zur Human First Website LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel 

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann  In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Onboarding und wie wichtig es ist, den ersten Eindruck für neue Mitarbeiter richtig zu gestalten. Daniel und Johannes teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis und geben Einblicke, wie man Onboarding-Prozesse optimiert, um langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern. Dabei geht es nicht nur um den ersten Tag, sondern darum, wie ein durchdachtes Konzept über die ersten Monate hinaus Sicherheit, Klarheit und Motivation schafft. Mit Beispielen aus der Steuerbranche und spannenden Geschichten aus dem eigenen Unternehmen.  Zitate:  "Ein herzlicher Empfang ist nur der erste Schritt – entscheidend ist, was in den nächsten Monaten passiert." - Daniel Terwersche  "Mitarbeiterbindung beginnt mit einem gut durchdachten Onboarding-Prozess, der über die Probezeit hinausgeht." - Johannes Schmittmann  Wichtige Themen:  Bedeutung eines gelungenen Onboardings  Wie du neue Mitarbeiter erfolgreich ins Team integrierst  Warum der erste Eindruck entscheidend ist  Möchtest du erfahren, wie du dein Onboarding optimierst und neue Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen bindest? Lass dich inspirieren und finde heraus, welche kleinen Veränderungen große Wirkung haben können. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!  Links:  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel 

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann  In dieser Episode sprechen Daniel und Johannes darüber, wie ungewöhnliche Ideen, wie eine Slush-Eismaschine oder eine Bierzapfanlage, zur Stärkung deiner Arbeitgebermarke beitragen können. Sie teilen kreative Ansätze, um Mitarbeiterbindung zu fördern und das Employer Branding zu verbessern. Erfahre, wie solche Aktionen in der Kanzlei eine neue Dynamik schaffen und gleichzeitig Spaß und Teamgeist fördern.    Zitate:  "Eine Slush-Eismaschine auf der Firmenfeier – das ist nicht nur Spaß, sondern auch Employer Branding!" - Daniel Terwersche  "Manchmal reicht es, als Chef nicht alles so bierernst zu nehmen, um eine lockere Atmosphäre zu schaffen." - Johannes Schmittmann  Wichtige Themen:  Kreative Ideen für Employer Branding in der Kanzlei  Wie du Mitarbeiterbindung durch außergewöhnliche Aktionen stärkst  Slush-Eismaschine und Bierzapfanlage als Teil der Unternehmenskultur  Best Practices für Brand-Building in der Steuerbranche  Wie Spaß und Teamgeist die Arbeitsatmosphäre verbessern  Möchtest du erfahren, wie du mit kreativen Ideen wie einer Slush-Eismaschine oder einer Bierzapfanlage das Brand-Building deiner Kanzlei stärken kannst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du die Mitarbeiterbindung auf eine neue Ebene hebst. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!    Links  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

Gastgeber: Daniel Terwersche    In dieser Episode spricht Daniel darüber, warum es in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist, sich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren, anstatt dem Druck zu erliegen, ständig neue Lösungen und Technologien einzuführen. Er erklärt, wie Kanzleiinhaber durch eine tiefere Auseinandersetzung mit wenigen, strategisch wichtigen Themen langfristigen Erfolg erzielen können. Anstatt immer schneller, höher und weiter zu streben, fordert Daniel dazu auf, mit Bedacht und Fokus vorzugehen.  Wichtige Themen:  Deep Dive statt Aktionismus: Weniger Lösungen, aber dafür richtig umsetzen  Wie du deine Kanzlei auf die wichtigen Strategien fokussierst  Erfolgreiche Beispiele für eine nachhaltige Kanzleientwicklung  Warum es sich lohnt, Zeit für die Umsetzung zu lassen  Tipps zur erfolgreichen Teamkommunikation und Mitarbeiterbindung  Möchtest du erfahren, wie du durch strategischen Fokus und tieferes Eintauchen in wenige Themen langfristig erfolgreich sein kannst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du mit deinem Team nachhaltig Veränderungen umsetzt. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!  Zitate:  "Es geht nicht darum, alles schnell zu machen, sondern die richtigen Dinge richtig zu machen." - Daniel Terwersche  "Nur wer tief in die Materie eintaucht, kann nachhaltige Veränderungen schaffen." - Daniel Terwersche  Links:  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

Gastgeber: Daniel Terwersche, Nicole Gertz Wilkes, Dominique Herff, Dominik Ühlein  In dieser Episode sprechen wir in einer spannende vierer Runde darüber, wie new.match als innovative Plattform Menschen in der Steuerbranche miteinander verbindet. Egal ob es um die Vermittlung von Fachkräften, die Nachfolgeplanung oder die Vernetzung von Kanzleien geht – new.match bietet Lösungen, die den Recruiting-Prozess revolutionieren. Erfahrt, wie wir den Bewerbungsprozess umdrehen, damit sich Kanzleien bei potenziellen Mitarbeitenden bewerben, und wie wir durch gezielte Matching-Strategien dafür sorgen, dass die richtigen Menschen in den richtigen Kanzleien zusammenfinden.  Zitate: "Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Kanzleien zusammen – diskret und zielgerichtet." - Dominique Herff  "Es geht nicht nur um die Vermittlung, sondern darum, nachhaltige und erfolgreiche Verbindungen zu schaffen." - Dominik Ühlein     Wichtige Themen:  Wie new.match den Bewerbungsprozess revolutioniert  Diskrete und effiziente Vermittlung von Fachkräften  Strategien zur Kanzleivermittlung und Nachfolgeplanung  Netzwerke aufbauen und Synergien schaffen  Die Bedeutung von Authentizität und Menschlichkeit im Recruiting  Möchtest du erfahren, wie new.match den Recruiting-Prozess in der Steuerbranche verändert? Erhalte wertvolle Einblicke und lerne, wie wir dir helfen können, die richtigen Menschen für deine Kanzlei zu finden oder eine Nachfolgelösung zu entwickeln. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!     Links: Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

  In dieser Episode sprechen wir über den alljährlichen Stress, der durch Fristen in der Kanzlei entsteht, und wie du diesen erfolgreich bewältigen kannst. Erfahre, wie du den Jahresendspurt organisierst und durch eine proaktive Planung und Kommunikation den Druck minimierst. Daniel und Johannes teilen bewährte Methoden und Best Practices, um deine Kanzlei durch die stressige Zeit zu führen und gleichzeitig die Qualität der Arbeit aufrechtzuerhalten.  "Es geht darum, sich durch proaktive Planung von den gesetzlichen Fristen zu entkoppeln und den Stress zu minimieren." - Daniel Terwersche  "Eine klare Kommunikation mit Mandanten ist der Schlüssel, um den Fristenstress zu vermeiden." - Johannes Schmittmann  Wichtige Themen:  Umgang mit Fristen und Stress in der Kanzlei  Strategien zur effektiven Jahresendplanung  Proaktive Kommunikation mit Mandanten  Optimierung der internen Prozesse  Best Practices für eine entspannte und produktive Arbeitsweise    Möchtest du wissen, wie du den Fristenstress in deiner Kanzlei reduzierst und den Jahresendspurt erfolgreich meisterst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du durch clevere Planung und Organisation produktiv bleibst. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!    Links  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann In dieser Episode diskutieren wir, wie du frischen Wind in deine Kanzlei bringst – egal ob du neu gründest oder eine bestehende Kanzlei transformierst. Wir beleuchten die Unterschiede und Herausforderungen beider Ansätze und geben dir praxisnahe Tipps, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltest. Lass dich inspirieren, wie du deine Kanzlei zukunftsfähig aufstellen und deine Vision umsetzen kannst.  Zitate:  "Es ist nicht immer einfach, bestehende Strukturen aufzubrechen, aber es lohnt sich, wenn man eine klare Vision verfolgt." - Daniel Terwersche  "Manchmal braucht es den Mut, Altbewährtes loszulassen, um Platz für Neues zu schaffen." - Johannes Schmittmann  Wichtige Themen:  Gründung einer neuen Kanzlei vs. Transformation einer bestehenden Kanzlei  Herausforderungen bei der Veränderung etablierter Strukturen  Strategien zur erfolgreichen Positionierung  Wie du als Kanzleiinhaber deine Vision umsetzen kannst  Möchtest du erfahren, wie du frischen Wind in deine Kanzlei bringst, egal ob neu gegründet oder transformiert? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltest. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!    Links:  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

  In dieser Episode sprechen wir darüber, wie du die berüchtigte "Urlaubsparanoia" vermeidest und nach deinem Urlaub entspannt in deine Kanzlei zurückkehrst. Erfahre, welche Strategien und Vorbereitungen dir helfen, den Wiedereinstieg stressfrei zu gestalten. Daniel teilt persönliche Einblicke und Tipps, wie du als Kanzleiinhaber den Urlaub wirklich genießen kannst, ohne ständig ans Handy zu denken, und wie du dein Team und deine Kanzlei so organisierst, dass alles reibungslos läuft, auch wenn du mal nicht da bist.    Zitate:  "Es geht darum, sich wirklich zu erholen und nicht ständig ans Handy zu denken. Die Kanzlei läuft auch ohne mich weiter." - Daniel Terwersche  "Mit der richtigen Vorbereitung ist der Wiedereinstieg nach dem Urlaub stressfrei und entspannt." - Johannes Schmittmann    Wichtige Themen:  Vermeidung von "Urlaubsparanoia" und Stress nach dem Urlaub  Strategien für eine entspannte Rückkehr in den Arbeitsalltag  Wie du dein Team und deine Kanzlei optimal vorbereitest  Tipps zur besseren Work-Life-Balance für Kanzleiinhaber  Persönliche Einblicke und Erfahrungen von Daniel  Möchtest du erfahren, wie du nach dem Urlaub entspannt in deine Kanzlei zurückkommst und den Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag meisterst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du deine Kanzlei und dein Team so organisierst, dass alles auch ohne deine ständige Anwesenheit funktioniert. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!      Links: Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann  In dieser Episode erfährst du, warum es wichtig ist, dass du und deine Mitarbeitenden sich nicht andauernd entschuldigen, sondern eher konstruktiv an Verbesserungen arbeiten. Wir diskutieren die Vorteile einer lösungsorientierten Denkweise und teilen unsere Erfahrungen, wie diese Haltung die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima in deiner Kanzlei positiv beeinflussen kann. Entdecke, wie du durch Eigenverantwortung und proaktives Handeln die Effizienz und Zufriedenheit im Team steigerst.   Zitat:  „Dieses inflationäre Entschuldigen hat keinen Wert. Es geht darum, konstruktive Lösungen zu finden.“ - Daniel Terwersche  Wichtige Themen:  Konstruktive Lösungen statt vorschneller Entschuldigungen  Verantwortung übernehmen und Fehleranalyse  Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation  Förderung von Teamarbeit und Mindset  Tipps für produktives und eigenverantwortliches Arbeiten  Möchtest du erfahren, wie du in deiner Kanzlei eine lösungsorientierte Denkweise und mehr Eigenverantwortung fördern kannst? Erhalte wertvolle Tipps und lerne, wie unsere Methoden dir und deinem Team helfen können, effizienter und zufriedener zu arbeiten. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!    Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal 

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann In dieser Folge diskutieren wir die innovativen Ansätze zur Mitarbeiterbindung und zur Verbesserung des Arbeitsklimas in Steuerkanzleien. Erfahrt, wie Sport und Gemeinschaftsaktivitäten nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, sondern auch die Teamdynamik und Produktivität steigern können. Wir teilen unsere Erfahrungen und Best Practices, um euch dabei zu helfen, eure Kanzlei zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu machen.  Zitate:  "Sport und Gemeinschaft schaffen ein stärkeres Teamgefühl und verbessern die Arbeitsatmosphäre erheblich." - Johannes Schmittmann  Wichtige Themen: Vorteile von Sport und Gemeinschaftsaktivitäten in Kanzleien  Beispiele erfolgreicher Implementierungen von Mitarbeiter-Benefits  Wie moderne Community-Strukturen das traditionelle Vereinswesen ablösen  Die Rolle von Teamgeist und Sport für die Arbeitgebermarke  Tipps zur Umsetzung von sportlichen Aktivitäten im Kanzleialltag  Möchtest du erfahren, wie du durch Sport und Gemeinschaft das Arbeitsklima in deiner Kanzlei verbessern kannst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie unsere Methoden dir und deinem Team helfen können, motivierter und produktiver zu arbeiten. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!  Links und Ressourcen:  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal