Résister à l'uniforme

Comment ne pas réagir? Mais comment réagir? Face à l'extrême tension qui traverse notre société, dont l'âpreté du combat politique est un reflet. Comment déployer une éthique de l'empathie et de la coopération, pour tenter de répondre à la violence et à la tentation d'exclusion de l'autre, des autres?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le sixième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.   Comment notamment mieux gérer les délégations? L'interview de Marie Kerrouche, Directrice pédagogique de l'école Willy Chammig's permet de prendre du recul et de proposer quelques repères sur ces sujets délicats du pouvoir et de la gouvernance coopérative.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le cinquième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.   Comment notamment partager avec toutes les associées et tous les associés la notion de risque et d'enjeu économique? Le dialogue avec Jérôme Willerval, expert-comptable, commissaire aux comptes, mais aussi associé de la SCIC ALL permet d'explorer différents aspects de la gestion des risques en coopérative. Il souligne notamment l'importance des échanges entre toutes les parties-prenantes et de leur vigilance pour en saisir la variété et la variabilité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Le quatrième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.  Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment animer des réunions participatives, efficientes et conviviales? L'interview de Béatrice Poncin, auteure du livre "Plaisir d'être en réunion", nous permet de souligner les points d'attention les plus déterminants. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le troisième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.  Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.   Comment notamment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la coopération?  C'est par "un dialogue sur le dialogue", inspiré des travaux de William Isaacs, qu'il est proposé à  5 coopératrices et coopérateurs d'explorer le sujet.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Le second d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.  Comment notamment faire comprendre aux salarié.es l'intérêt de devenir sociétaires ? Puis comment gérer cette intégration? Nous repèrerons quelques tensions éventuelles entre les cultures salariales, entrepreneuriales et coopératives, entre motivations et freins pour devenir associé.e.  Nous pourrons également souligner quelques pratiques intéressantes pour favoriser la prise de conscience que la connaissance de la réalité du travail contribue à nourrir l'élaboration collective des orientations de la coopérative, et que la vision globale en tant q'associé.e peut renforcer le sens du travail et la compréhension des contraintes et enjeux dans lesquels ce travail s'inscrit. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le premier d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées  et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment créer un sentiment d'appartenance à la coopérative, pour que chaque sociétaire se sente engagé.e, impliqué.e et co-responsable de son devenir? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La loyauté, une valeur opérationnelle pour le marketing des coopératives? La recherche d'une relation économique responsable, durable et équilibrée, conforme  à l'ambition coopérative, semble se heurter à la puissance actuelle du marketing. Mais face à la banalisation des stratégies de développement et des méthodes commerciales, un marketing basé sur les valeurs coopératives est-il encore envisageable? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Coop-Action! Il a été tourné à la Bascule Argoat, près de Langonnet dans le Morbihan. Sophie nous livre sa bascule. Comment elle est passée du management dans l'industrie textile à la coopération, puis son parcours de délaissement progressif des codes de domination. Une révolution intérieure basée sur l'expérimentation et la rencontre avec soi et les autres. Grâce à Sophie, on découvre la petite cuisine personnelle de tous ces parcours impressionnants de déconstruction des schémas de réussite sociale qui n'ont plus de sens au XXIème siècle. Elle raconte la dissonance vécue des petits gestes qui un jour ne suffisent plus à contenir l'impuissance ressentie au fond d'elle. Et puis aussi, comment sortir des mots pour passer à l'action. Rencontre avec la parole précieuse de Sophie qui rend visible ce que le monde devient...Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, vous rencontrerez les périgrination d'une artiste qui cherche son chemin en ignorant complètement les rapports de domination.  La douceur de Momo nous entraîne au coeur de la posture de professeur-apprenant: cet état d'esprit loin des préjugés du savoir qui maintient une écoute constante de l'autre et tisse un lien de confiance ingénu et souple. Pour en savoir plus sur son travail: https://www.cae22.coop/miyaguchi.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.