#24 Empathie katalysator

Zijn leiders van morgen vooral goed in nieuwe dingen in de wereld zetten? Of zijn ze evengoed sterk in dingen die in de weg staan in te laten slapen of af laten sterven? In deze episode hebben we het vooral over dat tweede. Je hoort wat het betekent om stervensbegeleider te zijn van verinnerlijkt kapitalisme, en waarom dat zo essentieel is voor systeemverandering. Check hier de show notes

Als een stem in jezelf zich niet langer laat compartimenteren, is er iets anders nodig. 'Durf leiden' wordt 'Leiders van morgen'. En die leiders van morgen, dat zijn jij en ik, en in deze episode nodig ik je uit samen naar antwoorden op uitdagende vragen te zoeken. Check de show notes hier.

Als we willen dat onze jongeren later leiders worden van verandering, laten we hen dan als gelijkwaardige partners behandelen. Dat is de visie van Annelies Somers, en van de school De MET Leuven waar zij en het team onderwijs op een andere manier vorm geven. Vanuit gelijkwaardigheid met leerlingen. Check de show notes hier.

Steward ownership is een vorm van eigenaarschap die vertrekt vanuit een radicaal anders economisch model. Eentje waar we ons afvragen, wat is een 'fair share'? En hoe trekken wel geld en macht uit elkaar? Hoe zorgen we dat ondernemingen en organisaties 'van zichzelf zijn', in plaats van dat het systeem van aandeelhouders en winstmaximalisatie de oorspronkelijke missie doet afdrijven ? Peter Depauw is mijn gast in deze episode en is één van de pioniers die steward ownership in België mee op de kaart wil zetten. Na deze episode heb jij alvast een beter inzicht in de systeemfouten van het huidige economische model, en hoe de principes van steward ownership dat bestaande model kunnen transformeren. Check de show notes hier.

Als jij ook bezorgd bent over klimaat en zoekend bent waar jouw impact kan zitten, listen to this episode. Jeroen Lapeere van Klimaatcontact vertelt over onze voet- én handafdruk, en durft een aantal bubbels doorprikken (zei iemand onbewuste greenwashing?) binnen organisaties. Check de show notes hier.

Soms loopt het stroef in de teamdynamiek. In deze episode hoor je wat jij kan doen om bij te dragen aan meer wederzijds begrip en empathie in het systeem. Hoe jij empathie katalysator kan zijn. Check de show notes hier.

Een echtscheiding, veranderproces in een organisatie of de polycrisis waar we met zijn allen in zitten. Allemaal zijn het liminale fasen. Het oude is er niet meer, en het nieuwe heeft zich nog niet getoond. In deze episode kijken we naar vaardigheden die nodig zijn om liminaliteit op zo’n manier te navigeren dat we tot de best mogelijke antwoorden komen. Check de show notes hier.

Zelfsturend team en leiderschap - een paradox? Blijkt dat ze niet zonder elkaar kunnen. Ontdek in deze episode hoe dat juist zit. Dieter Dehaes en Jef Cumps noemen zichzelf broeders van een andere moeder en kwamen aan mijn keukentafel gezellig babbelen over zelfsturing en leiderschap. Ze vertellen waarom leiderschap zo nodig is bij zelfsturing en delen open over de (soms moeilijke) lessen die ze daarin zelf hebben geleerd bij iLean. En nog veel meer. Check hier de show notes.

Een transitiefiguur is iemand die de cyclus van trauma dat wordt doorgegeven doorheen generaties doorbreekt. Ze doen persoonlijk werk, en slagen erin om de pijn die zij meemaakten niet door te geven aan hun eigen kinderen . In deze episode bekijk ik de rol van transitiefiguren breder, als figuren die de schadelijke patronen in onze organisaties, instituten en systemen durven en kunnen doorbreken. Als jij zo'n transitiefiguur bent heb je goed zorg te dragen voor jezelf, want we hebben je nodig. Check de show notes hier.

Groei en expansie wordt te vaak gezien als iets uiterlijks: dingen bereiken, klimmen op de ladder, meer-meer-meer. Echte groei is een innerlijk proces, een proces waar je je capaciteit uitbreidt om met een steeds groter bereik aan triggers en uitdagingen om te gaan. Dat is de sleutel naar congruent leiderschap. Het uitbreiden van je eigen capaciteit. Daarom hoor je in deze episode welke ruimte je precies te vergroten hebt, en hoe je dat concreet aanpakt. Check de show notes hier.