059: Od Project Managera do Chief Operating Officera | Kuba Sarata

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/061. W tym odcinku rozmawiamy: → o tym, jak wygląda praca UX writerki, → drodze od psychologii do content designu, → o procesie tworzenia treści w produkcie. Naszą gościnią jest Kalina Tyrkiel, content designerka z wieloletnim stażem. Obecnie pracuje w Zendesk. Poza tym, jest też trenerką, wykładowczynią, edukatorką i współtwórczynią podcastu Wiwisekcja o projektowaniu treści. Absolwentka psychologii. Mieszka w Krakowie. Lubi góry. Timestampy: 0:00 Start 1:37 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 2:53 Czym się zajmujesz? 4:26 Nazewnictwo: UX writer, content strategist a projektant treści? 9:30 Droga Kaliny do UX writingu 12:40 Pierwsza praca w trakcie studiów 16:34 Różnorodność zadań w zależności od miejsca pracy 19:32 Pisanie w języku polskim i angielskim 22:30 Rozmiar organizacji a UX writing 27:05 Wpływ różnic kulturowych na treści 29:18 Z jakiego projektu jesteś najbardziej dumna? 33:53 Prototyp treściowy 34:55 Metryki i KPI w UX writingu 36:58 Z jakimi rolami współpracujesz? 40:06 Badanie treści 42:43 Kontakt z biznesem 44:29 Z jakich narzędzi korzystasz? 46:18 Inspiracje z branży UX writingu 48:30 Najczęstsze błędy w obszarze UX writingu 51:38 Gdzie uczyć się UX writingu? 56:12 Jak występowanie na konferencjach, występowanie w podcastach, prowadzenie szkoleń, etc. wpływa na twoją karierę? 58:28 Gorące tematy w UX writingu 1:02:24 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie? 1:04:31 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/060. W tym odcinku rozmawiamy: → o tym, czym są grupy mastermind i jak je organizować, → kto może zyskać najwięcej z takiej formy współpracy, → i jak mastermindy mogą pomóc w realizacji celów zawodowych. Naszą gościnią jest Ania Dyl, ekspertka od mastermindów i Process Model Communication. Trenerka i konsultantka biznesowa z 15-letnim doświadczeniem w pracy z biznesem. Praktyk Analizy Transakcyjnej. Timestampy: 0:00 Start 1:38 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 3:29 Czym jest mastermind? 6:14 Dla kogo są mastermindy? 8:08 Przykładowe cele 15:09 Kryteria dobierania grup 24:10 Zasady, proces i dobre praktyki 31:06 Przebieg spotkania mastermindu 37:55 Jak wyciągnąć jak najwięcej z mastermindu? 41:27 Zaufanie w grupie - lepsi znajomi czy obcy? 44:40 Jak zakończyć udział w mastermindzie 48:31 Ile grup kończy mastermindy? 51:29 Ogłoszenie: mastermind w Design Practice 54:02 Czym Ania Dyl zajmuje się na co dzień 59:54 Gdzie uczyć się mastermindów 1:03:03 Gdzie szukać kandydatów do oddolnych mastermindów 1:05:55 Webflow Designer 1:06:24 Ograniczenia mastermindów dla osób z różnych organizacji 1:07:56 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić? 1:12:46 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/059⁠⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → o tym, jak wycieczka na Islandię doprowadziła do roli PM-a → pracy w kreatywnym softwarehousie → i o tym, jak sprzedawać usługi. Naszym gościem jest Kuba Sarata. Od 10 lat działa w Owls Department, jako jeden ze wspólników. Owls to kreatywny softwarehouse z Krakowa, który wdraża wysmakowane, interaktywne strony z użyciem najnowocześniejszych technologii. Timestampy: 0:00 Start 1:26 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:49 Czym się zajmujesz i jakie projekty realizuje Owls Department? 6:01 Kim są klienci Owls Department? 8:51 Droga od Project Managera do COO 12:43 Ile osób pracuje w Owls Department i jak zmieniała się twoja rola? 15:58 W jakich technologiach pracujecie? 21:20 Specjalizacja w projektach kreatywnych 23:25 Kiedy designerzy powinni się zwrócić do deweloperów, a kiedy korzystać z no-code? 27:50 Współpraca deweloperów z designerami - dobre praktyki 34:29 Dostępność stron 38:33 Proces pracy z klientem 43:24 Pozyskiwanie klientów 45:02 Złote rady odnośnie sprzedaży 49:09 Co musi wiedzieć o technologii COO w branży IT? 52:13 Jak wyceniacie projekty? 59:24 Czego potrzebujecie do pierwszej wyceny? 1:02:08 Jak wyjść ze swoimi usługami zagranicę? 1:07:14 Jak wyglądała zmiana zarządzania w rozwijającej się organizacji? 1:14:32 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 1:15:47 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠designpractice.pl/038.⁠ W tym odcinku rozmawiamy: → Czym jest prosta polszczyzna, → Jak mierzy i bada się język, → Dlaczego świat IT potrzebuje językoznawców, → O językowych smaczkach, feminatywach i rozwoju języka. Naszą gościnią jest Karolina Żurowska. Jak sama się przedstawia –naczelna prostownica w banku ING. Upraszcza, optymalizuje i sprawia, że pisma czy dokumenty, które otrzymujemy są zrozumiałe i konkretne. Z wykształcenia jest polonistką. Organizuje konferencję o prostym języku i z wielkim entuzjazmem dzieli się swoją pasją do upraszczania. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠theprotocol.it Timestampy: 0:00 Intro1:17 Bezpłatne lekcje brand designu z Michałem Mierzwą2:35 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?7:27 Czym zajmuje się Karolina9:41 Ścieżka Karoliny od polonistyki do upraszczaczki języka10:50 Możliwości kariery po studiach językoznawczych14:25 Upraszczanie języka w bankowości19:07 Jak mierzyć prosty język21:33 Czym jest korpus językowy23:35 Badania języka25:13 Narzędzia28:07 Wykorzystanie ChatGPT do upraszczania języka31:04 Ankieta do słuchaczy i słuchaczek31:15 Nowe technologie w środowiskach językoznawczych34:46 Skąd uczyć się prostego języka38:12 Marketing a prosty język40:52 Upraszczanie języka prawnego45:18 Najczęstsze błędy w komunikacji51:30 Feminatywy1:00:45 Komunikacja na LinkedInie1:03:03 Pasywno-agresywne sformułowania1:04:08 Jak przekonywać do upraszczania języka1:08:01 Zapożyczenia z języków obcych1:14:53 Warsztaty upraszczania języka1:16:41 Komunikacja państwo-obywatel1:18:48 Agresja językowa1:19:33 Jak wejść do branży upraszczania języka1:22:34 Syndrom oszusta1:24:59 Jakie umiejętności chce rozwijać Karolina1:27:59 Outro

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/058 --- W tym odcinku rozmawiamy o tym: → ile aplikacji spływa na ogłoszenia o pracę w obszarze UX, → jak zmienił się rynek pracy na przestrzeni lat, → o cennych radach, jak lepiej przygotować swoje portfolio. --- Naszymi gośćmi są Lidia Piasecka-Netczuk – rekruterka w Grupie Pracuj oraz Mateusz Martyn – product designer i team lider w the:protocol. --- Timestamps: 0:00 Start 1:02 Jaką książkę ostatnio przeczytaliście 3:34 Rekrutacje parę lat temu vs teraz 10:25 Przewidywania przyszłości rynku 13:15 Perspektywa pracy rekrutera – zmiany w ostatnich latach 16:48 Proces rekrutacji – na co zwraca uwagę rekruter? 22:52 Tipy dla kandydatów 24:01 Proces rekrutacji – na co zwraca uwagę team lead? 29:46 Ile kandydatur trafia od rekrutera do team leada? 30:35 Krótki przerywnik 30:49 Wybór najlepszego vs po prostu pasującego do zespołu 33:03 Preselekcja AI 39:15 Porównanie: AI vs efekty CGI w Hollywood 40:54 Najczęstsze błędy w portfolio 44:57 Rady dot. tworzenia portfolio 48:20 Wideo CV 52:28 Czynnik ludzki w rekrutacjach 54:12 Dawanie feedbacku 57:00 ATS i status aplikacji 1:02:08 O co warto pytać rekruterów? 1:10:42 Co, jeśli ktoś miesiącami szuka pracy i ciągle nic? 1:15:50 Ogłoszenie: cykl przeglądu portfolio 1:17:07 Podziękowanie 1:17:48 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/057 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → drodze od projektowania graficznego do strategii, → pracy z amerykańskimi klientami, → świeżym podejściu do projektowania strategii, → budowaniu i sprzedaży własnych marek. --- Naszą gościnią jest Emilia Obrzut. Projektantka, strateżka i kobieta, która żadnej pracy się nie boi. Była wykładowczyni i przedsiębiorczyni. Obecnie pracuje w kolektywie Sovereign Objects, realizując projekty dla klientów z całego świata. Entuzjastka czelendżowania AI w obszarze pracy nad strategią. --- Timestamps: 0:00 Start 1:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 2:59 Czym się zajmujesz i kim są Twoi klienci? 7:04 Jak działa Sovereign Objects? 15:45 Od czego zależy Twoja stawka? 21:26 Ile osób i narodowości tworzy kolektyw? 23:49 Jak trafiłaś do Sovereign Objects? 27:55 Droga od projektowania do strategii 33:03 Proces pracy jako strateżki 39:12 Czym kończy się budowanie strategii? 42:15 Branding i strategia dla Gumroad 48:06 Projekt dla kobiet powyżej 65. roku życia 54:50 Jak korzystasz z AI w Twojej pracy? 1:02:10 Jakich innych narzędzi używasz? 1:07:02 Nagradzanie się za trud 1:09:21 Patyna 1:12:45 Simple As That 1:14:05 Sprzedaż firm i wnioski/rady 1:20:10 Test Gallupa 1:23:34 Jak zdobywałaś wiedzę, tworząc biznes 1:26:16 Multidyscyplinarność - cienie i blaski 1:34:01 Co sprawia ci obecnie dużo frajdy? 1:37:41 Podziękowania 1:38:09 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/056 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → drodze od studenckiego projektu do 40-osobowego softwarehouse’u → tworzeniu rozwiązań cyfrowych dla energetyki i innowacji → fazie Discovery w procesie projektowania → odnalezieniu swojej roli w świecie biznesu i designu --- Naszym gościem jest Karol Oponowicz – przedsiębiorca i designer. Współzałożyciel firmy Order Group i zeronest. Przeszedł drogę od projektowania aż do bycia odpowiedzialnym za relacje i negocjacje z klientami. Obecnie mocno wkręcony w projekty poświęcone innowacjom i energii odnawialnej. --- Timestamps: 0:00 Start 1:22 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:01 Czym się zajmujesz? 3:18 Order Group 9:01 Od geodety do projektanta 12:11 Jak zmieniała się twoja rola 17:09 Historia 11 lat Order Group i plany na przyszłość 22:34 Klienci i pracownicy z zagranicy 24:53 Nisza energii odnawialnej 31:20 Jak zdobywać niszową wiedzę? 35:18 Zeronest i przyszłość energetylki 42:52 Czy macie jakiegoś inwestora? 44:40 Case study procesu projektowego 52:12 Kompetencje potrzebne na stanowisku head of design 54:55 Kompetencje - AI 57:52 Współpraca z developerami 1:01:43 Stawka godzinowa czy Fixed Price? 1:05:03 Rady dla designerów 1:08:24 Na jakich umiejętnościach chciałbyś się skupić? 1:09:50 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/055 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → byciu projektantem, który samodzielnie wdraża projekty w Webflow → nauce tego narzędzia i darmowych lekcjach z Webflow → porównaniu różnych platform no-code do tworzenia stron → przekonywaniu klientów do Webflow --- Naszym gościem jest Maciej Mach. Współzałożyciel studia Uniforma z Poznania. Projektant, wykładowca i entuzjasta Webflow już od ponad 6 lat. Wspólnie z Maciejem szykujemy też kurs Webflow Designer, o którym m.in. opowiadamy w tym odcinku. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 00:24 Wstęp 01:37 Przedstawienie Macieja 02:02 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 04:05 Czym się zajmujesz na co dzień? 08:59 Jak zaczęła się twoja przygoda z Webflow? 12:12 Czy trzeba umieć kodować, żeby działać z Webflow? 13:59 Współpraca z programistami 19:03 Czy znajomość Webflow przydaje się podczas rekrutacji? Studio Uniforma i więcej 22:46 Krótki przerywnik 24:01 Co programiści sądzą o Webflow? 26:04 Korzystanie z Webflow przez klientów 29:02 Wordpress vs Webflow 33:40 Jak przekonać fanów Wordpressa do Webflow? 37:11 Webflow a SEO 39:43 Webflow a dostępność 42:04 Kiedy pojawia się potrzeba współpracy z programistą? 44:33 Jakie są ograniczenia Webflow? 47:06 Jaki jest najbardziej kompleksowy projekt, jaki zrealizowaliście w Webflow? 48:32 Ilu użytkowników miesięcznie mogą obsługiwać strony Webflow? 49:49 Webflow vs Framer 55:41 Plugin “Figma to Webflow” 59:55 Bezpłatne lekcje i kurs Webflow Designer 1:05:42 Program kursu Webflow Designer 1:07:06 Kiedy wystartuje kurs i jakie będą jego efekty? 1:09:54 Webflow University 1:13:11 Dodatkowe pytania od publiczności 1:15:41 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić? 1:17:29 Podziękowanie 1:18:30 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/054 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → czym się zajmuje DesignOps → rekrutacji do pracy marzeń → roli umiejętności miękkich oraz mediacji w pracy w IT --- Naszą gościnią jest Ania Wojcieszczak. Obecnie pracuje w Google jako UX Program Manager. Wcześniej zajmowała się m.in. legal designem. Z wykształcenia jest… prawniczką. Swój czas dzieli między dwa miasta – Warszawę i Kraków. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- 0:00 Start 0:24 Wstęp 1:19 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 2:13 Czym się zajmujesz? 2:36 Jaka jest Twoja ścieżka? 7:36 Czym się zajmuje DesignOps? 8:39 Jak odsuwać dystraktory i ułatwiać pracę projektantom? 13:25 Czy DesignOps powinien mieć doświadczenie w projektowaniu? 18:05 Jak przeszłaś od studiów prawniczych do pracy jako UX Program Manager w Google? 20:04 Czy otarłaś się o projektowanie UI, język wizualny? 21:06 Różnice - DesignOps vs UX Program Manager 24:58 Jakie jest zapotrzebowanie na rolę DesignOps? 28:54 Jakie kompetencje musi mieć DesignOps ? 31:23 Co jest dla Ciebie personalnie najtrudniejsze? 33:57 Co udało Ci się wdrożyć/zmienić? 38:14 Ile miałaś na to czasu? 39:10 Zmieniasz zespoły czy opiekujesz się jednym? 40:42 Krótki przerywnik 41:19 Coaching 43:35 Praca zdalna czy biuro? 45:17 Jak wyglądała rekrutacja do Google? 49:36 Czy obecnie zajmujesz się w Google i co najbardziej tam lubisz? 52:00 Z jakich narzędzi korzystasz (w tym AI)? 54:29 Jak mierzy się pracę DesignOps? 56:43 Skąd czerpać wiedzę o Design Operations? 59:10 Trendy i tendencje w obszarze DesignOps 1:00:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie? 1:02:08 Podziękowanie i zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/053 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → tym na czym polega rola founding designera → rozwijaniu i finansowaniu startupów → szukaniu swojej niszy --- Naszym gościem jest Bartek Papież. Doświadczony projektant, który znalazł swoją drogę w świecie startupów jako founding designer. Specjalizuje się w branży health care i wellbeing. Mieszka w Krakowie. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 1:11 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:43 Czym się zajmujesz? 4:06 Czym różni się founding designer od head of design? 5:28 Jak zacząłeś pracę founding designera? 7:29 Jakie kompetencje/cechy powinien mieć founding designer? 11:00 Czy rola founding designera to rola na lata? 14:41 Jakie startupy budowałeś? - uPacjenta, Gabineo i inne 23:56 Gdzie i jak szukać pracy jako founding designer? 27:04 Praca w jednym startupie czy łączenie klientów? 30:03 Krótki przerywnik - the:protocol 31:16 Wynagrodzenie founding designera - ESOPy 41:23 Formy finansowania startupów 48:19 Jak szacujesz ryzyko i wybierasz startupy? 51:40 Jak walidujesz swoją pracę w nowych firmach? 55:43 Jaki jest zakres Twoich obowiązków? 1:00:31 Jak wygląda proces sprzedaży startupu i zyski? 1:07:03 Gdzie uczyć się wiedzy biznesowej? 1:12:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 1:14:49 Podziękowanie 1:15:18 Zakończenie